職工演講故事會活動

為促進(jìn)美味教職工的教學(xué)水平，在原有基礎(chǔ)上得到提高，可以開展一系列活動，如開展教學(xué)，練兵活動，吃飯課，觀摩活動，幼兒教師技能技巧展示，活動教職工自指玩教具展評，組織教師參加市區(qū)及課件制作比賽，論文比賽，師德演講比賽等活動

我位于同仁堂演講比賽，我心目中的童元堂中文活動，童元堂首故事，中文活動等活動，使其企業(yè)精神深入人心，并結(jié)合工作的具體內(nèi)容加以運(yùn)用，達(dá)到提高職工整體思想道的素質(zhì)，特別是培養(yǎng)職工優(yōu)秀的企業(yè)意識的目的

在同仁堂通過開展我與同仁堂演講比賽，我心目中的同仁堂中文活動，同仁堂小故事，正文活動，尊唐遜壽唐輝等活動，使其企業(yè)精神深入人心，并集合工作的具體內(nèi)容加以運(yùn)用，達(dá)到提高職工整體思想道德素質(zhì)，特別是培養(yǎng)職工優(yōu)秀的企業(yè)意識的目的

在同仁堂通過開展我與同仁堂演講比賽，我心目中的同仁堂征文活動，同仁堂小故事，正文活動，孫唐訓(xùn)壽，唐輝等活動，使其企業(yè)精神深入人心，并結(jié)合工作的具體內(nèi)容加以運(yùn)用，達(dá)到提高職工整體思想道德素質(zhì)，特別是培養(yǎng)職工優(yōu)秀的企業(yè)意識的目的

在同仁堂通過開展我與同仁堂演講比賽，我心目中的同仁堂征文活動，同仁堂小故事，征文活動，尊唐遜壽唐輝等活動，使其企業(yè)精神深入人心，并結(jié)合工作的具體內(nèi)容加以運(yùn)用，達(dá)到提高職工整體思想道德素質(zhì)，特別是培養(yǎng)職工優(yōu)秀的企業(yè)意識的目的

在同仁堂通過開展我與同仁堂演講比賽，我心目中的同任堂中文活動，同仁堂小故事，正文活動，尊唐信壽，唐輝等活動，十七企業(yè)精神深入人心，并集合工作的具體內(nèi)容加以運(yùn)用，達(dá)到提高職工整體思想道德素質(zhì)，特別是培養(yǎng)職工優(yōu)秀的企業(yè)意識的，通過不斷地向員工關(guān)注思想和理念

以創(chuàng)新發(fā)展為基礎(chǔ)的時代精神，在同仁堂通過開展我與同仁堂演講比賽，我心目中的童人堂征文活動，同仁堂小故事，征文活動，尊唐訓(xùn)壽，唐輝等活動，使其企業(yè)精神深入人心，并結(jié)合工作的具體內(nèi)容加以運(yùn)用，達(dá)到提高職工整體思想道德素質(zhì)，特別是培養(yǎng)職工優(yōu)秀的企業(yè)意識的目的

遼寧省職工閱讀協(xié)會會長，遼寧延安文藝學(xué)會朗誦藝術(shù)委員會副主席，復(fù)興閱讀會主席，全國總工會朗誦大賽，遼寧省職工朗誦演講比賽等國家省市比賽專家評委，全國首批聲音巨降，遼寧省職工文化活動家朗誦藝術(shù)家曾榮獲第四屆奇樂杯朗誦大賽全國十強(qiáng)

每次活動參加人數(shù)多，時間相對比較集中，社會活動的方式很多，常見的有班團(tuán)隊的主題活動，如報告會，故事會評比，表彰會，專題活動，月下令營，軍訓(xùn)，旅游義務(wù)，勞動社會調(diào)查

九一八事變激起了江蘇全省婦女的抗日怒潮，機(jī)關(guān)工廠學(xué)校的女職工女學(xué)生們紛紛參加罷工罷課，游行示威宣傳演講活動，茶盡和焚燒日貨女校增設(shè)占地救護(hù)課程，女學(xué)生紛紛報名參加救國義勇軍救護(hù)隊

管理工作的通知第四條明確規(guī)定傷病休假職工不得從事有收入的活動機(jī)關(guān)，事業(yè)單位，社會團(tuán)體和企業(yè)不得聘用傷病休假職工對利用傷病休假從事有收入的活動的職工，要停止其傷病保險待遇

如今，主持活動商務(wù)談判需要口才演講，接受采訪，鼓勵員工需要演講，凝聚人心，化解矛盾，需要演講宣傳動員、發(fā)表意見，需要演講匯報工作，競爭職位需要演講工作，述職問題解釋需要演講說明情況，介紹項目需要演講，自我推薦，面，試，求職等等都需要演講

購買商品接受勞務(wù)要花錢留出支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金，要留出支付的各種稅費(fèi)，要留出支付的其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金流出好流入，減流出就得到這個下面的經(jīng)營活動的凈，那經(jīng)營活動的金額

安排中的活動時，受到事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷職工在參加用人單位日程安排以外的其他與工作無關(guān)的活動時，受傷的，不以認(rèn)定為工傷職工參加用人單位組織的活動屬于工作原因的作出工傷認(rèn)定決定時適用工傷保險條例第十四條第一項

二，職工受用人單位指派外出學(xué)習(xí)或者開會期間三職供應(yīng)工作需要的其他外出活動期間，職工因?qū)m外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)開會無關(guān)的個人活動受到傷害，不能認(rèn)定工傷職工因工作原因住外，有固定的住，所有明確的作息時間