英語(yǔ)聽力一本6年級(jí)

還看看比你高年級(jí)的校友和低年級(jí)的校友，你把所有名字編成一本兒可以長(zhǎng)期保存的冊(cè)子，你應(yīng)該保存一本這樣的冊(cè)子，在家里無論活頁(yè)筆記本兒還是硬皮鈔，反正是一本兒名字手冊(cè)

上上三年級(jí)上半年級(jí)推薦大家的是一定的書籍，下半年級(jí)又推薦的是別的，而且三年級(jí)了之后，我們可以總結(jié)一下，就是它不再是片段式的一本書當(dāng)中的片段來讀，盡可能的完成整本書的閱讀

關(guān)于閱讀，孩子從小積累到了五六年級(jí)，特別是六年級(jí)以上的時(shí)候，他們需要有這樣一種閱讀經(jīng)歷，自己要完成對(duì)一本后書的閱讀，一是標(biāo)志著他閱讀能力已經(jīng)達(dá)到了，可以整整閱讀完一本書

這個(gè)時(shí)間觀念家長(zhǎng)可以在低年級(jí)的時(shí)候就坐在他旁邊看一本書，或者是給他進(jìn)行相應(yīng)的高質(zhì)的一個(gè)指導(dǎo)。就不至于到高年級(jí)的時(shí)候，他還為他的作息時(shí)間和時(shí)間觀念付出太多的這個(gè)辛勞

盤山學(xué)部第一學(xué)期第一本讀本三字新童謠，我的學(xué)生在十月份的第一本讀本是三字新童謠，主要目的是練習(xí)，拼讀一冊(cè)語(yǔ)文課本看起來簡(jiǎn)單，但對(duì)于一年級(jí)小學(xué)生來說，篇幅太長(zhǎng)，拼讀的難度較大

氣定神閑笑，對(duì)一年級(jí)心聲追尋，心平氣和的九月，一本心平氣和的一年級(jí)傳遍大江南北。作者薛瑞萍老師的文字功底深后富有個(gè)性，只是一個(gè)原因。最主要的是這本書名太吸引人了，誰(shuí)能交一年級(jí)時(shí)保持心態(tài)平和，那是蜀道難于上青天的事情

耳熟能詳?shù)膬焊柙?shī)詞，我突然想到給一年級(jí)新生編一本只有幾頁(yè)的兒歌小書，選擇他們都會(huì)念的兒歌，在兒歌后面打了順序的字詞，給他們做點(diǎn)兒事，省的孩子們多余的精力無處打罰一年級(jí)新生

如果說在四年級(jí)孩子還沒有養(yǎng)成一個(gè)喜歡讀書的習(xí)慣的話，那在之后的話，我們很難看見孩子會(huì)每天他們的一本書看，甚至我等到專家都說了，四年級(jí)后，除非進(jìn)行特殊的訓(xùn)練，孩子的習(xí)慣將難以改變。那么讀書同樣有事請(qǐng)?jiān)谧魑患议L(zhǎng)們，我們注意了四年級(jí)

二五年級(jí)開始后，女兒的語(yǔ)文老師要求每個(gè)孩子做一本屬于自己的自編書，內(nèi)容不限，體裁不限，要求有方面，有沒有人物介紹有美章的故事，做一本像模像樣的書，這樣有個(gè)性的作業(yè)引起了全班孩子的興趣

我舉幾個(gè)例子，這是一本小學(xué)一年級(jí)的數(shù)學(xué)學(xué)讀物，不是數(shù)學(xué)書，是數(shù)學(xué)讀物，講了兩個(gè)小朋友一天的生活，讓孩子理解每天在幾點(diǎn)鐘，我要做哪些事情，一天的時(shí)間是如何被分配的

他就對(duì)一些他自己現(xiàn)在本身閱讀的是一個(gè)叫一年級(jí)的小朵朵，他還會(huì)閱讀一些就是幽默笑話，因?yàn)樗趯W(xué)校里面跟小朋友一起講一些幽默的笑話，他覺得特別好，所以我為他買了一本幽默笑話

中國(guó)人在練習(xí)英語(yǔ)聽力時(shí)，除了忽視聽力外，還有選擇聽力材料過難的毛病，不信你試試看，若有終極高級(jí)初級(jí)三種聽力材料擺在中國(guó)大學(xué)生面前，讓其選擇一般人肯定是先選高級(jí)的

在高中的時(shí)候，我們學(xué)校在英語(yǔ)教學(xué)上比較成功的一點(diǎn)就是在早上和晚上各放一套英語(yǔ)聽力材料，讓同學(xué)們集中精力做題，高效率的訓(xùn)練，聽的能力，單看高考題的難度，每天一小時(shí)的聽力訓(xùn)練，保證耳朵對(duì)英文不生疏夠了

如果僅僅是為了備上高考的話，那每周要有固定的次數(shù)去聽模擬考試的英語(yǔ)聽力，這樣就可以保證耳朵對(duì)英語(yǔ)的敏感，去熟悉聽力中的發(fā)音和語(yǔ)速，同時(shí)也可以在做題的時(shí)候配合練習(xí)一些技巧性的內(nèi)容

如果頭檔成績(jī)相同，文科考生依次按照語(yǔ)文，數(shù)學(xué)，英語(yǔ)聽力成績(jī)排序則用錄取理科是依次按照數(shù)學(xué)，語(yǔ)文，英語(yǔ)，聽力，成績(jī)力排序擇優(yōu)錄取學(xué)校的，以培養(yǎng)創(chuàng)新拔尖人才為目標(biāo)設(shè)立的少魁實(shí)驗(yàn)班