職場(chǎng)小白如何讓別人尊重你的勞動(dòng)成果，避免淪為辦公室“便利貼”？

我只能這樣說(shuō)，職場(chǎng)小白幾乎是都需要經(jīng)過(guò)淪為辦公室便利貼的這種過(guò)程才能成長(zhǎng)起來(lái)的。不過(guò)只要職場(chǎng)小白能在短時(shí)間內(nèi)飛快的證明自己的能力，同時(shí)又要學(xué)會(huì)拒絕別人才能避免出現(xiàn)這種情況。

淪為辦公室便利貼是一個(gè)新人初來(lái)乍到的過(guò)程

一個(gè)新人在初入職場(chǎng)的時(shí)候是沒(méi)有辦法避免成為辦公室便利貼的，因?yàn)樾氯嗽趧倓偨佑|到自己的職業(yè)的時(shí)候，會(huì)有一種無(wú)從下手的感覺(jué)。

而此時(shí)，其他人都已經(jīng)適應(yīng)了自己的崗位，有了自己的工作節(jié)奏，自然就沒(méi)有時(shí)間去關(guān)注我們這種職場(chǎng)小白的動(dòng)向。但是職場(chǎng)小白也是有著一定的作用，首先職場(chǎng)小白可以幫助老職員進(jìn)行各種業(yè)務(wù)的整理也能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)和跑腿。

要學(xué)會(huì)有技巧的拒絕別人的指派

要怎么樣才能拒絕別人，又不會(huì)讓別人覺(jué)得你是不想做他分派下來(lái)的事呢。首先自己一定要先做一段時(shí)間的辦公室便利貼，在熟悉了自己的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)流程以后，就可以專心做自己手頭上應(yīng)該做的事情了。

假如對(duì)方希望你幫他做個(gè)什么事，我們也完全有理由拒絕對(duì)方，比如人家要你幫忙分擔(dān)一些工作，你可以反過(guò)來(lái)說(shuō)前輩你能教教蹤這個(gè)工作怎么做先嗎？這樣人家一聽(tīng)到你沒(méi)時(shí)間幫他做，反而還要耽誤他的時(shí)間，他馬上就會(huì)調(diào)轉(zhuǎn)態(tài)度不指望你了。

因此我們?cè)谶€是職場(chǎng)小白的時(shí)候一定要多聽(tīng)多看多做事，等到把業(yè)務(wù)都熟悉了，就可以專心拒絕其他人做自己的事了。