人脈管理的關(guān)鍵是什么？

誠信，真誠待人，誠信做事。

人脈管理個(gè)人覺得最重要的是對于“雙贏”的一個(gè)把握。
在人際交往過程中，如果只想著“利己”，那么是很難建立起人脈的,必須將心比心的為他人著想，也就是要做的“雙贏”，甚至是完全的“利他”。有人說“人脈的建立就是一個(gè)不斷吃虧的過程”，說的盡管有點(diǎn)片面，但也說出了一定道理。人脈的建立是一個(gè)負(fù)雜的過程，同時(shí)也是一個(gè)艱苦的工作。 他往往是一個(gè)先舍后得的過程，即先付出來獲得人脈。中國人講究“滴水之恩，涌泉相報(bào)”，因此必須要先有“滴水之恩”了，才可能有今后的“涌泉相報(bào)”。就是先付出后收獲，同時(shí)付出亦不一定就有收獲。要有這樣的胸懷才行。如若付出了“滴水”就天天盼著別人趕快“涌泉”，那是很難建立人脈的。