保研是否需要英語六級

保研后需要做的事情：

1、注意推免服務(wù)系統(tǒng)的開放時間、系統(tǒng)開放后擬錄取大學(xué)要求的確認(rèn)時間。

保研同樣存在優(yōu)質(zhì)生源的爭奪，之前部分985大學(xué)推免擬錄取公示后，甚至要求簽訂協(xié)議，不能去其他大學(xué)參加保研復(fù)試。因此，在系統(tǒng)開放后，會要求12小時或24小時內(nèi)完成確認(rèn)，否則作廢。

2、敲定適合自己的導(dǎo)師或團(tuán)隊。

保研之前，比如暑期夏令營期間，不少同學(xué)有溝通聯(lián)系過某些導(dǎo)師。但是，導(dǎo)師給予的答復(fù)是保研錄取后再聯(lián)系，并沒有"敲定"招生指標(biāo)。盡管還沒有研究生入學(xué)，卻是可以提前進(jìn)行"互選"，甚至提前熟悉課題組，閱讀同方向的文獻(xiàn)。

保研的種類：

1、主要基于學(xué)習(xí)成績的免試直推。這在保研名額中占據(jù)了大部分。通行的做法是學(xué)校劃定基本學(xué)習(xí)成績要求（主要考察學(xué)分績），按照一定名額比例下發(fā)到各院系，由院系所結(jié)合其他方面情況，上報名單，學(xué)校審批。一般情況下只有班級前幾名才可能保研。

2、特長生免試直推。有些學(xué)校為了招徠或留住特長人才，往往給予特別優(yōu)惠，免試推薦就讀研究生。常見的是體育類和文藝類特長生，但名額少，要求很嚴(yán)。

3、校際間免試直推。教育主管部門為了鼓勵高校間學(xué)術(shù)交流，減少學(xué)術(shù)近親繁殖，近幾年大力提倡向其它高校免試推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。由于各學(xué)校保研條件和學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的差異，有時候在該校難以獲得保研資格的學(xué)生在其它學(xué)校反而可能如愿以償。

4、免試推薦、保留入學(xué)資格。這類保送生不是馬上就去讀研，而是保留入學(xué)資格一、兩年，先按照學(xué)校安排去有關(guān)部門工作（如作學(xué)生工作的輔導(dǎo)員），或作為教育部門選派人員去邊遠(yuǎn)地區(qū)支教。

1. 首先，需要獲取到本校的保研資格，而本校的保研資格通常會各式各樣，不過大多數(shù)都離不開學(xué)習(xí)成績、四六級、競賽、科研以及紀(jì)律等幾個方面，建議閱讀本校保研政策，研讀后慢慢努力。

2. 為了能夠去一所不錯的保研院校，一拿磨般都需要比較好的學(xué)習(xí)成績和比較高的六級分?jǐn)?shù)，同時有一些科研成果和競賽都是加分項，所以在入學(xué)時就可以從這幾個方面去努力。

3. 除此之外，個人認(rèn)為學(xué)習(xí)成豎敏旅余凳績是首要因素，學(xué)習(xí)成績好的話可以獲得多種獎學(xué)金，包括國家獎學(xué)金等含金量高的獎項，從而在保研之路更加輕松。

中國礦業(yè)大學(xué)學(xué)生打架被取消保研，學(xué)校對事件作出回應(yīng)，表示新聞中所描述的取消保研并不屬實。并且這幾位學(xué)生沒有達(dá)到保研的資格，所以網(wǎng)絡(luò)上謠傳的版本并不是完全正確的。學(xué)校在調(diào)查之后沒有發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)上所說的不文明的行為，因此希望大家一定要客觀的看待這次事件。

中國礦業(yè)大學(xué)保研工作才剛剛啟動，所以并沒有哪位學(xué)生已經(jīng)知道了自己是否可以保研到其他學(xué)校，所以學(xué)校的做法是合理的。大家在看到任何新聞時一定要保持清醒，這樣才會得到更加準(zhǔn)確的消息，千萬不要以訛傳訛。

有些學(xué)生則認(rèn)為學(xué)校這種處理并不正確，仿佛是在遮丑。大家最擔(dān)心的是大學(xué)生的素質(zhì)和以前相比也有所降低，雖然現(xiàn)在很多學(xué)生都獲得了去重點大學(xué)讀書的機(jī)會，但是卻沒有提高對道德的要求。學(xué)校一定會按照規(guī)章制度辦事，否則校園的環(huán)境一定會變得越來越惡劣。

男生之所以打架，是因為在備考期間自己的女友和另外一個男生舉止親密。男生忍無可忍，選擇動手。并且圍觀的部分學(xué)生向每位網(wǎng)友解釋了事情的經(jīng)過，女友花了男生部分金錢，一直默默陪伴在女友身邊，但是女友卻選擇背叛自己。

　　一、企業(yè)可以通過回答下列問題判斷研發(fā)部門是否需要DFSS方法：
(1)新產(chǎn)品的功能賣點不符合消 費者需求或期望
(2)客戶要求越來越嚴(yán)格，但設(shè)計人員無法有效改變設(shè)計滿足客戶需求
(3)新產(chǎn)品設(shè)計需要經(jīng)過多次才 能通過設(shè)計驗證測試
(4)新產(chǎn)品陷入價格戰(zhàn)，是否有辦法有效降低成本
(5)新產(chǎn)品量產(chǎn)前后多次進(jìn)行設(shè) 計或工程變更

　　如果組織的研發(fā)部門存在上述任 何一項問題，那就需要用DFSS方法進(jìn) 行改善。新產(chǎn) 品的失敗率高達(dá)80%，如美國福特公司 在新產(chǎn)品愛德塞爾汽車的開發(fā)上損失了 3.5億美元，最終仍告失敗；德州儀器 公司在家庭計算機(jī)行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)失 敗，退離市場時已損失了6.6億美元； 而最新根據(jù)美國對500強(qiáng)企業(yè)的調(diào)研數(shù)據(jù)，新產(chǎn)品失敗率約為40%?50%，而 失敗的原因及比例為：不正確的市場分 析24%;產(chǎn)品問題或瑕疵16%;缺乏有 效的營銷運作14%,成本過高10%; t 爭激烈或?qū)κ值姆磻?yīng)9%;上市時機(jī)不 好8°/。，技術(shù)或生產(chǎn)問題6%。

　　上述原因中，除了缺乏有效營銷、 競爭激烈和上市時機(jī)不佳外，其余皆屬 于技術(shù)問題；而根據(jù)調(diào)查，這些技術(shù)問 題最多為企業(yè)所釆用的改善方法就這 DFSS方法。也就是說，56%的新產(chǎn)品 開發(fā)失敗原因，可以通過DFSS方法得 到有效改善。

　　二、張馳咨詢十六年專注提供：六西格瑪、精益六西格瑪、六西格瑪dfss設(shè)計培訓(xùn)與項目輔導(dǎo)（張馳公司自2005年起，為中國航天提供六西格瑪DFSS設(shè)計培訓(xùn)咨詢服務(wù)至今，DFSS項目優(yōu)秀改善獎屢獲第一）