員工工作懶散,無責(zé)任心,作為部門經(jīng)理怎么去和他溝通?

作為部門經(jīng)理和懶散的員工溝通時(shí)要微笑也要活潑一點(diǎn)，眼睛要配合你的微笑才好。談話要生動(dòng)引人。肯定員工的成績，暗示員工如果再努力一點(diǎn)就更好了。
作為部門經(jīng)理常說些鼓舞人心的話。在做任何事前，先把一段振奮精神的話語講一遍，以鼓舞員工，這對(duì)工作將會(huì)大有收益。

要傳播好消息。好消息除了引人注意外，還可以引起別人的好感，引起大家的熱心與干勁，甚至幫助消化，使你胃口大開。