考研英語四級(jí)考試流程

考試形式

考試形式為筆試?？荚嚂r(shí)間為180分鐘。滿分為100分。

試卷包括試題冊(cè)和答題卡。答題卡分為答題卡1和答題卡2。考生應(yīng)將1~45題的答案按要求填涂在答題卡1上，將46~52題的答案寫在答題卡2上。

碩士 研究生教育按照培養(yǎng)目標(biāo)的不同，分為 學(xué)術(shù)型研究生和專業(yè)學(xué)位研究生。學(xué)術(shù)型研究生的培養(yǎng)目標(biāo)是高層次學(xué)術(shù)研究型專門人才，專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)目標(biāo)是具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)，并適應(yīng)特定行業(yè)或職業(yè)實(shí)際工作需要的應(yīng)用型高層次專門人才。具有較強(qiáng)的解決實(shí)際問題的能力，能夠承擔(dān)專業(yè)技術(shù)或管理工作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)的高層次應(yīng)用型專門人才。

從2010年開始，全國碩士研究生入學(xué)考試的英語試卷分為了英語（一）和英語（二）。

英語（一）即原研究生入學(xué)統(tǒng)考“英語”，所有學(xué)術(shù)型碩士研究生（十三大門類，110個(gè)一級(jí)學(xué)科）和部分專業(yè)型碩士（法律碩士、臨床醫(yī)學(xué)碩士、口腔醫(yī)學(xué)碩士、建筑學(xué)碩士、護(hù)理碩士、漢語國際教育碩士、公共衛(wèi)生碩士等）必考英語（一）。

英語（二）主要是為高等院校和科研院所招收不考英語（一）的專業(yè)學(xué)位碩士研究生而設(shè)置的具有選拔性質(zhì)的統(tǒng)考科目。

考試內(nèi)容

英語筆譯在英語學(xué)院，英語口譯在高翻學(xué)院，他們初試考察的內(nèi)容是一樣的，主要在復(fù)試不同，高翻學(xué)院的復(fù)試比重占50%左右，而英員一般在30%左右。其實(shí)考研主要看看你喜歡哪個(gè)方向，然后在選擇，自己基礎(chǔ)不好的話可以報(bào)個(gè)輔導(dǎo)班看看，我是15年考上的，有不懂的可以隨時(shí)聯(lián)系我哦~

考研英語面試常考問題有令你印象深刻的一件事或一個(gè)人。你為什么選擇考研。介紹一下你的本科院校，家鄉(xiāng)或父母。這些都有模版，可以去網(wǎng)上查看一下。

杜邦分析體系的三個(gè)核心公式如下：

核心指標(biāo)為凈資產(chǎn)收益率。凈資產(chǎn)收益率=凈利潤/平均凈資產(chǎn)=總資產(chǎn)凈利率*權(quán)益乘數(shù)=銷售凈利率*總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率*權(quán)益乘數(shù)

局限性:

1.計(jì)算總資產(chǎn)凈利率的“總資產(chǎn)”與“凈利潤”不匹配總資產(chǎn)凈利率=凈利潤/總資產(chǎn)。分母中的總資產(chǎn)是全部資產(chǎn)提供者（包括股東和債權(quán)人）享有的權(quán)利。凈利潤是專門屬于股東的。由于該指標(biāo)分子與分母的“投入與產(chǎn)出”不匹配，因此，不能反映實(shí)際的回報(bào)率。

杜邦分析體系從財(cái)務(wù)管理的基本理念看，企業(yè)的金融資產(chǎn)是投資活動(dòng)的剩余，是尚未投入實(shí)際經(jīng)營活動(dòng)的資產(chǎn)。應(yīng)將其從經(jīng)營資產(chǎn)中剔除。

與此相適應(yīng)，金融費(fèi)用也應(yīng)從經(jīng)營收益中剔除，才能使經(jīng)營資產(chǎn)和經(jīng)營收益匹配。因此，正確計(jì)量基本盈利能力的前提是區(qū)分經(jīng)營資產(chǎn)和金融資產(chǎn)，區(qū)分經(jīng)營收益與金融收益（費(fèi)用）。

2.沒有區(qū)分金融負(fù)債與經(jīng)營負(fù)債。負(fù)債的成本（利息支出）僅僅是金融負(fù)債的成本，經(jīng)營負(fù)債是無息負(fù)債。因此必須區(qū)分經(jīng)營負(fù)債與金融負(fù)債，利息與金融負(fù)債相除，才是真正的平均利息率。

杜邦分析體系區(qū)分金融負(fù)債與經(jīng)營負(fù)債后，金融負(fù)債與股東權(quán)益相除，可以得到更符合實(shí)際的財(cái)務(wù)杠桿。經(jīng)營負(fù)債沒有固定成本，本來就沒有杠桿作用，將其計(jì)入財(cái)務(wù)杠桿，會(huì)歪曲杠桿的實(shí)際作用。

針對(duì)上述問題，人們對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析體系做了一系列的改進(jìn)，逐步形成了一個(gè)新的分析體系。

績效評(píng)價(jià)：

從企業(yè)績效評(píng)價(jià)的角度來看，杜邦分析法只包括財(cái)務(wù)方面的信息，不能全面反映企業(yè)的實(shí)力，有很大的局限性，在實(shí)際運(yùn)用中需要加以注意，必須結(jié)合企業(yè)的其他信息加以分析。主要表現(xiàn)在：

1.對(duì)短期財(cái)務(wù)結(jié)果過分重視，有可能助長公司管理層的短期行為，忽略企業(yè)長期的價(jià)值創(chuàng)造。

2.財(cái)務(wù)指標(biāo)反映的是企業(yè)過去的經(jīng)營業(yè)績，衡量工業(yè)時(shí)代的企業(yè)能夠滿足要求。但在的信息時(shí)代，顧客、供應(yīng)商、雇員、技術(shù)創(chuàng)新等因素對(duì)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的影響越來越大，而杜邦分析法在這些方面是無能為力的。

3.市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)的無形知識(shí)資產(chǎn)對(duì)提高企業(yè)長期競(jìng)爭力至關(guān)重要，杜邦分析法卻不能解決無形資產(chǎn)的估值問題。