踢貓效應原版故事

踢貓效應：不對下屬發(fā)泄自己的不滿,避免泄憤連鎖反應
人的不滿情學和糟糕心情,一般會沿著等級和強弱組成的社會關系鏈條依次傳遞,由金字塔尖一直擴散到最底層,無處發(fā)泄的最小的那一個元素,則成為最終的受害者.
一般而言,人的情緒會受到環(huán)境以及一些偶然因素的影響,當一個人的情緒變壞時,潛意識會驅使他選擇下屬或無法還擊的弱者發(fā)泄.受到上司或者強者情緒攻擊的人又回去尋找自己的出氣筒.這樣就會形成一條清晰的憤怒傳遞鏈條,最終的承受者,即“貓”,是最弱小的群體,也是受氣最多的群體,因為也許會有多個渠道的怒氣傳遞到他這里來.
踢貓效應的故事
[編輯本段]
在心理學上,“踢貓效應”是這樣說的：某公司董事長為了重整公司一切事務,許諾自己將早到晚回.事出突然,有一次,他看報看得太入迷以至忘了時間,為了不遲到,他在公路上超速駕駛,結果被警察開了罰單,最后還是誤了時間.這位老董憤怒之極,回到辦公室時,為了轉移別人的主意,他將銷售經理叫到辦公室訓斥一番.銷售經理挨訓之后,氣急敗壞地走出老董辦公室,將秘書叫到自己的辦公室并對他挑剔一番.秘書無緣無故被人挑剔,自然是一肚子氣,就故意找接線員的茬.接線員無可奈何垂頭喪氣何地回到家,對著自己的兒子大發(fā)雷霆.兒子莫名其妙地被父親痛斥之后,也很惱火,便將自己家里的貓狠狠地踢了一腳.
在現實的生活里,我們很容易發(fā)現,許多人在受到批評之后,不是冷靜下來想想自己為什么會受批評,而是心里面很不舒服,總想找人發(fā)泄心中的怨氣.其實這是一種沒有接受批評、沒有正確地認識自己的錯誤的一種表現.受到批評,心情不好這可以理解.但批評之后產生了“踢貓效應”,這不僅于事無補,反而容易激發(fā)更大的矛盾.
生活中,我們每一個人不可能永遠不犯錯誤.犯了錯誤之后有人能及時地提出批評意見,這是犯錯誤者的福氣.如果沒有人及時地提出來,我們也許就不知道自己犯了錯誤.因此,就會在錯誤的道路上越走越遠,甚至毀了自己的一切.有人提出了批評,不管我們接不接受,至少批評讓我們知道了自己犯了錯誤,會使我們引起警覺.只要我們注意,那么,我們在今后的生活里就會少犯或不犯同樣的錯誤.其實,批評,在我們日常的工作、學習、生活里是少不了的.親朋之間、同事之間、上下級之間,都需要有相互的批評指正.我們生活在一個多誘惑的社會,一失足就會成千古恨.批評能讓我們警鐘長鳴,即使批評錯了也能讓我們未雨綢繆、防患于未然,因此,我們無須因為受了批評而生氣.批評是生活中我們每個人都會遇到的,我們應該善待批評.
一個人能接受批評,就能從善如流,少犯錯誤；如果善聽批評,就能做到虛懷若谷,工作、學習、生活中就能少走彎路,少犯錯誤.若聽不進批評,一聽到批評的意見就生氣,或者暴跳如雷,剛愎自用,固執(zhí)錯誤,這樣的人,早晚要摔跟頭.俗話說得好,當局者迷,旁觀者清.我們應該記住,良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行.批評雖然讓我們一時生氣,但只要我們能冷靜下來思考,就可以看到自己的不足,從而在批評中受益前進.生活中有人批評,是一個人的福氣.