學而思和新東方少兒英語

后來，他們干脆在新東方的體系之外，設立了一個泡泡少兒英語的子品牌，他也成為了新東方的一個重大業(yè)務體系，從武漢起步推廣到了全國，現(xiàn)在泡泡少兒英語，全國已經(jīng)占據(jù)了幾十億的市場容量

第三，線上巨頭與互聯(lián)網(wǎng)巨頭紛紛入局，在線英語少兒行業(yè)發(fā)展，同時，線下機構也開始了線上的布局，新東方好，未來精銳教育等傳統(tǒng)教育巨頭也紛紛推出自己的在線少兒運營品牌，親自下場搏殺，如樂寧教育等線下少兒英語培訓機構也開始了線上課程

至少但是我不知道，但是至少到今天，新東方在系統(tǒng)性領域的深化深度挖掘科學標準和科和科學標準和科學思路，以及樹立邏輯思維上的缺陷，跟我的知識結構，特點和缺陷是密切相關的

崗位工作主要職責教授幼少兒英語課程，制定教學部年月周工作計劃，并按質(zhì)量完成，按照大綱要求充分備課，做好外教備課溝通保質(zhì)保量，完成教學目標，確保各班教學進度和質(zhì)量

像王強的英語口語，杜子華的電影英語包凡一的寫作，胡敏的雅思考試培訓，徐小平的留學咨詢都成為新東方品牌的重要組成部分，他們的到來極大地提升了新東方的人才結構和文化氛圍

包括新東方上市以后，我很少去關注新東方的股價走勢，而是關注公司更長遠的發(fā)展，不以焦躁的心態(tài)來對待新東方發(fā)展的事情，而是退一步的心態(tài)去思考新東方的發(fā)長，遠發(fā)展和未來

像王強的英語口語，杜子華的電影英語包凡一的寫作，胡敏的雅思考試培訓，徐小平的留學咨詢都成為新東方品牌的重要組成部分，他們的到來極大地提升了新東方的人才結構和文化氛圍

外部政策的變化，你永遠趕不上政策的變化，一個政策就可以讓你灰飛煙滅，一個政策就可以讓你賬戶里那波數(shù)字歸零，雙減一個政策做教育的公司學，而思學大巨人新東方哪一個公司弱，哪個公司差哪一個公司，你分析不出來安全邊際技術

比如因為懷孕遷徙調(diào)指導我是做這一行的，見過的案例太多了，等到你什么事情都調(diào)理清楚了，該回過頭來思考如何提高口語英語口語的時候，結果你發(fā)現(xiàn)你該思考的是你家小孩兒的少兒英語培訓了

作者百營演播擺營第十一章常用文件第一節(jié)家長說明會策劃家長說明會主要用于開業(yè)當天的會銷。在家長說明會通過小朋友的學習習慣，學習興趣和學習規(guī)律三個方面的解說，讓家長認識到學習幼少兒英語的必要性，緊迫性和唯一性。通過三方面的解說

三至四月，教育部頻頻出手，不斷地給出學科類教育培訓行業(yè)施加各種壓力。四到五月，各級市場的監(jiān)管管理局則從價格，廣告和合規(guī)等各個方面對于培訓機構和企業(yè)進行敲打學，而思新東方在線高斯元輔島高圖作業(yè)班等行業(yè)頭部公司都收到過發(fā)彈

未來有沒有機會在某個領域進行系統(tǒng)性的訓練，我不知道，但是至少到今天，新東方在系統(tǒng)性領域的深挖，深度挖掘科學標準和科學思路以及數(shù)學邏輯思維上的缺陷，跟我的知識結構特點和缺陷是相關密切相關的

很多新的教育力量在形成，現(xiàn)在像無論是樊登讀書會也好，無論是邏輯思維也好，新東方好，未來也好，就是各種各樣的教育機構，特別是社會教育機構，網(wǎng)絡教育機構，未來它都是學習中心

最后的大半年來了，一個老師把我滅掉了這個姓黃的交接，而詞匯的老師是我在新東方的五年期間，唯一個能在學生評語和打分兒上穩(wěn)定的把我滅掉的這么一個吉爾伊老師除了他，我就沒有過對手

我并不認為新東方阻礙任何一個老師為學生的價值而戰(zhàn)，就像我在新東方十幾年，就會是在一直為學生和家長的價值而戰(zhàn)，而且我獲得的工作上的快樂就更多都來自于學生的家長，因為他們價值而戰(zhàn)所給我的肯定與回報