管理的基本原則和一般方法有哪些？

管理的基本原理是在對(duì)管理工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的分析研究基礎(chǔ)上，總結(jié)出來的對(duì)管理實(shí)踐具有指導(dǎo)意義的、規(guī)律性的原則。在實(shí)際管理工作中，管理的基本原理主要體現(xiàn)為管理原則，原理都十分簡(jiǎn)單，原則也并不深?yuàn)W，卻是管理者做好管理工作的行動(dòng)規(guī)范。

目前，國內(nèi)外常用的管理原理與原則主要有系統(tǒng)原理與整分合原則、相對(duì)封閉原則，人本原理與能級(jí)原則、動(dòng)力原則和行為原則，動(dòng)態(tài)原理與反饋原則、彈性原則，效益原理與價(jià)值原則.

現(xiàn)代管理的一般方法:平衡記分卡、頭腦風(fēng)暴法、準(zhǔn)時(shí)制