論相聲五十年之現(xiàn)狀臺(tái)本

申論中的表現(xiàn)和現(xiàn)狀區(qū)別
1個(gè)回答2024-01-26 15:24
申論中的表現(xiàn)和輪隱塌現(xiàn)狀區(qū)別:
1、申論中的表現(xiàn)指的是考生在申論考試中的表現(xiàn),包括寫作技巧,攜譽(yù)邏輯思維臘圓能力和文章結(jié)構(gòu)等。
2、申論中的現(xiàn)狀則指的是申論考試中考生的實(shí)際表現(xiàn),包括文章的內(nèi)容,文章的層次構(gòu)成和文章的分?jǐn)?shù)等。
論平臺(tái)的作用。
1個(gè)回答2024-02-12 00:46
人們的日常生活處處關(guān)聯(lián)平臺(tái),諸如,醫(yī)療衛(wèi)生,學(xué)術(shù)研究等等各行各業(yè)都有各自平臺(tái)。

管理之說,技術(shù)之說,都有平臺(tái)的說法。

舉個(gè)例子吧。工廠遇到了技術(shù)問題,首先會(huì)想著向設(shè)備生產(chǎn)廠家求助,合同上也這么寫,首次是免費(fèi)的,后來都是付費(fèi)的。如果是進(jìn)口設(shè)備更絕了,如果使用者不通知我們廠家的技術(shù)人去維護(hù)設(shè)備,自行拆開或者是處理出了問題,進(jìn)口設(shè)備的索賠條款就有可能失效了。

與其說是技術(shù)堡壘,不如說就是一個(gè)技術(shù)平臺(tái)。廠家設(shè)備維護(hù)平臺(tái)上的人物有可能是特別熟悉的人,也可能是做得比較久的技術(shù)人員,或者是行業(yè)的大咖。但是,他們給別人展示的就是技術(shù)服務(wù),所以對(duì)同類型設(shè)備的維修將會(huì)比其他維修人員要熟悉的。

名種企業(yè),諸如合資企業(yè)也好,國(guó)營(yíng)企業(yè)也好或者是私營(yíng)企業(yè)也好,各級(jí)設(shè)備主管或者經(jīng)理級(jí)相關(guān)人員,遇到難處理問題將會(huì)是第一時(shí)間咨詢此平臺(tái)上的維護(hù)經(jīng)理等,俗稱同級(jí)聯(lián)系或者對(duì)等。因?yàn)檫M(jìn)口設(shè)備技術(shù)維護(hù)平臺(tái)的人,與設(shè)備使用者也是類似于一種寄居關(guān)系。如果沒有設(shè)備的檢維修活動(dòng),他們這種公司或者平臺(tái)就是沒有活干,哪來的利潤(rùn)。

如果沒有這種類似公司平臺(tái)做技術(shù)支撐,那么企業(yè)里面的主管或經(jīng)理們就沒有信心處理好每一次設(shè)備的技術(shù)難題。

其實(shí)平臺(tái)也可以說是圈子。你要獲得技術(shù)支持,你必須跟這個(gè)平臺(tái)有交集,很多情況下所謂的服務(wù)平臺(tái)都是要付費(fèi)的,所以生意就是這個(gè)平臺(tái)的入場(chǎng)券。很多情況不是這個(gè)管理者水平有多高,而是他處在這個(gè)位置注定他是必須要發(fā)揮這個(gè)作用了。

平臺(tái)并不是現(xiàn)在才有的,但是現(xiàn)化管理學(xué)上提的平臺(tái)作用,也就是團(tuán)隊(duì)的作用,顯示的更加明顯而已。

其實(shí)在中國(guó)的古代,特別是在我們金庸老爺子的筆下,平臺(tái)這個(gè)作用已經(jīng)是明顯出現(xiàn)了。中國(guó)古代武林各大門派,本身就是一個(gè)大平臺(tái)。普通的一個(gè)學(xué)武之時(shí),你加入了其中任何幫派,你都會(huì)享受到其中的各種待遇和學(xué)習(xí)方法。

各個(gè)門派之間是不可能有交融的,特別是武功秘籍,這方面都是相互隔離的,莫測(cè)高深了。

如今很多技術(shù)維護(hù)或者是商業(yè)管理平臺(tái)之間也是互為堡壘,互不兼容,各自屏蔽。商標(biāo)權(quán)也是一種冠冕堂皇的說法,其實(shí)就是為了保持技術(shù)壁壘,以取更深遠(yuǎn)的利益。

笑傲江湖中岳不群就是一個(gè)武林的偽君子,但是他代表1個(gè)平臺(tái)的統(tǒng)治者。令狐沖就是一個(gè)桀驁不馴的創(chuàng)造者,也可以說是一個(gè)邊界打劫者。在武林各大門派相對(duì)穩(wěn)定的江湖,你要成名其實(shí)是相當(dāng)難的。因?yàn)殡A層已經(jīng)是固化了,邊界已經(jīng)是固化了,你要成名必須在某一個(gè)平臺(tái)里面才能發(fā)揮作用。

如此說來平臺(tái)還是相當(dāng)好的,它會(huì)讓年輕人或者新人很快成長(zhǎng)。但是它也有成長(zhǎng)的天花板,有晉級(jí)的階梯,也有階層的固化,年輕初期成長(zhǎng)會(huì)很.快,但是上升空間并不大。

類似現(xiàn)在名大平臺(tái)的廣告:加入吧我?guī)泔w。只要你有恒心想成為這方面的人才,我們都可以讓你夢(mèng)想成真,只要99。

學(xué)術(shù)界的平臺(tái)尤甚,普通的民間科學(xué)家,你就是發(fā)明了引力波,也沒有人認(rèn)同你。牛頓和愛因斯坦,如果不是在當(dāng)時(shí)科學(xué)界圈子里面混,有人給他們捧場(chǎng),他們的著作也未必可以或者那么快,被當(dāng)時(shí)社會(huì)所接受并造福人類。

今天,平臺(tái)(圈子)在各行各業(yè)中顯得更加重要了,但是我覺得這種平臺(tái)有時(shí)也是阻礙創(chuàng)新的一個(gè)障礙吧。
如何教孩子認(rèn)識(shí)不同的形狀 心理學(xué)理論
1個(gè)回答2024-01-31 04:15
1、先行組織法:先給孩子建立“形狀”的概念,比如有邊、有條等等,然后再教其辨認(rèn)不同的形狀;

2、發(fā)現(xiàn)法:向孩子展示所有不同的形狀,然后引導(dǎo)他分別認(rèn)識(shí)其中的不同;

3、啟發(fā)法:從最簡(jiǎn)單的形狀開始,引導(dǎo)他認(rèn)識(shí)更多、更復(fù)雜的形狀。
翻譯目的論國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1個(gè)回答2024-03-11 11:53

翻譯目的論國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀如下:

翻譯目的論的提出被認(rèn)為是西方翻譯理論研究的重大理論突破,它被引進(jìn)中國(guó)也為中國(guó)翻譯理論研究注入了新鮮血液。本文在總結(jié)前人研究的基礎(chǔ)上,對(duì)目的論進(jìn)行較全面的探討,包括它的形成和發(fā)展,優(yōu)點(diǎn)和局限性,它與傳統(tǒng)翻譯理論的主要區(qū)別以及它在實(shí)踐領(lǐng)域方面的應(yīng)用。

目的論,行為理論,局限性,傳統(tǒng)翻譯理論。

目的論是漢斯,弗米爾以“行為理論”為基礎(chǔ)創(chuàng)立的翻譯理論,是功能翻譯理論的核心。它的提出被認(rèn)為是西方翻譯理論研究的重大理論突破。

目的論面世以來,贊同者有之,批評(píng)者亦有之,仁者見仁,智者見智。本文在總結(jié)和借鑒前人的基礎(chǔ)上,對(duì)目的論的形成和發(fā)展,優(yōu)點(diǎn)和局限性,以及它在實(shí)踐領(lǐng)域方面的應(yīng)用進(jìn)行較為全面的研究。期望讀者能通過閱讀本文而對(duì)目的論有更全面清晰的了解。

一、目的論的研究現(xiàn)狀。

目的論的主要思想在弗米爾與他的導(dǎo)師賴斯合作的《普通翻譯理論基礎(chǔ)》里有系統(tǒng)的闡述。它的形成與發(fā)展主要經(jīng)歷了三個(gè)階段。第一階段,賴斯的研究是目的論形成的基礎(chǔ)。

賴斯在以“對(duì)等”(譯文應(yīng)該與原文在形式、內(nèi)容和交際功能上對(duì)等)為研究的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)有時(shí)譯文與原文不可能達(dá)到完全等值的,有時(shí)這種等值是不應(yīng)該追求的,因?yàn)樵谝恍┨厥獾那闆r下,對(duì)譯文行不同的要求,譯者應(yīng)該優(yōu)先考慮的因素是譯文的功能特征而小足對(duì)等原則。弗米爾在他導(dǎo)師研究的基礎(chǔ)上,突破以“對(duì)等”為中心的等值論。

以“行為”理論為基礎(chǔ)創(chuàng)立了目的論。他認(rèn)為,翻譯研究不能單單依靠語言學(xué),因?yàn)榈谝?,翻譯并不單單是甚至并不主要是語言過程,第二,語言學(xué)還沒有提出真正針對(duì)翻譯困難的問題。因此,他提出,人的行為都是有目的,翻譯行為也是一種有目的的行為,譯者應(yīng)該在目的的指引下,考慮一切與翻譯有關(guān)的因素,從而選出最適合的翻譯方法,使譯文達(dá)到預(yù)期目的。

要表演論語的節(jié)目。想表演個(gè)話劇之類的。誰能幫我發(fā)份臺(tái)詞啊。幾個(gè)人都行。
1個(gè)回答2024-02-23 12:43
可以參考網(wǎng)上的?。?/div>
臺(tái)州市第一中學(xué)出過多少狀元
1個(gè)回答2024-02-29 22:40
就今年1個(gè)。臺(tái)州一中的。叫王銀川。總分752

是裸分狀元。其實(shí)不算真正的狀元

杭外有個(gè)加了20分比他高的。
swot理論國(guó)外研究現(xiàn)狀
1個(gè)回答2024-02-10 16:01
Swot理論國(guó)外研究現(xiàn)狀
一、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀我們可以發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)會(huì)展經(jīng)濟(jì)理
論研究偏向于理論層次分析,國(guó)外會(huì)展經(jīng)濟(jì)理論…
在研究方法上國(guó)內(nèi)研究通常從各自學(xué)科理論出發(fā),
一般采用定性或定量分析。
國(guó)外研究比較經(jīng)常的是通過調(diào)查問卷,進(jìn)行抽樣調(diào)
查,以考察回來的數(shù)據(jù)再結(jié)合案例進(jìn)行分析。
在研究視角上,國(guó)外研究更多從酒店經(jīng)營(yíng)、酒店旅
游、企業(yè)管理的角度來研究,重點(diǎn)在于研究如何.…
國(guó)內(nèi)研究主要從學(xué)術(shù)研究的角度來分析會(huì)展業(yè)的發(fā)
展趨勢(shì)。僅供參考。
規(guī)矩論相聲臺(tái)詞
1個(gè)回答2024-02-07 14:27

相聲規(guī)矩論臺(tái)詞:

岳云鵬:感謝朋友們的熱情掌聲,站在這個(gè)舞臺(tái)上心情十分的高興,同時(shí)也很興奮。

孫越:怎么著?

岳云鵬:能把我們這些年學(xué)到的東西一一給大伙兒說處理。

孫越:這是匯報(bào)演出。

岳云鵬:相聲演員首先什么都得知道。

孫越:對(duì)了。

岳云鵬:什么都得研究,演員的肚那是雜貨鋪。

孫越:不假。

岳云鵬:我們這是雜貨鋪。

孫越:是的。

岳云鵬:人家這是個(gè)超市。

孫越:沒有。

岳云鵬:真的。

孫越:沒問體積。

岳云鵬:你看那個(gè)大肚子。

孫越:別動(dòng)手。

岳云鵬:就跟七胞胎一樣。

孫越:這叫什么話這叫。

岳云鵬:七胞胎。(拍孫越肚子)

孫越:你等會(huì)兒,你別拍,您這手也太臟了。

岳云鵬:夸你呢。

孫越:甭夸我啊,肚子大就是胖,別老拍這個(gè),行了,大的提差不多了。

岳云鵬:就是說太胖,注意身體。

孫越:好話。

岳云鵬:經(jīng)常鍛煉身體。

孫越:得鍛煉了。

岳云鵬:然后研究相聲。

孫越:那是啊。

岳云鵬:您也是相聲演員。

孫越:沒錯(cuò)。

岳云鵬:研究的多嗎?

孫越:看研究什么了?

岳云鵬:首先什么事情都是有規(guī)矩的。

孫越:您說說還有什么有規(guī)矩?

岳云鵬:沒有規(guī)矩不成方圓。

孫越:對(duì)了。

岳云鵬:相聲演員最應(yīng)該研究的就是說話。

孫越:就這個(gè)語言交流。

岳云鵬:當(dāng)然了,這個(gè)說話是有規(guī)矩的。

孫越:您說說。

擴(kuò)展資料:

相聲規(guī)矩論演員表:

1、孫越

孫越,1979年10月13日出生于北京市西城區(qū),相聲演員。

與岳云鵬、朱云峰、閆云達(dá)(現(xiàn)已退出,并歸還云字,使用本名閆宗海)并稱“德云四少”。

1990年投身相聲界,1995年拜相聲界人稱“面兒趙”的趙小林為師。

2010年1月加入北京德云社,與岳云鵬搭檔并主攻捧哏。

2014年1月,參加中央電視臺(tái)《我要上春晚》,表演相聲《規(guī)矩論》。

2015年2月18日,首次登上2015年中央電視臺(tái)春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì),表演相聲《我忍不了》。

2016年2月,參加?xùn)|方衛(wèi)視《歡樂喜劇人第二季》總決賽,憑借《今夜我們說相聲》奪得總冠軍。

2016年11月主演電影《僵尸先生漂流記》。

孫越是已故的相聲捧哏名家李文華先生的外孫,他是李家后人唯一說相聲的人。

孫越也是捧哏。

2019年2月4日,第二次登上2019年中央電視總臺(tái)春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì),表演相聲《妙言趣語》。

2、岳云鵬

岳云鵬,1985年4月15日出生于河南濮陽,中國(guó)內(nèi)地相聲、影視男演員。

2004年,投身相聲界,拜郭德綱為師,主攻相聲、太平歌詞、竹板書。

2005年,首次登臺(tái)演出。

2012年,主演盧衛(wèi)國(guó)執(zhí)導(dǎo)的喜劇電影《就是鬧著玩的》。

2013年,在北京舉辦相聲專場(chǎng)。

2014年中央電視臺(tái)春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)參演小品《擾民了你》獲得春晚節(jié)目三等獎(jiǎng)。

2015年中央電視臺(tái)春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)與孫越表演相聲《我忍不了》。

2018年4月,加盟江蘇衛(wèi)視音樂唱作真人秀《無限歌謠季》。

6月,加盟《SNL》中國(guó)版《周六夜現(xiàn)場(chǎng)》。

論平臺(tái)的作用與價(jià)值
1個(gè)回答2024-03-16 19:21
在職場(chǎng)中打拼的每個(gè)人,都深知平臺(tái)的重要性,平臺(tái)為個(gè)體展現(xiàn)才華提供了不可或缺的舞臺(tái)。記得在喬家大院中,有這么一出戲,一個(gè)叫孫茂才的人投奔喬家后,幫助喬家成就偉業(yè),后來因?yàn)閭€(gè)人恩怨被趕出了喬家。于是,孫茂才想借喬家的對(duì)手錢家扳倒喬家,錢家對(duì)孫茂才說了一句話:不是你成就了喬家的生意,而是喬家的生意成就了你!

這句話說給當(dāng)下的年輕人聽,可能不太會(huì)被接受,因?yàn)楝F(xiàn)在講究的是創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè),年輕人更愿意為自己的理想付出,不愿為他人做嫁衣。但是在筆者看來, 無論打工或是創(chuàng)業(yè),其實(shí)都需要平臺(tái),無非是平臺(tái)的形式、大小有所不同而已, 其本質(zhì)并沒有區(qū)別,正確理解何為平臺(tái),如何與平臺(tái)融合,是每個(gè)夢(mèng)想成功人士的必修課,今天筆者淺淡一下對(duì)于平臺(tái)作用與價(jià)值的理解。

平臺(tái)一詞在工作與生活中經(jīng)常會(huì)提及到,首先認(rèn)識(shí)一下平臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)定義。平臺(tái)指高于附近區(qū)域的平面,通常引申指供人們舒展才能的舞臺(tái)或進(jìn)行某項(xiàng)工作所需要的環(huán)境或條件。由此可見,平臺(tái)對(duì)于個(gè)體而言的重要性。為了方便理解,下面再舉一些實(shí)例來講述平臺(tái)對(duì)于個(gè)體的意義。

1 生存條件

每個(gè)人生存于這個(gè)社會(huì), 想在社會(huì)上生活下去,必然要尋找一個(gè)最基礎(chǔ)的平臺(tái),滿足在社會(huì)工作生活的基本需求, 即依靠這個(gè)平臺(tái)賺錢養(yǎng)家,維持物質(zhì)供應(yīng),不斷發(fā)揮自己的才能與價(jià)值,在物質(zhì)基礎(chǔ)滿足的前提下,去追求更高層次的精神生活。平臺(tái)不同,展現(xiàn)出來的自我也不同,平臺(tái)不僅可以用于個(gè)體展現(xiàn),同時(shí)平臺(tái)還可以幫助塑造個(gè)體。

2 提供資源

現(xiàn)在是一個(gè)融合發(fā)展的時(shí)代,政策提出的命運(yùn)共同體理念得到了全球各國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人及人民的支持。命運(yùn)共同體是個(gè)大命題,作為個(gè)體與平臺(tái),即便達(dá)不到命運(yùn)共同體的高度,但是利益共同體的高度還是實(shí)實(shí)在在存在的。個(gè)體與平臺(tái)為了共同的利益相互合作, 平臺(tái)為個(gè)體提供實(shí)現(xiàn)共同利益的必要資源 (行業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、品牌響應(yīng)、對(duì)應(yīng)人脈等),而這些資源一定程度可以成為個(gè)體后續(xù)持續(xù)自我經(jīng)營(yíng)的利器。

3 學(xué)習(xí)儲(chǔ)備

厚積方能薄發(fā),現(xiàn)在看到的很多成功人士,也都是從最底層一步一步打拼出來的。打拼不僅僅是個(gè)必須要經(jīng)歷的過程,同時(shí)打拼也是在為以后的成功發(fā)展做切實(shí)的準(zhǔn)備, 通過在不同的平臺(tái)中學(xué)習(xí)、實(shí)踐、教訓(xùn)、總結(jié)等一整套的閉環(huán)學(xué)習(xí)過程,不斷的在學(xué)識(shí)、能力、認(rèn)知方面提升,實(shí)現(xiàn)價(jià)值升華,突破自己能力上限,最終實(shí)現(xiàn)成功, 這個(gè)過程,既需要自身努力,也離不開平臺(tái)提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、優(yōu)秀資源。

4 降低風(fēng)險(xiǎn)

付出與收獲,付出在前,收獲在后,若想取得成績(jī),必定要先懂得付出。在職場(chǎng)中,這種付出會(huì)具體表現(xiàn)在財(cái)力、物力、人力、實(shí)力等綜合因素上,所需因素之全面,所需投入時(shí)間之長(zhǎng)短,都不是個(gè)體所能簡(jiǎn)單承受的。但如果 個(gè)體與整個(gè)平臺(tái)未來目標(biāo)、發(fā)展方向一致,個(gè)體就可以借助平臺(tái)的力量,與平臺(tái)一同發(fā)展、努力達(dá)成共同目標(biāo), 一旦失敗,相對(duì)于整個(gè)平臺(tái)來說,個(gè)體承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)較小。

5 獲取成功

成功這個(gè)詞,在當(dāng)下已經(jīng)被擴(kuò)大到前所未有的高度,不論身處何地,都經(jīng)常聽到與成功有關(guān)的話題,可以說現(xiàn)在是一個(gè)全民追求成功的年代。若想取得成功,首先要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展方向,當(dāng)下正處于信息時(shí)代,信息高速發(fā)展、快速傳遞、有效融合,誰掌握的信息越多,誰離成功就越近,而 若想掌握到第一手的信息,必然要借助平臺(tái)的力量, 平臺(tái)越高越大,信息自然越新越精。

平臺(tái)與個(gè)體之間,相輔相成,但也并不絕對(duì),這個(gè)主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一個(gè)是平臺(tái)方面,一個(gè)是個(gè)體方面,關(guān)鍵取決于平臺(tái)與個(gè)體發(fā)展方向與提升速度是否保持了一致和同步。

1 相輔相成

平臺(tái)與個(gè)體首要的一個(gè)關(guān)系就是相輔相成。以一棵參天大樹為比喻,平臺(tái)為大樹的種子和根,個(gè)體則為大樹的枝葉,兩者組成茂盛的參天大樹,缺一不可。在平臺(tái)中,骨干員工為樹的枝干,做為樹主體的一部分,普通員工為樹葉,為樹保證光合作用提供所需營(yíng)養(yǎng),種子則是一個(gè)平臺(tái)想要做大做強(qiáng)所撒下的人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備力量,根則作為根基支撐整個(gè)平臺(tái)的成長(zhǎng), 平臺(tái)與個(gè)體就是這樣互相依附、生存、發(fā)展的關(guān)系。

2 各取所需

萬事萬物總是在不斷的演化之中,無休無止,無論平臺(tái)還是個(gè)體,都逃脫不開這個(gè)過程。如逆水行舟一般,不進(jìn)則退,若不想被急流沖走,做到一往無前,那么就需要不斷努力成長(zhǎng)。 在成長(zhǎng)的過程中,平臺(tái)與個(gè)體之間是會(huì)相互影響的, 例如:平臺(tái)成長(zhǎng)迅速而個(gè)體能力不能到達(dá)要求,個(gè)體成長(zhǎng)迅速而平臺(tái)不能持續(xù)提供發(fā)展空間,都會(huì)造成拋棄與被拋棄的局面,看似殘酷,但事實(shí)就是如此。

3 互建舞臺(tái)

有句俗話叫作英雄無用武之地,客觀的反映了平臺(tái)對(duì)于一個(gè)想要展現(xiàn)自我才能的人是多么重要??梢哉f 平臺(tái)為個(gè)體展現(xiàn)才能,提供了必備的舞臺(tái), 而這個(gè)舞臺(tái),不只是簡(jiǎn)單的“臺(tái)”,還會(huì)為之提供許多其它配套資源, 個(gè)體在此之上展現(xiàn)能力, 平臺(tái)借助許多個(gè)體達(dá)到更好的效果,也就是個(gè)體幫助企業(yè)筑起宣傳舞臺(tái),平臺(tái)幫助個(gè)體積累個(gè)人魅力。

4 提供保障

前文已經(jīng)提到過,個(gè)體對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)能力,是極其微弱的,需要強(qiáng)大的平臺(tái)來提供必備的保障。平臺(tái)掌握著整個(gè)集體的全部資源,可以通過有效的調(diào)配,來及時(shí)填補(bǔ)個(gè)體的不足以及短板, 通過多個(gè)個(gè)人合力來降低風(fēng)險(xiǎn)、增加價(jià)值,以此提升整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力,過程中平臺(tái)也提供方方面面的多種保障給個(gè)體, 這也是平臺(tái)對(duì)于個(gè)體而言,最為現(xiàn)實(shí)的作用之一。

5 整合資源

每個(gè)個(gè)體都有著自身獨(dú)道的資源,而這些資源如果不能得到有效的整合,分散在各處,不僅會(huì)造成一種浪費(fèi),更加無法發(fā)揮出這些資源的優(yōu)勢(shì)及價(jià)值。 平臺(tái)可以作為這個(gè)整合的載體,將分散的、孤立的個(gè)體力量,通過資源整合的形式,有機(jī)結(jié)合到一起,形成一股合力, 使個(gè)體的力量轉(zhuǎn)化成集體的力量、平臺(tái)的力量,不僅可以有效發(fā)揮出每個(gè)個(gè)體的力量,同時(shí)還能產(chǎn)生1+1大于2的效果。

個(gè)體與平臺(tái)之間,有著錯(cuò)綜復(fù)雜的相互作用關(guān)系,個(gè)體若想基于平臺(tái)有所發(fā)展,必需要擺正對(duì)平臺(tái)的認(rèn)識(shí),包括對(duì)平臺(tái)的價(jià)值分析、判斷力等,清晰的認(rèn)識(shí)個(gè)體對(duì)平臺(tái)的所需以及為平臺(tái)發(fā)展所要做的貢獻(xiàn)與付出。

1 投入努力

再大的舞臺(tái),再好的平臺(tái),沒有自身的努力,是不會(huì)有任何收獲的。天上沒有掉餡餅的事情,更不會(huì)不付出就得到別人付出百倍的東西。我們經(jīng)常會(huì)聽到有人在抱怨平臺(tái),認(rèn)為是平臺(tái)的原因,導(dǎo)致自己沒有收獲、沒有成功。其實(shí)這種情況下,更多的是個(gè)體沒有反思自身的問題,通過抱怨平臺(tái),做為借口來逃避掩飾自身的不努力。很多時(shí)候付出與收獲是等價(jià)的, 想要大的收獲,就要吃得起苦,懂得投入與努力。

2 正確利用

平臺(tái)上的資源是非常豐富的,甚至有些資源是帶有保密性質(zhì)的,涉及商業(yè)機(jī)密,因此個(gè)體在使用平臺(tái)資源時(shí),要 從正確的出發(fā)點(diǎn)合理利用, 不得私自對(duì)外傳播機(jī)密性資源。同時(shí)在使用資源過程中,要從 結(jié)合自身實(shí)際需求出發(fā),將利用資源所產(chǎn)生的結(jié)果,及時(shí)、準(zhǔn)確的反饋給平臺(tái), 這樣才能保證平臺(tái)的資源,始終被高速利用、調(diào)配、完善、更新。

3 懂得尊重

自私是人的一大本性,每個(gè)人都有自私的一面,這是無法去改變的。作為個(gè)體在面對(duì)平臺(tái)時(shí),要學(xué)會(huì)把握好自私的尺度, 無論身居何職,都要做到尊重平臺(tái),始終保證平臺(tái)利益高于個(gè)體利益,懂得個(gè)體利益來源于平臺(tái)利益之中的道理, 若沒有平臺(tái)利益,那么個(gè)體利益也將不復(fù)存在。不要因?yàn)橐患核嚼闷脚_(tái)利益于不顧。

4 衡量權(quán)重

很多個(gè)體會(huì)因?yàn)榻疱X利益等方面的因素選擇離開當(dāng)前平臺(tái),尋找待遇更高的平臺(tái)就職,個(gè)體追求利益本身沒有問題,但不可盲目追求,計(jì)較眼前一點(diǎn)得失。很多個(gè)體會(huì)因?yàn)槁毼徊蝗缫?、?jiǎng)金分配不均衡而選擇尋找更好的平臺(tái),個(gè)人建議 不要為了眼前利益而選擇跳槽,要注重平衡當(dāng)前平臺(tái)是否有更好發(fā)展、自身是否會(huì)學(xué)到知識(shí)或一定的上升空間。

5 我即平臺(tái)

文章開頭筆者曾經(jīng)提到過一些對(duì)于平臺(tái)的理解與想法,拿破侖最有名的一句話就是不想當(dāng)將軍的士兵就不是好士兵。無論打工還是創(chuàng)業(yè),其實(shí) 每個(gè)人也可以被看作是一個(gè)小平臺(tái),在做任何事情的過程中,都要有平臺(tái)的思維模式與理念, 通過與其它平臺(tái)的融合,讓自己的小平臺(tái)一點(diǎn)點(diǎn)擴(kuò)大,變成大舞臺(tái),將自身與更多的伙伴置于這個(gè)大舞臺(tái)這上,同創(chuàng)輝煌。

平臺(tái)之所以稱為平臺(tái),因?yàn)樗峁┝艘环N把個(gè)體知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、潛質(zhì)展現(xiàn)出來的能力,使個(gè)體通過平臺(tái)更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和價(jià)值,很多成功的個(gè)體都在慶幸或是感激自己選擇了好的平臺(tái),事實(shí)上,平臺(tái)的價(jià)值不僅在于選擇還在于利用。

1 提升自我

個(gè)體在好的平臺(tái)上可以得到快速的能力提升,因?yàn)楹玫钠脚_(tái)會(huì)為個(gè)體提供充足的資源,例如:資金、學(xué)識(shí)、機(jī)遇、人脈等,有些資源可以增長(zhǎng)見識(shí),提高業(yè)務(wù)能力水平;有些資源可以拓寬人脈,增加機(jī)遇。很多時(shí)候平臺(tái)決定了個(gè)體的高度以及后續(xù)的發(fā)展空間, 無論是個(gè)體最終想留在平臺(tái)發(fā)展還是邁向更廣闊的平臺(tái),眼前都需要不斷結(jié)合平臺(tái)資源,努力提升、加強(qiáng)自我能力, 只有這樣才能有自信站在平臺(tái)的頂端或是跨越到更高的平臺(tái)。

2 融入集體

優(yōu)秀的平臺(tái)中一定具備優(yōu)秀的個(gè)體,平臺(tái)再大再優(yōu)秀,也不可避免個(gè)體的利益或發(fā)展方向與平臺(tái)未來的發(fā)展方向產(chǎn)生分歧、沖突的現(xiàn)象。面對(duì)上述現(xiàn)象,筆者認(rèn)為無論出于何種原因,既然選擇在平臺(tái)上發(fā)展,就表示當(dāng)前對(duì)平臺(tái)是認(rèn)同的,這時(shí)需要 融入平臺(tái),積極響應(yīng)參與平臺(tái)的任務(wù)、活動(dòng),與平臺(tái)一起發(fā)展,恪守職業(yè)精神,在本職工作和有效工作時(shí)間內(nèi),把公司和工作放在第一位。 至于自我能力提升部分可以放在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行。

3 推動(dòng)進(jìn)步

前文提出平臺(tái)與個(gè)體是相輔相成的,個(gè)體的進(jìn)步會(huì)推動(dòng)平臺(tái)的進(jìn)步,平臺(tái)的發(fā)展也會(huì)帶動(dòng)個(gè)體的發(fā)展。隨著社會(huì)的發(fā)展,每個(gè)人都變得現(xiàn)實(shí),講究雙方得到的利益是等價(jià)的,對(duì)于 平臺(tái)與個(gè)體也需要互相推動(dòng)、進(jìn)步, 平臺(tái)為個(gè)體最大限度的提供資源,使個(gè)體完成任務(wù)為平臺(tái)帶來利益。同樣的個(gè)體也需要具備資源的整合能力,用見識(shí)與能力去實(shí)現(xiàn)這一目的,以得到重用,獲得更多的資源,從一定程度上來講,雙方牽制在這種互相推動(dòng)進(jìn)步的關(guān)系上。

4 懂得堅(jiān)守

在有效利用平臺(tái)之前,一定要認(rèn)清自身與平臺(tái)的能力,哪些是自己帶來的,哪些是平臺(tái)賦予的。筆者見過太多在當(dāng)前平臺(tái)小有成就,跳到其它平臺(tái)或從零做起的個(gè)體,最后以失敗告終的現(xiàn)象,因?yàn)樾g(shù)業(yè)有專攻,真正的綜合型全能人才實(shí)在是太少。 當(dāng)遇見適合自身,且具備發(fā)展空間的平臺(tái),一定要抓住機(jī)會(huì),懂得堅(jiān)守, 也許過程中會(huì)經(jīng)歷成長(zhǎng)痛,但“剩者為王”的例子不占少數(shù),他們既得到了平臺(tái)的認(rèn)可,也在認(rèn)可與培養(yǎng)中提升了自己的能力。

5 共創(chuàng)共贏

平臺(tái)與個(gè)體是相互依靠、相互影響的命運(yùn)共同體,平臺(tái)的成功與否關(guān)系到每個(gè)個(gè)體的切身利益,很多時(shí)候,在平臺(tái)中發(fā)展需要擁有一個(gè)共同的觀念,即 個(gè)體與平臺(tái)共同發(fā)展,平臺(tái)成就個(gè)體、個(gè)體成就平臺(tái),兩者缺一不可。 做為個(gè)體需要認(rèn)可平臺(tái)的文化、價(jià)值、發(fā)展目標(biāo),與公司共進(jìn)退。同樣做為平臺(tái)需要尊重個(gè)體,給其應(yīng)有的發(fā)展空間、機(jī)遇及基本能力。 過程中不斷磨合,增加彼此的了解及認(rèn)同感,做到同心同欲、共創(chuàng)共贏。

平臺(tái)對(duì)于個(gè)體的作用與價(jià)值是十分重要的,曾經(jīng)以為,是金子總會(huì)發(fā)光,只要有才華且努力在哪里都可以發(fā)光發(fā)熱,但卻忽略了周圍的環(huán)境,也就是平臺(tái)的重要性,沒有平臺(tái)的承載、展示,很多閃光點(diǎn)是無法全部釋放出來的。當(dāng)我們功成名就之后,在強(qiáng)調(diào)、糾結(jié)自己為平臺(tái)付出很多時(shí),不妨回頭看看平臺(tái)曾給予你多少支撐、試錯(cuò)的機(jī)會(huì)。所以, 不論你身處哪個(gè)平臺(tái),都要盡自己最大的努力,放下浮躁、沉淀自己,將自己的潛能和價(jià)值最大化。
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