勞動仲裁員廉潔故事演講

雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議，仲裁物委會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議實行仲裁庭仲裁員制度

勞動爭議仲裁庭勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實行仲裁停滯。仲裁庭是代表仲裁委員會對具體勞動爭議案件行使仲裁權由今一定程序選出的仲裁員組成的非常色性處理勞動爭議的專門機構

二，勞動爭議仲裁庭勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實行仲裁停滯。仲裁庭是代表仲裁委員會對具體勞動爭議案件行使仲裁權由經一定程序選除的仲裁員組成的非常攝性處理勞動爭議的專門機構。仲裁庭分為一般仲裁庭和簡單仲裁庭一般仲裁庭由三名仲裁員組成

歡迎來到怎樣成為演講的高手，這一講我們來講怎么把演講變成講故事，一個故事中的好故事又是如何做到笑點淚點痛點三點畢露的好的演講里面常常包含著講故事，為什么演講需要講故事

第十九條勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表工會代表和企業(yè)方面代表組成勞動爭議仲裁委員會組成人員應當是單數勞動爭議仲裁委員會依法履行下列職責第一，聘任解聘專職或者兼職仲裁員

其他兩名仲裁員由勞動爭議案件當事人或勞動仲裁委員會選定產生簡易仲裁庭由一名仲裁員組成，獨任仲裁庭處理簡單勞動爭議案件是指事實清楚，情節(jié)認定，容易適用，法律明確的案件

除此之外，別的勞動權都不管，而民事仲裁，他沒有地域的限制，可以在上?？梢栽诒本┛梢栽诿绹梢栽谔﹪?，只要你們談得攏勞動仲裁庭來三個人還是來一個人，誰做仲裁員，統(tǒng)統(tǒng)是勞動局那邊來刺激

這一講，我們來講一下怎么把演講變成講故事，一個演講中的好故事又是如何做到笑點淚點痛點三點畢露的，好的，你給你講，里面常常包含你講故事，為什么演講需要故事，因為故事具有天生的結構，模型，場景感，畫面感

故事式的開場白是通過與一個與演講主題有密切關系的故事或者事件作為演講的開頭，這個故事要有人物有細節(jié)，要用情節(jié)生動，內容新奇的故事作為演講的開場白，能夠極大的吸引聽眾的注意

不管是仲裁還是我們對應的經濟仲裁，還是勞動仲裁，都要開庭審理。但是我們經濟仲裁不公開，勞動仲裁要公開好，而且影響相關案件的這些仲裁員，以及我們仲裁庭的相關人員都應該實行一個回避制度好，接下來就是調節(jié)

這也會是你演講路上最大的南路虎，可能我們說不講自己的故事，我們可以去講他人的故事。我們在我們的工作當中，我們在我們的演講招商當中，我們可以去講公司的故事，品牌的故事，創(chuàng)始人的故事，以及我們客戶見證的故事

譬如，重慶市第五中級法院下轄若干個機場法院，而該市的勞動爭議仲裁委員會目前在重慶市于中區(qū)，如果當事人不服，仲裁員按照上述觀點就會產生，只有于中區(qū)法院才能受理勞動爭議糾紛案件

其次，拆分演講內容模塊化你的演講，也就是根據演講的主題，把演講分成幾個主要的部分，比如開頭中間的幾個故事，結尾分成不同的模塊，演講的過程中靈活處理，比如你為你的演講準備了七個要點

其次，拆分演講內容模塊化你的演講，也就是根據演講的主題，把演講分成幾個主要的部分，比如開頭中間的幾個故事，結尾分成不同的模塊，演講的過程中靈活處理，比如你為你的演講準備了七個要點

勞動是一切服的源泉，人社會要尊崇勞動，見邪斯奇，加大對勞動模范和先進或者宣傳力度，講好勞模故事，講好勞動故事，講好工匠故事，弘揚勞動最農勞動最床，高勞動，最美麗的社會風尚勞