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公司說和我簽訂了勞動(dòng)合同,我怎么能查到?

2022-09-14 09:29

我手來什么文件也沒有,當(dāng)時(shí)只是簽了個(gè)字

2個(gè)回答

2022-09-14 11:12

按理說應(yīng)該你手上應(yīng)該有正本的才對(duì)啊..
如果沒有的話要么和人事部門問下..
如果還是沒有將來勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的時(shí)候就要由你們公司舉證了(你的勞動(dòng)合同)..不過這樣不是很保險(xiǎn)..因?yàn)榫唧w條文什么的我想你應(yīng)該沒怎么仔細(xì)看過或核對(duì)過..公司舉證對(duì)你挺不利的

2022-09-14 10:41

合同應(yīng)該是一式二份。按照你說法合同可能無效。

1個(gè)回答2022-11-21 13:05

然后呢？

在校學(xué)生勤學(xué)打工能不能簽訂勞動(dòng)合同

1個(gè)回答2024-01-25 22:58

可以簽合同,在校生已經(jīng)具備合我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的就業(yè)年齡,其在校大學(xué)生的身份也非勞動(dòng)法規(guī)定排除適用的對(duì)象。如果雙方在協(xié)商一致且沒有違反法律規(guī)定的條件下簽訂勞動(dòng)合同是受法律保護(hù)的。但在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉...

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大學(xué)生簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該注意什么

1個(gè)回答2024-01-20 21:23

當(dāng)大學(xué)生簽訂勞動(dòng)合同時(shí)需要注意合同內(nèi)容、條款協(xié)商、合法合規(guī)。 1、合同內(nèi)容：仔細(xì)閱讀合同條款，確保對(duì)合同內(nèi)容有充分了解。包括個(gè)人信息、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資和福利待遇、合同期限、...

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在校大學(xué)生勤學(xué)打工能不能簽訂勞動(dòng)合同

1個(gè)回答2024-01-29 12:06

可以。但在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,年滿16周歲就符合法律規(guī)定的就業(yè)年齡,在校大學(xué)生的身份并不必然就是《勞動(dòng)法》排除適用的對(duì)象。 ...

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在公司工作一年多沒有簽訂勞動(dòng)合同現(xiàn)在公司要簽訂勞動(dòng)合同,我之前的怎么算~

3個(gè)回答2022-09-02 19:52

在沒簽訂合同和一年半，公司是要支付你雙倍的工資的，至于你的保險(xiǎn)錢，應(yīng)有公司支付一部分，及你個(gè)人支付一部分。

和現(xiàn)有的公司簽訂了勞動(dòng)合同的情況下可以再和別的公司簽約嗎？

1個(gè)回答2022-11-01 00:15

不能。勞動(dòng)合同在同一時(shí)間只能有一份，但可以與第二家簽訂勞務(wù)合同。

你好我公司給我辦簽的勞動(dòng)合同我在哪里呢能查得到？

2個(gè)回答2022-11-30 10:02

員工入職起30天內(nèi)，公司應(yīng)將簽署的勞動(dòng)合同書面文件給到員工一份，您應(yīng)該向公司索要。注意在索要之前，留存能夠證明自己是公司員工的證據(jù)，若索要不成功，可向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。

我2006年在公司上班，一直沒簽訂勞動(dòng)合同，直到2010年才簽訂的

2個(gè)回答2022-11-18 11:00

首先，雙倍工資是從2008年勞動(dòng)合同法施行以后才有的，所以2008年之前不簽勞動(dòng)合同不存在雙倍工資之說；自2008年1月1日起，用人單位未與你簽訂書面勞動(dòng)合同的，你可以自第二個(gè)月開始要求每月支付雙倍...

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公司入職以后不給簽訂勞動(dòng)合同該怎么辦呢?

2個(gè)回答2022-11-26 14:42

這個(gè)時(shí)候你要去主動(dòng)找公司的負(fù)責(zé)人了解一下，是因?yàn)槟愕哪芰]有達(dá)到公司要求，還是因?yàn)楣镜娜耸伦鍪虑椴回?fù)責(zé)任，沒給你簽訂勞務(wù)合同，總之是要自己了解清楚了，然后再做決定。

與一公司簽訂勞動(dòng)合同后，半途自行離職（走人了），已經(jīng)有幾個(gè)月了，現(xiàn)在能和另一公司簽勞動(dòng)合同嗎？

2個(gè)回答2022-12-07 16:21

那看你在原公司的時(shí)候簽訂的勞動(dòng)合同是幾年，期限是否到了，如果原公司給你交了保險(xiǎn)，你的期限沒到，那你不可以到其他單位，除非與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，停止保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理才可以，否則所有責(zé)任要你一人承擔(dān)，因?yàn)槟阏f...

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