競職藥店店長演講稿

更新時(shí)間:2023-06-22 17:19

為您推薦競職藥店店長演講稿免費(fèi)在線收聽下載的內(nèi)容,其中《44.藥店案例:兩張小桌子讓藥店業(yè)績倍增》中講到:“今天給大家分享藥店案例,兩張小桌子讓藥店業(yè)績倍增,這是一家很普通的藥店。在小區(qū)附近,周邊也有幾家競爭者,生意一直不理想,因?yàn)槲矣心c胃炎,身體不怎么好,所以會(huì)經(jīng)常...”

今天給大家分享藥店案例,兩張小桌子讓藥店業(yè)績倍增,這是一家很普通的藥店。在小區(qū)附近,周邊也有幾家競爭者,生意一直不理想,因?yàn)槲矣心c胃炎,身體不怎么好,所以會(huì)經(jīng)常去藥店買腸胃的藥

44.藥店案例:兩張小桌子讓藥店業(yè)績倍增

00:00/07:41

名師講座大全集

1.2萬

經(jīng)過上述三個(gè)模塊的學(xué)習(xí),最后通光考核的新員工就可以獲得儲(chǔ)備店長的認(rèn)證資格成為一般的店長,人才培育并沒有因此結(jié)束。優(yōu)衣庫還要把一般的店長培育成為明星,店長不再是儲(chǔ)備干部,而是實(shí)實(shí)在在的代理店長的職責(zé)輔助店長進(jìn)行經(jīng)營

人才池

12:17/22:46

金龍王藍(lán)軒宇

1

過去在優(yōu)衣庫店長得聽地區(qū)經(jīng)理的后來,他們進(jìn)行了體制改革。地區(qū)經(jīng)理稱,呼改為主管職責(zé)是對(duì)店長進(jìn)行協(xié)助建議和支持店鋪的最高經(jīng)營責(zé)任人士店長,這就是給店長賦能讓店長在聽得見炮聲的第一線決策公司的所有運(yùn)轉(zhuǎn)圍繞著店長,讓他們充分發(fā)揮

《一勝九敗》優(yōu)衣庫風(fēng)靡全球的秘密

20:14/22:13

奇聞大師兄

2749

某醫(yī)藥連鎖企業(yè)的老板今年公司內(nèi)部要實(shí)現(xiàn)市場化運(yùn)營,門店要實(shí)現(xiàn)員工自愿轉(zhuǎn)員工,自動(dòng)自發(fā)門店的店長就要從就要就是這個(gè)店的老板把藥店當(dāng)自己家的店,年底賺多少分多少,賠了就得貼錢

第二遍:目標(biāo)要從模糊到具象

01:48/08:11

苘苘123

1

親愛的朋友們,大家好,今天繼續(xù)為大家分享管貨如何低毛變高毛銷售企業(yè)要用銷量說話,藥店的店長是門店唯一的管理者,除了管人管事,當(dāng)然最重要的是管貨管產(chǎn)品出銷量管理出利潤

管貨,如何低毛變高毛

00:00/06:34

卓瑪妹妹

746

支持開心店和培育其他店長的能力,豈有具備了這樣的能力,你才能夠成為超級(jí)明星店長,最后超級(jí)明星店長要么去旗艦店當(dāng)?shù)觊L,要么去做區(qū)域經(jīng)理,要么到集團(tuán)總部任職,這是優(yōu)衣庫的整個(gè)人才體系的邏輯

二百二十四《人才池》P111—P115(3.2)

05:59/07:46

菜菜_hfe

1

晉升之前的時(shí)候,應(yīng)該有一個(gè)東西叫做見習(xí)制和任職資格標(biāo)準(zhǔn)。我今天這個(gè)員工從從這個(gè)從一個(gè)門市主管要生成一個(gè)店長,你要從門市主管生成一個(gè)店長的時(shí)候,首先第一件事情你不應(yīng)該把它馬上生到店長

34、有效的晉升2

09:03/15:04

顛峰文化

77

接著我們來說,退縮型藥店和剛剛的接觸型不同,退縮型藥店不將藥品陳列于藥店門前或客流通道,而是在藥品內(nèi)部設(shè)置貨架和柜架。顧客必須進(jìn)入藥店才能夠看到和自群那退縮型藥店的空間設(shè)計(jì)。退縮型藥店空間設(shè)計(jì)中,藥品空間和藥店正門比較接近,常見于中小型藥店

商業(yè)旺財(cái)風(fēng)水學(xué)89藥店風(fēng)水(1)

04:00/10:30

南喬七七

1

競品演講稿寫作中常見病主要表現(xiàn)在以下五個(gè)第一確立主題的隨與一般演講。相比競聘演講的主體與聽眾有著更直接,更密切的競聘者的表現(xiàn),只有得到聽眾的認(rèn)可,才能達(dá)到此次演講

11《競聘演講辭大全》競聘演講稿如何避坑?

00:39/05:14

子燚講書

1038

買的是紫荊小區(qū)九號(hào)樓二六零三的房有過,我早知道這套房子出手肯定能簽了。這個(gè)單子五萬元的提成沒了,某日應(yīng)跟劉泉兒競爭,店長的職務(wù)本以為是胸有成竹的事兒,結(jié)果我落選了

跑盤8

00:37/02:59

藍(lán)色風(fēng)車

1

晉升之前的時(shí)候,應(yīng)該有一個(gè)東西叫做見習(xí)制和任職資格標(biāo)準(zhǔn)。我今天這個(gè)員工從從這個(gè)從一個(gè)門市主管要生成一個(gè)店長,你要從門市主管生成一個(gè)店長的時(shí)候,首先第一件事情你不應(yīng)該把它馬上生到店長

33、有效的晉升1

09:03/15:04

顛峰文化

91

被告人劉俊在先后擔(dān)任某公司銷售員,店長,產(chǎn)品采購,經(jīng)理等職務(wù)期間出于擴(kuò)大銷售業(yè)績,以助個(gè)人孫子的動(dòng)機(jī)違反公司限價(jià)規(guī)定,擅自低于競價(jià)銷售電腦行為,其行為不符合破壞生產(chǎn)經(jīng)營罪

136.非國有公司工作人員以低于公司限價(jià)價(jià)格銷售公司產(chǎn)品如何定性

01:57/09:24

深圳楊律師

154

退縮回游行藥店,現(xiàn)在流行的超市藥店就是退縮會(huì)游行藥店,他不在藥店門前展示藥品,而等到顧客進(jìn)入藥店之后,自然便會(huì)在店里走來走去,瀏覽藥品就按照人們的瀏覽習(xí)慣來設(shè)置藥品

商業(yè)旺財(cái)風(fēng)水學(xué)89藥店風(fēng)水(1)

06:04/10:30

南喬七七

1

今天與大家分享的主題是超級(jí)店長和不合格店長的差距,當(dāng)?shù)觊L難能當(dāng)超級(jí)店長更難,大部分的店長都是從比較優(yōu)秀的店員當(dāng)中逐級(jí)晉升提拔上來的。然而,一個(gè)好的店員并非一定能夠成為一個(gè)好的超級(jí)店長

第163講:超級(jí)店長與不合格店長的差距

00:08/07:13

Tina說餐飲管理

2226

還有可以按角色員工讓員工的角色來劃分深圳一店店長,深圳二店店長,深圳梅嶺店店長,深圳東盟店店長,深圳寶安店店長,深圳盧虎店店長,深圳紅嶺店店長,深圳沙頭角店店長,深圳天虹莊居專柜店長,深圳稅保專柜店長等等,可以拆分到團(tuán)隊(duì)

謝世瑞丨快速實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的年度規(guī)劃

07:56/12:04

謝世瑞

1