《組織部長(zhǎng)前傳》，

本書(shū)是第一部全面展現(xiàn)組織部?jī)?nèi)部選拔、考察、任用領(lǐng)導(dǎo)干部真實(shí)寫(xiě)照的長(zhǎng)篇小說(shuō)，也是一部大家長(zhǎng)期以來(lái)渴求探索,帶有種種神秘色彩的現(xiàn)實(shí)主義文學(xué)作品。作家以主人公賈士貞在省委組織部8年的政治生涯為主要線索，細(xì)致刻畫(huà)了社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的省委組織部在高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔、考察、任用等過(guò)程中體制上的矛盾；干部的競(jìng)爭(zhēng)；情與理的沖擊；理念、良知的隱現(xiàn)，構(gòu)成一幅幅多姿多彩的現(xiàn)實(shí)生活畫(huà)卷。



　　本書(shū)從主人公賈士貞以一名普通的黨校教師被借調(diào)到省委組織部工作寫(xiě)起，詳實(shí)地記述他－一個(gè)有理想有抱負(fù)的青年人，到了神圣的省委組織部卻處處不適應(yīng)，自認(rèn)為有才華和正確的做法不僅得不到承認(rèn)和認(rèn)同，反而受到排擠甚至被退回黨校。嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)教育了他，他慢慢調(diào)整自己的心態(tài)和做法，逐漸適應(yīng)組織部門(mén)的工作。于是在日常工作的激烈競(jìng)爭(zhēng)中不斷地成熟起來(lái),敘述了由科級(jí)、副處到正處級(jí)職務(wù)變化的全過(guò)程；并通過(guò)他在省委組織部8年的所見(jiàn)所聞所為，目睹了組織部門(mén)在選拔、考察、任用領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的弊端，提出了改革建議，但遇到種種阻力和矛盾,在困難和壓力下，他不斷思考，巧妙地把握機(jī)遇，使得公開(kāi)選拔、任用領(lǐng)導(dǎo)干部的辦法初步得到實(shí)施,為實(shí)現(xiàn)干部人事制度的制度化、法制化作出一定努力的描寫(xiě),讓人們?nèi)嫔羁痰亓私獾绞∥M織部大小官員的另一幕人生，給人們留下無(wú)限的深思。



　　作家通過(guò)對(duì)省委組織部一幅幅臺(tái)前幕后的傳神描寫(xiě)，生動(dòng)地刻畫(huà)出了那些掌握著全省晉升高級(jí)干部大權(quán)的人的現(xiàn)實(shí)生活里的真實(shí)形象，展示出了這些特殊人物們的人生軌跡。以現(xiàn)實(shí)主義的筆觸，以寫(xiě)實(shí)的手法，對(duì)官場(chǎng)、歡場(chǎng)都做了細(xì)微的描寫(xiě)，給人強(qiáng)烈的現(xiàn)場(chǎng)感和透視感?？芍^是：于細(xì)微中盡顯形象的深刻，于平凡中透視靈魂的顫栗。不失為一部全新題材的佳作。



　　由該作家以本書(shū)主人公賈士貞被提任市委常委、市委組織部長(zhǎng)后的仕途生涯和人生故事為主題的長(zhǎng)篇小說(shuō)《組織部長(zhǎng)》，已先于此書(shū)，在2007年全國(guó)公開(kāi)發(fā)行。《組織部長(zhǎng)》發(fā)行后，吸收了一些讀者的意見(jiàn)，作者又進(jìn)一步加工修改，再次以修改本和讀者見(jiàn)面。



　　作者還將進(jìn)一步完成《組織部長(zhǎng)》第三部，把廣大讀者關(guān)心的主人公命運(yùn)和干部人事制度改革更加深入下去。