關(guān)于真誠(chéng)溝通的演講

第一是真誠(chéng)做換位思考，這是我們第二線是第二項(xiàng)，是指演講的對(duì)象溝通的對(duì)象，他們喜歡用怎樣的方式進(jìn)行溝通，他們聽什么樣的麥克風(fēng)傳遞的聲音，喜歡沒有麥克風(fēng)，還是喜歡用小蜜蜂或者其他載體來傳遞聲音

學(xué)表達(dá)前面很多天我分享了很多表達(dá)技巧，今天我想講的話題是講話的本質(zhì)是真誠(chéng)，無論是說話，演講，表達(dá)，溝通傾訴，我們都會(huì)調(diào)動(dòng)自己的激情，以情感人，那對(duì)方的注意力就會(huì)被你吸引

演講者只有用血用淚用自己生命的激情去呼喊，去敲擊，才能夠扣開心靈聽眾的心，非震撼聽眾的靈魂，用你真誠(chéng)的眼睛用你真誠(chéng)的舉止，用你真誠(chéng)的微笑，用你真誠(chéng)的稱贊，用你真誠(chéng)的握手，用你真誠(chéng)的心，才能夠有效地喚起聽眾的心理共鳴

我覺得為了共同家庭幸福和諧的共同的利益，懂得去讓步過后再動(dòng)之以情小之以理的溝通，那明天我將給大家聊一聊夫妻之間真誠(chéng)的溝通。當(dāng)然，夫妻之間真正的幸福，我之前說聊了幾天給大家聊的，更多的是關(guān)于做人怎么樣處理人際關(guān)系

下面我就會(huì)從精心準(zhǔn)備演講內(nèi)容，巧妙的設(shè)計(jì)，演講結(jié)構(gòu)和演講技巧的三個(gè)部分出發(fā)給大家詳細(xì)的解讀這本兒高效演講斯坦福最受歡迎的溝通課第一個(gè)部分精心準(zhǔn)備演講內(nèi)容在演講內(nèi)容的準(zhǔn)備階段

下面我就會(huì)從精心準(zhǔn)備演講內(nèi)容，巧妙的設(shè)計(jì)，演講結(jié)構(gòu)和演講技巧的三個(gè)部分出發(fā)給大家詳細(xì)的解讀這本兒高效演講斯坦福最受歡迎的溝通課第一個(gè)部分精心準(zhǔn)備演講內(nèi)容在演講內(nèi)容的準(zhǔn)備階段

人生的分享，交流，溝通和說服公眾演說是一種對(duì)眾人有計(jì)劃，有目的有主題，有系統(tǒng)的演員的傳播演講是什么，演講是把話說出去，把錢收回來，把人們帶回家，把話說出去就能收人收錢。收心好的演講就是和老朋友聊天，自信，自然，自在和制度溝通才能暢通溝通的核心，去推進(jìn)制溝通的目的，讓對(duì)方變得有力量

共同的特質(zhì)，我們一定要學(xué)會(huì)溝通，職場(chǎng)極遠(yuǎn)溝通，貴在真誠(chéng)，不能搞虛假情誼，一味迎合追鵬溝通卻少了真誠(chéng)，一切都會(huì)變得虛偽，一切都變有意義，一切交流都因沒有力度而難以讓人信任

我的紀(jì)念者曾說，在過去的十五年里，我和公司一同見證市場(chǎng)趨勢(shì)正式演講不斷減少，而即興演講，不斷增加正式的過度，修飾的演講，表演的以遭淘汰。念稿式的溝通方式正在退出舞臺(tái)，取而代之的是雙向?qū)υ?，觀眾渴望的是真實(shí)的溝通

還有討好念型的我們要一種真誠(chéng)性的溝通，讓孩子有一種一個(gè)合理的情緒的宣泄，有一種真誠(chéng)溝通的模式，能讓我們的很多事情都能得到及時(shí)的很好的處理，讓孩子有個(gè)好的情緒，互動(dòng)的模式

非常抱歉地告訴你，我認(rèn)為當(dāng)下的整體溝通環(huán)境不夠真誠(chéng)，看看溝通中洗腦和現(xiàn)多指情感操控的手段的流行，看看很多人對(duì)真相第一反應(yīng)的掩蓋就能知道撒謊在某種程度上是人的天性，真誠(chéng)的態(tài)度是要與人性中的自私

那么第一天晚上是關(guān)于演講，可以改變命運(yùn)以及如何做自我介紹，而第二天晚上是關(guān)于如何快速提升演講能力以及實(shí)戰(zhàn)派演講的類型。還有即興演講，最后一天晚上我會(huì)給大家分享如何進(jìn)行有儀式感的演講，以及如何告別三分鐘熱度，讓自己通過堅(jiān)持產(chǎn)生流量到質(zhì)的改變

今天我要與大家分享的是兒童溝通心理，學(xué)注則李俊峰第五章平等是溝通，平等對(duì)話，幫孩子建立自信，往下?lián)u朱妖柳蹲下來溝通，親自溝通中最講究的是平等和真誠(chéng)，和孩子往下腰交流，輪下來溝通

我是你們的老朋友李以沫，今晚我們繼續(xù)聊聊關(guān)于溝通的話題。關(guān)于獎(jiǎng)懲式溝通的代價(jià)獎(jiǎng)省是溝通，在職場(chǎng)中則普遍存在于上司或者老板與下屬之間，他的表現(xiàn)就是你表現(xiàn)好，你就獎(jiǎng)勵(lì)你

職場(chǎng)溝通的第二條是不批評(píng)，不責(zé)備，不抱怨，不攻擊，不說教，批評(píng)，責(zé)備，抱怨攻擊，這些都是溝通的柜子手，只會(huì)使事情惡化。只要你真誠(chéng)地說出你內(nèi)心的想法，只要不是保持這種攻擊，批評(píng)了態(tài)度去的，我想對(duì)方就能夠感受到你的真誠(chéng)