1987年,華為在中國深圳正式注冊成立。
2013年,華為第三次入圍世界500強(qiáng),排名第315位。
華為產(chǎn)品已應(yīng)用于全球150多個國家,服務(wù)全球1/3的人口。
華為在全球共擁有超過15萬名員工,外籍員工人數(shù)超過3萬。
發(fā)展至此,華為到底有什么鮮為人知的秘密?中國的企業(yè)和企業(yè)管理者又可以從華為身上借鑒到什么?
作為華為的資深管理顧問,吳春波貼身觀察華為近20年,親歷了華為從弱小到不斷壯大的過程。在外界都致力于探求華為成長的秘密的同時,作者以“旁觀者”的身份,指出華為沒有秘密,任正非沒有密碼,有的只是對企業(yè)成長與經(jīng)營管理常識的探索、遵從、敬畏和堅(jiān)守。
作者聚焦于企業(yè)成長、企業(yè)人和對人的管理,精心選取研究成果30余萬字,涉及華為成長與發(fā)展的各個階段,內(nèi)容涵括企業(yè)經(jīng)營成長、企業(yè)管理、狼性文化與人才管理、企業(yè)文化構(gòu)建等方面,其中不少一手資料均為第一次面世,深度探索華為的經(jīng)營哲學(xué)和成長邏輯,是一部“不說教,不搬弄,不賣弄,不預(yù)設(shè)前提,不討巧,不敷衍,不繞道”的誠意之作,期待可以帶給中國的企業(yè)和企業(yè)家一點(diǎn)啟發(fā)和思索。
華為沒有秘密
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