完美主義之重回1985

財富雜志的一篇文章把完美主義分為兩種，健康的完美主義和不健康的完美主義在心理學上被稱為非適應性完美主義文章的主要信息來源于西北大學心理學家杰西卡普萊爾非適應性完美主義的主要表現(xiàn)是為了追求完美而走極端

完美主義會導致抑郁癥追求完美主義到底是優(yōu)點還是缺點，甚至有人認為完美主義是導致抑郁癥的一個原因，到底是不是我這個資深完美主義者加上重度抑郁癥，再加上現(xiàn)在完全好了

這個時候，完美主義者如果能夠以平衡的態(tài)度去對待懷論著，而懷論者則能夠去理解完美主義者并非指責自己的初衷，那么他們就更加的和涌洽平衡的溝通在完美主義者和懷論者之間起著非常大的作用

賽先垂范，認真專注，讓完美主義成為習慣，完美主義就會滲透到整個公司不僅是做經(jīng)營資料時要求完美主義，而且整個企業(yè)都在努力完成目標時，必須要求全體員工一起貫徹完美主義

在此之前，我先把結論說出來，某些完美主義者之所以難以獲得成功，是因為一完美主義本身就是一種建業(yè)，因為這個世界的細節(jié)是無限的，而完美主義者希望以有限的人力改造無限的細節(jié)

地方領導人張認真審核的話，做資料的人自然而然會追求完美主義經(jīng)營者自己率先嘴范，認真專注，讓完美主義成為習慣，完美主義就會滲透到整個公司不僅做經(jīng)營資料時要求完美主義，要求整個企業(yè)在努力完成目標時必須要求

這里將簡要概述多年以來被確定的完美主義類型和子分類，以及每個分類下的典型紀念和行為完美主義類型自我導向型完美主義特征很難或不能承認接受你犯的錯誤，很難或不能承認你的缺點

我與青山思想一致，我見性知行合一，貫徹完美主義童年先生，我就把握成完美之意，作為座右銘，這種貫徹完美主義的太多，其實我個人性格使然，也是我從事制造業(yè)的過程中所得出的經(jīng)驗

一九九一年，保羅休伊特和戈登弗萊特提出了多維完美主義量表表格，共包含四十五項內(nèi)容，按照完美主義的來源，可以將其分成幾個大類自我導向，衡量自身的不切實際的標準及完美主義的動力，他人導向，衡量他人的不切實際的標準和完美主義的動力

今天我們主要說說大家普遍存在的拖延怪圈兒以及大家很難意識到的完美主義，其中完美主義又分為恐懼失敗的完美主義和害怕成功的完美主義拖延怪圈兒這個說法大家應該并不陌生

作者郎世榮播講小愛本期播講的主題如何與完美型性格的人溝通。之所以稱完美型性格的人，為完美型的人，不是因為他們有多完美，而是因為他們對待事物的要求非?？量?，是典型的完美主義

領導人這樣認真審核的話，做資料的人自然而然也會去追求完美主義經(jīng)營者自己率先垂范，認真專注，讓完美主義成為習慣，完美主義就會滲透到整個公司不僅是做經(jīng)營資料時要求完美主義，而且整個企業(yè)在努力完成目標時，必須要求全體員工一起貫徹完美主義

完美主義者，夫妻之間的矛盾是慢慢積累起來的，短暫的激烈爭吵之后是長時間的冷戰(zhàn)，又慢慢的相互原諒，重新走到一起，在一些無關痛癢的話題上發(fā)發(fā)牢騷，能夠幫助完美主義者轉移目標

完美主義是稻盛和夫在工作中一直追求的目標，他所考慮的完美主義不是更好，而是至高無上生產(chǎn)一個產(chǎn)品，哪怕付出百分之九十九的努力也是不夠一點。瑕疵一點輸入一點粗心都不能原諒，只有做足百分之百才堪稱完美

這場最佳與完美之爭一直持續(xù)至深夜，最后讓李富先生終于同意了我的觀點。他說你說的對我打商品系最佳的左右面，把我們公司的目標也設定為做到完美，其實能夠完美，即便不斷強調完美主義