配有聲書需要版權(quán)嗎

為何要看國(guó)語= =

你好：看公司章程，或是公司股東會(huì)決議。

公司凈資產(chǎn):原注冊(cè)資金10萬+凈利15萬=25萬;



加上新加入者帶來的5*2=10萬，共25+10=35萬;



A/B的5萬各占增資后凈資產(chǎn)的比例為:5/35=14.28%;



所以，A和B各可以得到14.28%的公司股份為宜。

雙方可協(xié)商。

小說配音是需要有版權(quán)的,如果只是從事分享或者公益性目的不構(gòu)成侵權(quán)行為,但是如果是用于商業(yè)目的從中獲利,就會(huì)侵犯作者個(gè)人的著作權(quán),屬于侵權(quán)的行為。
??????二、小說配音如何避免版權(quán)問題
??????1、原創(chuàng)制作小說的內(nèi)容,如果自己的原創(chuàng)作品,那么自己就擁有獨(dú)立的版權(quán)。這種方式適合自己具有文學(xué)修養(yǎng),才思敏捷的朋友,通過對(duì)文字的積累,寫成短篇或者是長(zhǎng)篇的小說,然后再有聲平臺(tái)進(jìn)行播讀,積累粉絲之后,可以設(shè)置成付費(fèi)收費(fèi)。如果后期效果好的話,還可以出售自己的小說版權(quán),讓別人進(jìn)行有聲書的錄制。

合伙企業(yè)的股份安排一般采取奇數(shù)原則，即奇數(shù)合伙人結(jié)構(gòu)，比如一個(gè)企業(yè)擁有三個(gè)合伙人，其中兩個(gè)處于強(qiáng)勢(shì)地位，另一個(gè)處于弱勢(shì)，但也是很關(guān)鍵的平衡地位，任何一個(gè)人都沒有決定權(quán)。彼此的制約關(guān)系是穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

　　同時(shí)，為了吸引優(yōu)秀人才，不論是家族企業(yè)還是合伙企業(yè)，都會(huì)拿出部份股份給予部份高級(jí)人才，按照通常的規(guī)則是，70％—80％由創(chuàng)業(yè)者擁有，其余20％—30％由高級(jí)人才擁有；他們享受相應(yīng)的投票和分紅的權(quán)利。

　　隨著企業(yè)的發(fā)展，可能會(huì)引進(jìn)更多的資金，更多的人才，更多的合伙人，因此，整體股份結(jié)構(gòu)的平衡就顯得非常重要。對(duì)于新興企業(yè)而言，股權(quán)分配是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù) 針對(duì)你的情況，個(gè)人認(rèn)為，你跟林某是屬于相互制衡的兩大股東，至于是否存在暗股，我想你不必太擔(dān)心，公司的股東由你兩人出資就可以了，至于另外的人來參與，他們不是對(duì)公司負(fù)責(zé)，是對(duì)或者林某負(fù)責(zé)，不屬于公司層面，而屬于個(gè)人關(guān)系層面。 如果工作室最大的股東是我和林某兩人，其余的員工我們最多能給出2-3成的股份給他們自主分配 這是對(duì)你們員工的激勵(lì)，比例跟策略都是合理的，個(gè)人意見 僅供參考！

應(yīng)該是需要的吧

可以由出資多少?zèng)Q定股份的多少，也可以考慮每個(gè)人的能力、作用來相應(yīng)決定所持股權(quán)的比例。要堅(jiān)持一個(gè)公司里必須有一個(gè)核心的人物，堅(jiān)持貢獻(xiàn)多的人就應(yīng)該多拿些股份，貢獻(xiàn)少能力差些的，就相應(yīng)少拿些。比如說可以把50%的公司股份按照出資比例來確定，另外50%按照創(chuàng)始人的能力貢獻(xiàn)差異性地分配。創(chuàng)業(yè)公司的股權(quán)要盡可能合理化地分配，創(chuàng)業(yè)者們應(yīng)該開誠(chéng)布公，關(guān)鍵的問題大家先說好，這樣才能保持團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期合作的公平性，不留任何后患。

不受版權(quán)限制的小說是沒有的，別人享有版權(quán)的作品，合理使用或者法定許可條件下，是可以使用的。
別人的作品，不管簽約還是未簽約，只要沒經(jīng)過原來作者同意私自使用，那就侵犯了作者的著作權(quán)。
如果播講他人的小說用于營(yíng)利，需要得到小說作者的同意，并且支付報(bào)酬。

個(gè)人推薦愚貓看書，它是一個(gè)主要側(cè)重于女頻言情的小說網(wǎng)站，讀者多認(rèn)可度高，是支持小說版權(quán)授權(quán)的。