有利于職場英語考試

更新時(shí)間:2024-10-29 00:20

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固然友好溫暖的職場的確有利于員工表現(xiàn)自我,但是一味的安逸容易滋生懈怠,一味的寬容容易自身驕縱。真正的職場并沒有那么相加,它是缺少溫度充滿壓力的競技場,上司行駛苛刻,看似對你百般刁難,但是換個(gè)角度來講

“安逸”的公司,最后都怎樣了?

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這期節(jié)目,我們來說一說,來自麥肯錫的十四條職場建議一選擇工作的標(biāo)準(zhǔn)選擇有利于自己成長的公司選擇可以從事國際性工作的公司選擇,可以充分發(fā)揮自身能力,創(chuàng)造出價(jià)值,并且可以為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的公司

麥肯錫:14條職場建議

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舉個(gè)最簡單的例子,關(guān)于英語,不少人英語考試做題的分?jǐn)?shù)都比較高,但是到了工作場合,一旦涉及和客戶直接對話都是半天,連不成一句做題和實(shí)際場景的應(yīng)用就是知識和技能的區(qū)別

有些路不能只在地圖上看,要自己親自走走才行

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英語成績很重要

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注重細(xì)節(jié),突破英語

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智商新人該訓(xùn)練怎樣的職場性格才能游刃有余的,在職場游走自身職場專家結(jié)合職場信任出職場時(shí)的性格表現(xiàn),教你訓(xùn)練職場達(dá)人必備的性格為職場初始加分兒作為職場新人,可能每天無所事事

與上司溝通的原則

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職場神攻略18:不要淪為職場圈養(yǎng)族

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第九堂課 職場口才—巧言妙語“金飯碗”1.2

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