南通音樂招聘

您好！南通教師招聘考試內容：
考試采用筆試和面試兩種形式進行。在崗位簡介表中，01、05、06、07、23、24、25、26、27、28崗位的考試由筆試和面試組成；02、03、04、08、09、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、29、30崗位的考試只進行面試，不進行筆試。

（一）筆試

1.筆試為閉卷考試。筆試要求詳見《南通市教育局2018年上半年公開招聘工作人員教育理論筆試大綱（附件3）》?？荚嚥恢付ㄝo導用書。本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

2.筆試時間：2018年2月3日上午9：00－10：30。筆試具體地點詳見準考證，并隨身攜帶準考證和身份證。

3.筆試成績以百分制計算，統(tǒng)一筆試閱卷結束后，由南通市教育局研究確定筆試合格分數(shù)線。筆試成績、合格分數(shù)線、合格者名單、面試具體事宜及面試時間、地點在南通教育網(wǎng)公告。

（二）面試

1.面試對象：報考02、03、04、08、09、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、29、30崗位且資格復審合格人員。報考01、05、06、07、23、24、25、26、27、28崗位的，在筆試成績合格者中，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實確定。

2.面試由專業(yè)測試（40%）、模擬上課（40%）和提問（20%）三部分組成，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。
3.面試成績，以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。
4.總成績計算，考試只進行面試的崗位，面試成績即為總成績。考試由筆試和面試組成的崗位，按照筆試成績（40%）和面試成績（60%）合計總成績（小數(shù)點后保留兩位）。

中國聯(lián)通：筆試以行測、性格測試、及部少量英語為主，部分省份有少量專業(yè)知識。

　應聘條件：
　　1、2015年一本院校范圍內正規(guī)全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生;專業(yè)對口。國家英語四級考試合格;
　　2、學習能力強，專業(yè)基礎理論知識扎實，具有較好的分析判斷、語言表達、文字寫作能力;
　　3、身體健康，能夠承受較大的工作壓力;
　　4、無不良行為記錄，品德好，重誠信，作風正派，責任心強，勤奮踏實，具有較強的團隊協(xié)作意識;

到學校招生就業(yè)辦公室辦理報到證

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招聘可以通過58同城快速招到人 身邊的呃 外省的都可以的 因為只要你的條件好 你招聘是很容易招到的

招聘的最直接目的就是彌補企業(yè)人力資源的不足，這是招聘工作的前提。具體地說，企業(yè)的招聘一般源于以下幾種目的：
(1)企業(yè)如今的人力資源總供給量不能滿足企業(yè)或各個崗位的總任務目標（即計劃總業(yè)務量或計劃總產(chǎn)量），需要補充；
(2)企業(yè)或各個崗位正常替補流動人員引起的職位空缺；
(3)企業(yè)或各個崗位的生產(chǎn)技術水平或管理方式的變化對人力資源的可能需求量；
(4)滿足新規(guī)劃事業(yè)或新開辟業(yè)務所需的人員需求。
當企業(yè)人力資源絕對或相對不足時，企業(yè)有很多解決辦法。有提高效率彌補法，如延長員工工作時間或增加工作負荷量、培訓或改進技術以提高員工的工作效率等。
當然，招聘和錄用需要較高的包括尋找、面試、支付代理費以及重新安置和培訓新員工等的成本，因此，企業(yè)在選擇招聘之前可先盡量采取加班、增加臨時工等方法。

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