店長的工作職責(zé)是什么

店長的工作職責(zé)如下：

1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo)，撰寫相應(yīng)的工作計(jì)劃，完成目標(biāo)營收，保障公司的財(cái)產(chǎn)與資金安全。

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與分析，對(duì)店內(nèi)商品進(jìn)行合理的調(diào)配。

3、解決顧客疑問，正確處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。

4、確保店鋪運(yùn)營符合健康和衛(wèi)生部門的相關(guān)規(guī)定。

5、為促銷所進(jìn)行的物料和展品做準(zhǔn)備，店鋪環(huán)境的維護(hù)，營造舒適干凈的氛圍。

6、定期做好公司形象的宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)店鋪影響力，提升公司形象。

店長的任職要求

1、職校、高中或中專以上學(xué)歷，年齡不限。

2、具有豐富的市場(chǎng)營銷知識(shí)及商品知識(shí)，熟悉掌握國家相關(guān)法律法規(guī)。

3、具有良好的品行。

4、店長相當(dāng)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，但這不意味著店長能隨意指示甚至脫離團(tuán)隊(duì)。店長更應(yīng)該融入團(tuán)隊(duì)中，需要不斷地協(xié)調(diào)，磨合團(tuán)隊(duì)。