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2023-01-06 01:24

1個回答

2023-01-06 04:25

“管理”這二字包含了很多的東西，可以分為以下四點：1、管理意識：簡單來說就是想去管理，去管理。2、管理理論：管理理論實際上就是一種文化，是一種知識，是大家認知的一種東西。3、管理技術(shù)：技術(shù)就是方法、就是技巧、就是工具、就是標準。4、管理能力：能力就是修養(yǎng)、就是素質(zhì)、就是品德、就是思想。個人認為，一個人只有具備了管理的意識才會具備一定的管理知識和技術(shù)，個人的意識越強，知識和技術(shù)也會越強。有些人具備了管理的意識，學習了很多的管理理論，但是卻沒有管理能力?？赡苓@是因為修養(yǎng)不夠，素質(zhì)不高，品德不端正，再或者就是性格缺陷，即使他們具備再多的意識、理論和知識，到頭來也是沒有任何用。相反，有些人學歷較低，對管理的知識學習得不夠全面，但他們會善于思考，善于總結(jié)，結(jié)果他們的管理能力能充分地體現(xiàn)出來。正是因為他們具備了非常強的管理意識和很高的管理修養(yǎng)與素質(zhì)！所以，我們要想管理必先學做人！我們要加強自己的管理意識，提高個人素質(zhì)并歷練自己；其次就是不斷地學習管理的理論和知識并不斷地總結(jié)，結(jié)合實際，才能充分地利用在現(xiàn)實生活中！