對(duì)自己的期望

更新時(shí)間:2022-09-01 18:55

為您推薦對(duì)自己的期望免費(fèi)在線收聽(tīng)下載的內(nèi)容,其中《皮革馬立翁效應(yīng)》中講到:“在我們生活中,父母對(duì)我們的期望,老師對(duì)我們的期望,老板對(duì)我們的期望,我們被別人的期望,特別是對(duì)女兒女配偶,同事部署的期望,以及我們對(duì)自己的期望,都會(huì)對(duì)我們生活是...”

在我們生活中,父母對(duì)我們的期望,老師對(duì)我們的期望,老板對(duì)我們的期望,我們被別人的期望,特別是對(duì)女兒女配偶,同事部署的期望,以及我們對(duì)自己的期望,都會(huì)對(duì)我們生活是否愉快產(chǎn)生重大影響

皮革馬立翁效應(yīng)

05:40/06:40

黑玫瑰_jqc

2199

在我們生活中,父母親對(duì)我們的期望,老板對(duì)我們的期望,我們對(duì)別人的期望,特別是你對(duì)兒女配偶,同事部署的期望,以及我們對(duì)自己的期望,都是對(duì)我們生活是否愉快,具有重大影響的期望

價(jià)值財(cái)富法則1

10:46/14:04

楊思輝

57

同時(shí)要相互澄清并討論對(duì)對(duì)方的角色,期望包括服務(wù)對(duì)象對(duì)自己的角色,期望對(duì)社會(huì)工作者的角色,期望社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的角色,期望對(duì)自己的角色期望對(duì)比,并找出雙方當(dāng)想法的差異和距離,最終協(xié)商并達(dá)成一致

2019社會(huì)工作實(shí)務(wù)(中級(jí))第二章第一節(jié)

23:36/79:18

天悅社工

1

通過(guò)協(xié)商減少差異,同時(shí)要互相澄清并討論雙方對(duì)對(duì)方的角色,期望包括服務(wù)對(duì)象對(duì)自己的角色,期望社會(huì)工作者的服務(wù)對(duì)象的角色,期望社會(huì)工作者對(duì)自己的期望對(duì)比,并找出雙方各自想法,差距和差異和距離

社會(huì)工作實(shí)務(wù)方法之個(gè)案工作 名詞解釋和解答題

17:45/29:20

遇見(jiàn)未知的自己612

1

孩子作為一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,優(yōu)自己的感受也有自己的想法。父母要允許孩子表達(dá)四合理期望的同時(shí),懂得接納父母的期望過(guò)低或過(guò)高都可能對(duì)孩子產(chǎn)生不利的影響,應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期期望和短期期望相結(jié)合

家庭環(huán)境真的對(duì)孩子有影響嗎

06:31/08:34

YD工作室

985

面對(duì)現(xiàn)實(shí)反面和價(jià)碼的行為,是把自己的頭埋在沙子里忙于工作,但繞開(kāi)真正的問(wèn)題,明確期望反面和假冒的行為,自己假定期望或者不表明期望制造模糊不定的期望,負(fù)起責(zé)任反面和加碼行為是不承擔(dān)責(zé)任

第三章 16 制訂一個(gè)行動(dòng)計(jì)劃

03:50/05:27

哪六字箴言

69

很多咨詢(xún)師的商業(yè)秘訣就是預(yù)測(cè)客戶(hù)的期望值,在最關(guān)鍵的地方給出超出客戶(hù)期待的成果,不能滿足對(duì)方的期望,就不要輕易許諾。要想正式在把握對(duì)方期望的期待的目標(biāo)和程度與對(duì)方成分溝通尤為成交,有時(shí)候需要讓對(duì)方對(duì)期望本身都是調(diào)整,也就是對(duì)期望讓對(duì)方降低自己的需求

張業(yè)輝2.21閱讀第八節(jié)

04:42/05:58

張小輝輝輝

1

他懷疑什么是一個(gè)是懷念母親,懷念母親,她的身體來(lái)寫(xiě)一下觀念級(jí)別的。在此的話,感念之旅,敢于處理對(duì)自己的一種期望,懷念母親對(duì)自己的深情,感念,母親對(duì)自己的一種期望

選擇性必修(下冊(cè))之《項(xiàng)脊軒志》(歸有光)

66:50/96:13

云田安平

52

來(lái)分配自己的心力,不妨拿出手機(jī)或一張紙,把生命中想要完成的事情一條的列下來(lái)。在每一條的底下簡(jiǎn)單的分類(lèi)看看,列出來(lái)的這條愿望,到底是社會(huì)暗暗夾在我們身上的期望,還是爸媽對(duì)我們期望還是我們自己的期望

06 你的人生,為什么要拿來(lái)讓大家都?xì)g喜?

09:19/13:34

Wenwencherry

6650

只有團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都明白你對(duì)他們的期望,他們才會(huì)對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),讓員工承擔(dān)起自己應(yīng)付的責(zé)任,并不是微觀管理設(shè)定明確的期望,根據(jù)需要為員工提供幫助放手,讓他們自行開(kāi)展工作

《管理是個(gè)技術(shù)活兒》15 第二章 管理技能培訓(xùn):成為一名合格的高管(7)

05:18/09:50

播音瑋晨

1245

了解孩子真正的興趣,盡可能的尊重孩子的意愿看,選擇第二,調(diào)整對(duì)孩子的期望,家長(zhǎng)對(duì)孩子的期望以及家長(zhǎng)自己的理想狀態(tài)就是這是家長(zhǎng)的角度,會(huì)影響孩子你的教養(yǎng)方式,以及孩子怎么看待他自己

十二 協(xié)助孩子生涯計(jì)劃 家長(zhǎng)角色(1)

19:09/23:56

平衡大智慧

6

除非了解對(duì)方的期望,目標(biāo)和期望程度絕不偏離,不斷給出超越對(duì)方期望值的成果對(duì)方的需求,對(duì)方對(duì)每一項(xiàng)服務(wù)所要求的質(zhì)量都要細(xì)致的把握,商業(yè)就是不斷的給出比對(duì)方期望值稍高的成果,把握對(duì)方期望值的水平絕不偏低

2月21日李賽第一遍第8節(jié)充分理解對(duì)方的期望值

03:25/04:46

ls的xm

1

他們的回答是不斷超越對(duì)方的期望值,不但超越對(duì)方的期望值,是商業(yè)的基礎(chǔ)和商務(wù)合作,其實(shí)是不斷超越對(duì)方的期望值,不斷超越顧客或消費(fèi)者的期望值,不斷超越上司的期望值,這才是商業(yè)經(jīng)營(yíng)的最大題是怎么樣的內(nèi)容

于露2月21日第一遍誦讀第8節(jié)充分理解對(duì)方的期望值

00:39/05:56

于露_

1

充分了解對(duì)方的期望目標(biāo)和期望程度絕不偏離,不斷給出超越對(duì)方期望值的成果,對(duì)方的需求對(duì)對(duì)方的需求,對(duì)方對(duì)每一項(xiàng)服務(wù)所要求的質(zhì)量都要細(xì)致的把握,商業(yè)就是不斷的給出比對(duì)方期望值稍高的成果,把握對(duì)方期望值的水平

付中楠2月21第一章第八節(jié):充分理解對(duì)方的期望值

04:08/05:45

風(fēng)吹沙不動(dòng)

1

絕不偏離,不斷給處超出對(duì)方期望值的成果,對(duì)方的需求,對(duì)方的每一項(xiàng)服務(wù)所要求的質(zhì)量都細(xì)致的把握,商業(yè)就是不斷給出比對(duì)方期望值刷高的成果,把握對(duì)方期望值的水平,絕不偏離這個(gè)期望值

于露2月21日第一遍誦讀第8節(jié)充分理解對(duì)方的期望值

04:08/05:56

于露_

1