競聘后勤主任演講稿

競品演講稿寫作中常見病主要表現(xiàn)在以下五個(gè)第一確立主題的隨與一般演講。相比競聘演講的主體與聽眾有著更直接，更密切的競聘者的表現(xiàn)，只有得到聽眾的認(rèn)可，才能達(dá)到此次演講

在醫(yī)院的競聘中，防累成功，單選外科的副主任大家圍著馮磊要他請客。馮磊說我這是陳某醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的臺愛，和大家的支持才單選，你們都不去競聘，不然哪有我的份，一盤的厘米說我們哪能當(dāng)主任學(xué)歷沒你高，人們沒你廣，也沒你會來事兒

競聘演講稿的主要目的就是展示自己的長處，但過分夸耀自己的長處會顯得有些華而不實(shí)，沒有那么多的說服力，而且展示長處也并非對自己的不足之處閉口不提適當(dāng)?shù)年U述自己的不足，并對不足進(jìn)行反思，會讓你看上去更有幸福力

新中國成立以后，他曾經(jīng)擔(dān)任西南軍政大學(xué)副政委，第二高級步兵學(xué)校校長兼政委，西南軍區(qū)后勤部部長兼政委，中央軍委總財(cái)務(wù)部部長，解放軍總后勤部政委，石油工業(yè)部部長，國家紀(jì)委主任，國務(wù)院副總理兼國家能源委員會主任

針對這個(gè)錢坤來說一下這個(gè)競聘的一些整體的流程，首先我們來說把它的整體流程給說一遍給你流程是第一個(gè)是咱們開門見山的，來闡述自己所競聘的職務(wù)和我們需要競聘的一些理由

那么在內(nèi)容上，崗位競聘制度應(yīng)當(dāng)包括如下的內(nèi)容，競聘的崗位的范圍，崗位素質(zhì)的要求，何振直條件，競聘評估的內(nèi)容，評估的方法和工具競聘的實(shí)施的流程，這一系列的配套制度都要完善和健全

我們甚至可以說，倘若沒有三年來后勤工作各同志的努力，我們是不能想象這樣順利的。支持長期戰(zhàn)爭的樹風(fēng)范，昭示后人解放。戰(zhàn)爭期間，楊立三歷任禁查，魯豫中央局常委兼經(jīng)濟(jì)部長，總后勤部部長，中央軍委總后勤部部長兼華北后勤部外線司令，華北財(cái)經(jīng)辦事處副主任等職，為解放戰(zhàn)爭的勝利提供了可靠的后勤保障

公布得分精品工作小組按照精品方案，在精品大會現(xiàn)場收集經(jīng)營廠的競聘申請競聘報(bào)告評分表匯總最終得分并分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布第七公式競聘結(jié)果。經(jīng)營長適用評審結(jié)果后結(jié)束后，精品工作小組將精品結(jié)果報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審核，審批通過后將精明結(jié)果在公司范圍內(nèi)公示

通過描繪起阿米巴經(jīng)營的未來藍(lán)圖，激發(fā)員工的上進(jìn)心和拼搏意識，公布競品的職位，競聘評委小組的成員構(gòu)成及每個(gè)精品人員的簡介，讓員工相信競聘的公正性，相信確實(shí)基于能力的競爭

除了以上幾點(diǎn)外，競聘者在演講時(shí)還應(yīng)該注意不要將麥克風(fēng)我的過緊，這樣會讓聽眾覺得過度緊張，從而對你的印象下打折扣。競聘演講開始閑，應(yīng)該做好準(zhǔn)備工作，像熟悉麥克風(fēng)怎么用

還有六個(gè)直接歸局長和副局長領(lǐng)導(dǎo)的辦公室，總審計(jì)辦公室，總監(jiān)辦公室，平等就業(yè)機(jī)會，辦公室，人事主任辦公室政策與計(jì)劃主任辦公室，美國中央情報(bào)局四個(gè)主要組成部分是管理處，行動處，科技處情報(bào)處管理處，下設(shè)通訊，后勤安全財(cái)務(wù)醫(yī)療服務(wù)

石書榮老師是其中之一競聘的現(xiàn)場，我們當(dāng)學(xué)生的無緣去看，但是過后聽張鳳蓮老師的敘述，大家都很佩服石老師，學(xué)校的老校長競聘的時(shí)候回答問題的時(shí)候說的都是一些很圓滑的套話，光畫石老師卻是實(shí)事求，是從來不講虛的，毫無意義的廢話

必須迅速提拔培養(yǎng)大批優(yōu)秀的高水平的后勤干部，因此就需要動員全軍各級領(lǐng)導(dǎo)都重視后勤工作，要選掉優(yōu)秀的，有水平，有能力的干部去從事后勤工作，還必須及早建立各級各種后勤院校，培養(yǎng)專業(yè)的后勤人才后勤專家

還有一位來自東北的朋友主要是做財(cái)務(wù)工作，做得非常的出色，但是最近要參加競聘，說到參加競聘就緊張到氣息不穩(wěn)，聲音卡在嗓子里出不來，那怎么其實(shí)我在前面的課程內(nèi)容當(dāng)中跟大家分享過

內(nèi)部后勤涉及物流采購管理，涉及商流價(jià)值鏈中間的內(nèi)部，后勤和外部后勤的區(qū)分，價(jià)值鏈分析中的內(nèi)部和外部后進(jìn)去，內(nèi)部后勤涉及到原材料，零配，零零配件等物質(zhì)由外向內(nèi)的轉(zhuǎn)移，外部后勤涉及到實(shí)體由內(nèi)向外的轉(zhuǎn)移