贊美企業(yè)發(fā)展的快板

贊美企業(yè)家的經(jīng)典語(yǔ)句如下：

1. 創(chuàng)業(yè)就像爬山，無(wú)限風(fēng)光在頂峰，創(chuàng)業(yè)，要選擇自己熱愛(ài)的行業(yè)。有了熱愛(ài)，就有了執(zhí)著。——皇明太陽(yáng)能集團(tuán)董事長(zhǎng) 黃鳴

2. 質(zhì)量等于利潤(rùn)——管理思想家湯姆.彼得斯

3. 最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來(lái)達(dá)成夢(mèng)想，即便是邁克爾.喬丹也需要隊(duì)友來(lái)一起打比賽——通用電話電子公司董事長(zhǎng)查爾斯·李

4. 創(chuàng)業(yè)初期如果即面臨著好景氣，往往就會(huì)喪失了警覺(jué)性，因而忽略了管理上的重要性;如果初期并不怎么順利，或許反而會(huì)更加努力經(jīng)營(yíng)，時(shí)時(shí)保持著警覺(jué)性不致掉以輕心，這對(duì)應(yīng)付未來(lái)的挑戰(zhàn)，極有助益。 ——邱永漢

5. 一個(gè)人快樂(lè)不是因?yàn)樗麚碛械枚啵且驗(yàn)橛?jì)較得少。——牛根生

6. 猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)——美籍華裔企業(yè)家王安博士

7. 當(dāng)一個(gè)新生事物出現(xiàn),只有5%的人知道時(shí)趕緊做,這就是機(jī)會(huì),做早就是先機(jī);當(dāng)有50%的人知道時(shí),你做個(gè)消費(fèi)者就行了;當(dāng)超過(guò)50%時(shí),你看都不用去看了!　 ——李嘉誠(chéng)

8. 顧客是重要的創(chuàng)新來(lái)源——管理學(xué)家湯姆.彼得斯

9. 創(chuàng)業(yè)門檻不高，就怕你不創(chuàng)新。 —— 尹明善

10. 將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯(cuò)誤存在——質(zhì)量管理大師菲利普.克勞斯

11. 抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵?！绹?guó)斯坦福大學(xué)教授艾森哈特

12. 核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。——張瑞敏

13. 尚未成熟才有成長(zhǎng)的空間，一旦成熟，接下來(lái)只會(huì)走向衰退。--雷·卡洛克

14. 只要思想不滑坡，辦法總比問(wèn)題多?！８?/p>

15. 在創(chuàng)業(yè)時(shí)期中必須靠自己打出一條生路來(lái)，艱苦困難即此一條生路上必經(jīng)之途徑，一旦相遇，除迎頭搏擊無(wú)他法，若畏縮退避，即等于自絕其前進(jìn)。---鄒韜奮

企業(yè)發(fā)展史和企業(yè)傳記一樣，都是對(duì)企業(yè)發(fā)展過(guò)程的記載，都必須真實(shí)可靠，符合企業(yè)發(fā)展史實(shí)。對(duì)企業(yè)和企業(yè)人物展開(kāi)記述，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，據(jù)事“直書”，一是一，二是二，功是功，過(guò)是過(guò)，不虛構(gòu)渲染，不隱惡揚(yáng)善，做到人真、事真、言真、形象真，以真取信，以真感人。只有做到“事信而不誕”、“情真而不詭”，才能有益于人，傳之久遠(yuǎn)。
企業(yè)發(fā)展史與企業(yè)傳記的寫作筆法有所區(qū)別。企業(yè)傳記，好比人物歷史紀(jì)傳；企業(yè)發(fā)展史，好比人物志或地方志書。具體而言，二者的寫作有著以下不同：
詞藻的運(yùn)用
企業(yè)傳記注重在文采方面，特別是在“詞藻”上下功夫，可以有較多的形容詞和修飾語(yǔ)，力求文章生動(dòng)性，以增強(qiáng)企業(yè)傳記的文學(xué)性；企業(yè)發(fā)展史則要求運(yùn)用志書的語(yǔ)言，力求客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。
形象的刻劃
企業(yè)傳記在撰寫企業(yè)家、企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)時(shí)雖然也以事實(shí)為根據(jù)，同時(shí)它可以有文學(xué)形象的刻劃，這就可能使得人物歷史的真實(shí)性受到某種程度的影響；企業(yè)發(fā)展史則必須以事實(shí)為基礎(chǔ)展開(kāi)敘述，它所記載的一切都是企業(yè)所發(fā)生的事跡和信息。
事跡人物評(píng)論
在企業(yè)傳記中，作者可以對(duì)事跡、人物進(jìn)行評(píng)價(jià)，可以?shī)A敘夾議，也可以先議論、后記事，或者先敘述后議論。企業(yè)發(fā)展史則只是就事記事，一般不展開(kāi)議論，不予評(píng)價(jià)，只是“寓褒貶于記述之中”，企業(yè)發(fā)展的成敗盛衰、人物的善、惡、美、丑則需要通過(guò)敘述反映出來(lái)。

勵(lì)精圖治、再接再厲、再展宏圖、攔轡澄清群策群力、集思廣益、開(kāi)拓進(jìn)取、快馬加鞭再創(chuàng)輝煌、大刀闊斧、披荊斬棘、東山再起日金斗金、財(cái)源滾滾、朝氣蓬勃、所向披靡欣欣向榮、日新月異、攻無(wú)不克，戰(zhàn)無(wú)不勝穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng)、增收節(jié)支、節(jié)能降耗革故鼎新、出類拔萃、獨(dú)占鰲頭、勇創(chuàng)一流