首長小妻十七歲

既出了問題，把責(zé)任推給首長在首長身邊工作，常會出現(xiàn)一些非原則的小問題，而問題的責(zé)任多不在秘書身邊，因?yàn)槊貢话愣际前词组L的指示精神辦事兒，但秘書不能把責(zé)任推回給首長

不匯報工作中出了問題，當(dāng)有關(guān)首長追查責(zé)任時，秘書不要向負(fù)責(zé)任的首長匯報，要大事花小小事，花鳥首長們還見面，可以苛刻期，其通力合作為協(xié)調(diào)首長關(guān)系而有益隱秘秘書自身的要求很高

這種首長也要注意提醒他關(guān)于首長行的習(xí)慣，首長出門，喜歡坐火車，飛機(jī)還是小車，喜歡開快車還是開慢車，小車的坐次也要研究，首長喜歡坐前排還是坐后排，這些秘書應(yīng)該心里有數(shù)，別跟手掌爭位置拿出笑話

作為一級首長，一般來說住的檔次相對較高，團(tuán)級的住單約適宜上的書套間，房間不帶大小，關(guān)鍵是住的舒服，服務(wù)的周到運(yùn)輸在考慮首長住時要考慮首長的習(xí)慣，比如有些首長喜歡安靜，只要安靜就好，不一定擋持高

某個首長免職了，秘書立刻反戈一擊，與首長劃行界限，結(jié)果查清的問題，首長又復(fù)職了，秘書無法做人。還有某首長調(diào)走了秘書，服務(wù)于新首長，總說原來首長的壞法討薪首長的喜歡回過多久，原首長又調(diào)回來了

即便沒有違背原則的事，首長也不會高興，群眾也會有看法，不僅對首長也包括秘書本人在內(nèi)，別人會說算什么東西，工作干得不怎么樣，拍馬屁本事倒不小，或者說秘書是為首長工作提供服務(wù)的，現(xiàn)在稱了首長私事兒的秘書了，等等辦理首長失事

秘書察覺首長間矛盾的目的不是僅僅為了知道首長的一些內(nèi)部情況，更不是為了看首長的笑話，而是為了力所能及的調(diào)解首長的矛盾，協(xié)調(diào)首長間的關(guān)爭，搶首長之間的團(tuán)結(jié)，更好地為部隊(duì)建設(shè)服務(wù)

不直接按首長家屬的意見辦理公務(wù)家屬找秘書辦理本應(yīng)屬于首長職權(quán)范圍的有關(guān)事宜時，秘書因主動向首長本人匯報，再聽取首長的處理意見，辦理的結(jié)果也應(yīng)向首長匯報，再向家屬反應(yīng)，或者通過首長轉(zhuǎn)拿給家屬

十七歲，他便成親，妻子是鄉(xiāng)里寺等小戶，人家的女兒在禮節(jié)規(guī)矩上自然粗漏，好在性情有些慰淺，說了都能聽他，便偷偷叫道。一兩年間便將妻子訓(xùn)誡的十里守節(jié)，十八歲妻子生了個女兒

對愛講常話的首長，就需要多寫稿，愛講短畫的書上就需要多提煉，對愛白天工作的首長就要摸手成威，愛完善工作的首長就需要練業(yè)長，對愛集體討論的首長就需要上考慮，綜合愛獨(dú)斷的首長就需要通融

抱球發(fā)羅夫說好久好在沒人干擾，比較資金屬它很坦率的小生屬，真正忘記了他也是首長他，所以忘記，因?yàn)樗鲬T了，下屬不習(xí)慣做首長，你們看首長是怎么干的，為什么你不慶功

不張衍不暗示秘書，不能把首長的一些非正式講話，特別是有礙于團(tuán)結(jié)的講話，隨便亂喘，更不能直接短達(dá)給另一有關(guān)的首長，也不要以某種方式向另一首長暗示這個首長的意見暗示更具危險性，被暗示的首長會產(chǎn)生許多聯(lián)想，簡單的問題復(fù)雜化了

比如上面這位稱贊時，完全沒有必要在手掌講話，興趣振聾的時候，當(dāng)頭給首長一級是首長下不來臺，而是可以利用某一次機(jī)會拿著四全堆首長說首長，你看你上次講到的那首詩，原來是張克嘉寫的首長一會說是

首先，世界上沒有萬能的首長，無論在哪種類型的首長身邊工作，都不能有絲毫的抵觸情緒，也不能消極對待，不能有意為難，更不能指責(zé)和看不起首長，只能準(zhǔn)確地了解首長的特點(diǎn)，采取恰當(dāng)?shù)姆绞?，使自己逐步并無盡快，適應(yīng)首長的要求

因此，秘書探究首長的情緒就不能簡單直接的根據(jù)一般表現(xiàn)方式從首長來面談和表情動作輕易做出判斷，而對首長有全面深入細(xì)致的了解，通過現(xiàn)象看本質(zhì)準(zhǔn)確地把握首長的情緒變化