國際商務(wù)談判中，有什么應(yīng)對文化差異的策略？

應(yīng)該用理智的心態(tài)來面對文化差異的策略，并且也要注意在商談的過程中進(jìn)行良好的溝通，也應(yīng)該注意其中的一些細(xì)節(jié)，要注意文化的交融。

心態(tài)平和! 要小氣! 不要太輕易讓步!

首先是對終端有著深入的了解，摸青對方的實力和底細(xì)。正所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆。在與商超進(jìn)行談判之前，我們就應(yīng)該利用各種渠道盡可能詳細(xì)的搜集對手的信息資料。從商超本身的營運模式，規(guī)模特色到負(fù)責(zé)談判的重要人...

有如圖所示的3種策略

商務(wù)談判的基本要領(lǐng) 一、勾畫自己的談判對手 談判者在談判前應(yīng)認(rèn)真琢磨即將見面對手的情況，如：他的需要、奮斗目標(biāo)、本人在單位起的作用、哪種人等，這些問題弄清后，面對現(xiàn)實，就能較好地處理自己所遇...

商務(wù)談判的策略性特征主要表現(xiàn)在

把握住底線。提出對方最可接受的方案，逐條解析。以退為進(jìn)。找到共同點

b方按a方要球.完成達(dá)到方試方法的過程就用文字?jǐn)⒃V.完結(jié)整理后為策劃書！

羅伊.列維奇的《國際商務(wù)談判》一書是最經(jīng)典的教材

在途就是正在往你訂車的4S店運（或是沒有運）呢~~~具體多久到就只有4S知道了~~~但是不會和你說的