當(dāng)今社會正處于VUCA時代，即不穩(wěn)定（volatile）、不確定（uncertain）、復(fù)雜（complex）、模糊（ambiguous）性的時代，科技迅猛發(fā)展，知識爆炸式增長，政治多極化、經(jīng)濟(jì)全球化、形勢復(fù)雜化、未來預(yù)測模糊化、矛盾問題的不確定性越來越顯現(xiàn)，這一切都深刻影響著現(xiàn)代管理的理念、模式、方法和途徑，對管理領(lǐng)域的理論和實(shí)踐都會帶來顛覆性的變革。
量子時代，領(lǐng)導(dǎo)者將面臨工業(yè)革命時代以來的一場歷史性思維變革，這需要從根本上建立一種全新的基于量子隱喻、假設(shè)和價值觀領(lǐng)導(dǎo)力體系，以此來更好地適應(yīng)和引領(lǐng)快速迭代和不確定的互聯(lián)網(wǎng)時代。
心雨有聲聲
昨晚上半夜里認(rèn)真的聽了幾集，內(nèi)容挺不錯，此書是管理層通向智慧及開悟的指引明燈。時代變革，市場競爭，在當(dāng)今社會形勢及局面只有與時俱進(jìn)才能打破常規(guī)，推新革舊。是一些企業(yè)必須要認(rèn)清自己，怎么去經(jīng)營長遠(yuǎn)的“長青樹”百年甚至千年不倒。 非常值得一聽的學(xué)術(shù)智慧。也感謝主播的辛勤講述，給我們帶來這一專輯。會推薦給我身邊的管理層朋友聆聽的。