陳春花教授唯一授權(quán)正版有聲書，紙版圖書銷量超過100萬冊。
陳春花教授的這本《激活個體》基于人性的個體價值為基礎(chǔ)，對管理問題進(jìn)行了獨(dú)到分析，強(qiáng)調(diào)最大化個體的活力，進(jìn)而激活整個組織。
管理的價值正在被重新定義，每個管理者都必須做出改變。
管理需要在互聯(lián)網(wǎng)時代提供新的范式，一種基于共享價值為基礎(chǔ)的新范式?；ヂ?lián)網(wǎng)帶來的個體價值的崛起和市場的快速變化，讓整個組織管理需要轉(zhuǎn)型，當(dāng)組織能夠為個體提供價值貢獻(xiàn)的時候，這個組織就會有持續(xù)的生命力。
管理本身更需要強(qiáng)化，而不是淡化或者去管理化。因為個體價值崛起，更需要平臺與導(dǎo)引，創(chuàng)新與創(chuàng)造力如何轉(zhuǎn)換成真正的價值更需要加以推動，而價值觀演變劇烈更需要明確價值判斷?！拔摇比绾纬蔀椤拔覀儭?，“個體價值”如何成為“整體價值”，是管理新范式必須要解決的命題。
