職場上人與人之間基本上都是利益關(guān)系，你認(rèn)為同事之間有必要交心嗎？

很多人說在職場上人與人之間基本上都是利益關(guān)系，因為每個人來到職場上其實就是為了賺錢、為了升職加薪，這其實是非常正常的現(xiàn)象，職場上的感情其實是沒有學(xué)生時代的感情來的純粹的，我認(rèn)為在職場上應(yīng)該保持一個時刻理性的狀態(tài)，防人之心不可無、害人之心不可有。我認(rèn)為是否選擇同事之間的交心，應(yīng)該根據(jù)實際情況進(jìn)行選擇，因為有些同事是不懷好意的，但是有些同事 之間的感情還是非常純粹的，可以選擇交心。

我相信很多人在進(jìn)入職場之前對職場生活有著非常大的憧憬，認(rèn)為職場生活其實跟學(xué)生時代的生活沒有什么區(qū)別，大家會互幫互助一起進(jìn)步。但是現(xiàn)實是骨感的，很多人覺得和自己想象當(dāng)中的職場有很大的反差，現(xiàn)實當(dāng)中的職場生活其實是競爭非常大的，現(xiàn)實當(dāng)中的職場同事其實基本上都是利益關(guān)系，大家都是為了升職加薪而工作努力的，很少有人能夠真心實意和一起進(jìn)步一起成長。

但是我覺得大家也不要因此被職場現(xiàn)實生活所打擊，大家在職場當(dāng)中做好自己其實就足夠了。針對同事之間有沒有必要交心的這個問題，每個人有不同的回答。我認(rèn)為其實一定程度上是可以交心的，但是大家在選擇好友的過程當(dāng)中一定要擦亮雙眼，不能被一些心懷不軌的人所欺騙，其實在職場當(dāng)中能夠擁有一個和你一起成長一起奮進(jìn)的人是個不錯的選擇，當(dāng)你遇到困難的時候你們能夠一起解決，他能夠給予你建議和幫助，給你力量。

有些人認(rèn)為職場當(dāng)中就是一個競爭關(guān)系，在所謂的競爭關(guān)系之下是不可能實現(xiàn)交心的。我覺得大家應(yīng)該實際情況進(jìn)行判斷，希望大家能夠有一個好的職場生活體驗。