精益管理

今天想跟大家在這一小集去分享一下精益管理的一些核心的一些思想，核心的一些精髓，核心的一些原則結(jié)合到我們的管理當(dāng)中來，我們的過程創(chuàng)造和我們的價值創(chuàng)造會更加的高效和更加的高能

這一節(jié)特別想跟大家分享和結(jié)合進來的是精益管理的思想，跟我們的管理跟我們的人力資源管理，我們要結(jié)合要滲透和要促進的這部分過程控制，讓我們以最小的投入創(chuàng)造最大的價值

針對剛才上面我們談到的精益生產(chǎn)和精益管理的一個介紹，我們大致可以來理解一下什么是經(jīng)營管理，它實質(zhì)是以人本為基礎(chǔ)的，多贏和共贏的一個可持續(xù)可自動自發(fā)的一個管理方式和模式

包括第四章決策第五章組織第六章人力資源管理第七章領(lǐng)導(dǎo)第八章激勵第九章控制第三篇管理方法與句數(shù)包括第十章系統(tǒng)分析，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與精益管理第十一章目標(biāo)管理與全面質(zhì)量管理第十二章社會調(diào)查方法與技術(shù)第一章管理與管理學(xué)

帶您博士精益管理模式促進了整個日本工業(yè)文明的發(fā)展，我們非常期待在中國互聯(lián)網(wǎng)加的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型中，阿里巴巴三板虎管理之道能夠成為中孔邁向未來的商業(yè)格局的核心思想和核心推動力

藍海市場長期存在五倍的增長空間，上市公司當(dāng)中像頂頂級軟件已經(jīng)在汽車零部件，半導(dǎo)體，電子等分銷行業(yè)積累了豐富的軟件實施和行業(yè)精益管理的這個經(jīng)驗已經(jīng)累計服務(wù)超過七百余家汽車零部件企業(yè)，東土科技擁有自己研發(fā)的工業(yè)級網(wǎng)絡(luò)操作軟件和工業(yè)控制編程平臺

弗吉尼亞梅森醫(yī)療中心是公認(rèn)的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者之一，可能是唯一的領(lǐng)導(dǎo)者，尤其在其將精益管理應(yīng)用，在醫(yī)療行業(yè)方面，雖然這一特性是弗吉尼亞梅森醫(yī)療中心有別于美國絕大多數(shù)醫(yī)療機構(gòu)的核心，但這肯定不是唯一的區(qū)別特征

當(dāng)時適逢改革開放之初，隨著市場競爭機制的導(dǎo)入，對于這一套生產(chǎn)管理，質(zhì)量管理，目標(biāo)管理，精益管理等的技術(shù)技法，大家覺得很新鮮，后來如雨后春筍般，各種商學(xué)院都教這些課程大同小異

數(shù)據(jù)化的發(fā)展背景下，結(jié)合我們經(jīng)營的一些管理事項，我們明白讓數(shù)據(jù)化也讓我們精益管理，讓我們的過程控制更加的高效，更加的便捷，更加的透明化，更加的容易去促成允許去實現(xiàn)，也讓我們的組織的管理的過程，管理的結(jié)果更加的科學(xué)，我們的決策也更加的有效

我們的第六小節(jié)公益人力這樣管理的核心理念與模式在前面的小結(jié)，我們從更大的，更本質(zhì)的，更通透的，很貫穿的視角，讓大家對新的長態(tài)之下我們?nèi)肆Y源管理的一些作用，一些理念，一些工具和方法和思維有了一些基本的理解和一個相互的一個處境。那么結(jié)合精益管理的一些思想和原則，我們精益人類

另外，你像你引導(dǎo)報告是一尊重，他還是一種這么棒比較改變的一段話。爬上報告，領(lǐng)導(dǎo)正在工作報告，領(lǐng)導(dǎo)正在努力工作報告，領(lǐng)導(dǎo)碰到一個困難報告，領(lǐng)導(dǎo)正在客戶困難報告領(lǐng)導(dǎo)困難搞定

西方的以人為本，重點在于員工的權(quán)利的主張以及自由環(huán)境和氛圍的保賬。東方的以人為本，主要表現(xiàn)在注重員工的個人成成長，即員工意識和能力的提升，把意識的競爭力，每個員工的意識真能力提升演習(xí)起來

到了二三了，都看過資格的法律還會來的話，三個交換留下一次，要加上好好，你要做其意，報時的一個走法則介紹不是越多好，要實現(xiàn)我會怎么樣把我們的調(diào)整方作的話語好不多的東西變了解了再化，價值也會減少，不簡潔一些在手要想簡潔，我們這有幾個話，一個是管理體系，有此況就是一步走留下

我變化為什么有沒有做好四方和老業(yè)生動你的話會有點新鮮，今天的話要放松工作一樣，以了沒買這樣的員工快樂，讓你們快樂一樣的動腦，還有個腦筋好開放，要不要天天做重要知識，又做到合法

我的注意說為什么你們有還要天天在的做法，但是有小才送好他不動腦子好怎么樣，要人員工作明老業(yè)外有員工及時廣義天使全年化，要把自己不經(jīng)跟我們一起，為什么要人工動，腦金會比你要不好，一他動腦筋，工作會越做越好