跟我說(shuō)快板

如果你有天生殘疾，可以向國(guó)家申請(qǐng)補(bǔ)助，老板估計(jì)沒(méi)人會(huì)平白無(wú)故的給你錢(qián)的。

1.尊重老板，言語(yǔ)做到禮貌恭敬

2.不卑不亢，不要卑躬屈膝，點(diǎn)頭哈腰，不然會(huì)被別的同事看不起

3.有眼力見(jiàn)，會(huì)來(lái)事，換句話說(shuō)，工作積極主動(dòng)

1.最基本的少說(shuō)話多做事。病從口入，禍從口出。所以說(shuō)管住自己的嘴是有多么的重要。沉默是金，少說(shuō)話是最明智的方式，比較好把自己的話體現(xiàn)在工作當(dāng)中去。

2.尊重。這個(gè)人與人之間的尊重是最起碼的，尤其是上下級(jí)之間，尊重不是說(shuō)你尊重他，他可以不尊重你，而是相互尊重，做到不卑不亢，說(shuō)話語(yǔ)氣不能輕蔑，也不能以教育人的語(yǔ)氣去說(shuō)。

3.不要爭(zhēng)吵，學(xué)會(huì)用理智的方式說(shuō)話。即使你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排和行為有再多的不滿，也不要去吵架，人與人之間其實(shí)也是這樣，吵架會(huì)讓?xiě)?zhàn)爭(zhēng)不休，甚至說(shuō)丟了工作，有不同的意見(jiàn)可以用委婉的話去說(shuō)，可以換一種溫和的方式去表達(dá)。

4.傷領(lǐng)導(dǎo)面子的話語(yǔ)要私下里去說(shuō)。領(lǐng)導(dǎo)在員工面前是需要威信的，今天你傷老板一句，他傷老板一句，那就沒(méi)有會(huì)把領(lǐng)導(dǎo)放在眼里，領(lǐng)導(dǎo)的地位開(kāi)始變輕，那還有好日子過(guò)嗎?

5.多說(shuō)好話，少說(shuō)惡話。不管是表達(dá)自己，還是反映員工的工作情況，不要用太傷人的語(yǔ)言去說(shuō)，讓人會(huì)覺(jué)得你說(shuō)話沒(méi)輕沒(méi)重，別人跟你在一起就會(huì)感到很不舒服。

6.不可背后說(shuō)人壞話。背后說(shuō)人壞話，這是個(gè)很多人都會(huì)犯的毛病，當(dāng)然大多數(shù)都是會(huì)有這種自律的，也不排除有的管不住自己的人，因?yàn)榇_實(shí)有多人不得不讓你氣憤而去告狀，但是這是不好的行為，今天你在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)別人壞話，轉(zhuǎn)眼領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)覺(jué)得 你會(huì)說(shuō)他的壞話。