單招英語四級難過嗎

呵呵
聰明人多了
所以。。。。。。

其實工人也會相互比較的啦
你給的待遇好
生活條件好
他們自然就過來了

所以
平時對大家都要好一些
口碑出來了
每年的招工就不難了

穩(wěn)工都好難啊``我地D老實，話比人地聽暑期工無人收，人地D講大話大把人要`~講緊同齡個D咋`~

到服裝技校聯(lián)系學生實習,交一筆費用給學校,工資也比較平,很合算的.

　　前90年代國家實行了計劃生育政策。導致了90后出生率低下。未來中國大陸人口很底。 而且現(xiàn)在的年輕人不是很吃苦。再加上物質(zhì)各方面都在上漲。在珠三角工廠打工，每月工資都是普遍是在1000-2000之間， 見到現(xiàn)實中物質(zhì)橫流。難免心中會有期盼。但是想實現(xiàn)起來。往往是個夢想?，F(xiàn)在誰都不想打工。加上內(nèi)地的一些工廠開出來的工資也是差不多，打工的話也不下來廣東了。導致流動人口減少，自然工廠也老是招不到人?，F(xiàn)在工廠最難招的是普工。剛畢業(yè)大學生又不想干這些。 所以出現(xiàn)了招工難還有找工難這種矛盾狀態(tài)。
　　不可否認，企業(yè)經(jīng)營是為了盈利，沒有工人一切都無從談起；農(nóng)民外出打工也是為了增加收入，無工可打當然也是惘然———從這一角度上講，用工者和務工者的利益應該是一致的。現(xiàn)代市場經(jīng)濟一個很重要的原則是“雙贏”，任何一單只想自己盈利而讓另一方虧本的生意都是難以做成的。對于這一點，那些在市場上已經(jīng)搏殺了有些年頭的老板們，應該比那些剛剛走出農(nóng)田的農(nóng)民工們清楚得多。事實上，老板們作為用工雙方的“強者”，在如何提高工資、待遇以達成“雙贏”方面具有絕對責任。太多的事例已經(jīng)證明，那些一味以壓低工資支出來減少成本的企業(yè)大多招工難，或者即便招到工人也難免跳槽現(xiàn)象發(fā)生……結(jié)果，所謂企業(yè)盈利必然也只能是一句空話。

　　不錯，在今天的中國，那種“給點錢就用工”的時代已經(jīng)一去不復返了。

技術(shù)難度大、體力強度大、薪水低等都會影響招工的，重賞之下必有勇夫，給錢多就好招了。

沒有這樣的成語的
『包含有“難以”字的成語』 (共4則)

[n] 難以為繼　難以為情　難以預料　難以置信　

『難以為繼』
『拼音』 nán yǐ wéi jì
『首拼』 nywj
『釋義』 難于繼續(xù)下去。
『康熙字典』 難、以、為、繼。
『出處』 《禮記·檀弓上》孔子曰‘哀則哀矣，而難為繼也?！?br/>『示例』 無

單招不是很難的,單招本來就是面向低分學生開啟的一個綠色通道。單招的最低分數(shù)線大概是200分左右