怎樣留住新來的員工？

待遇好就可以了

飯店的老板或者管理者需要有能夠留住人的管理機制，工作人員需要的是一份穩(wěn)定的工作，收入有保障，工作環(huán)境要好，員工之間和諧相處。這些條件具備留不住人也難，你說對嗎？

再見吧我最愛的你

你以為這是一篇心靈雞湯NO NO NO這是一篇關(guān)于莫奈與光的故事。 ? 莫奈生于鴉片戰(zhàn)爭（我們中國的鴉片戰(zhàn)爭跟莫奈沒有多大關(guān)系只是方便大家記憶） 1840年，法國人。 在莫奈那個年代都流行...

東方晴兒唱的《再見吧我最愛的你》

我留不住風(fēng),也留不住你是歌曲《思念來襲》 《思念來襲》 演唱：黃格選 你眼中的溫柔 與笑意， 融化了我 一整個冬季， 世間美好 從此生生不息， 讓我相信 未來可期， 留不住風(fēng) 也留不住你， 一轉(zhuǎn)身...

歌曲《得不到凳襪拆的棗棗人》。留住你的人也留不住你的心，我又何必做這么卑好慧微的人，我是你這輩子再也得不到的人出自歌曲《得不到的人》，是由張宥倫、付豪作詞，歐陽尚尚作曲，于洋原唱。

這句話不對，如果企業(yè)能夠留下員工的話，說明這個企業(yè)的氛圍是非常不錯，這個企業(yè)對員工也特別的好。

目前也是企業(yè)所有難題，建議： 1.人性化管理 2.工資和同行相比，其工資比同行多100`200之間 3.建立年資工資的吸引力，如果你干滿1年，將加多少年資工資，離開本公司不可能找到這么好的工資 4.效...

多給員工發(fā)點紅包，請員工吃年夜飯，告訴員工下一年還來工資漲一千，開年來了發(fā)紅包，要想留住員工，需要信守承諾，答應(yīng)員工的事情要做到，你對員工好，他就舍不得走！