山東工會職工演講大賽題目

遼寧省職工閱讀協(xié)會會長，遼寧延安文藝學會朗誦藝術(shù)委員會副主席，復興閱讀會主席，全國總工會朗誦大賽，遼寧省職工朗誦演講比賽等國家省市比賽專家評委，全國首批聲音巨降，遼寧省職工文化活動家朗誦藝術(shù)家曾榮獲第四屆奇樂杯朗誦大賽全國十強

職工方協(xié)商代表由行業(yè)工會選派職工方首席協(xié)商代表，一般有行業(yè)工會主席擔任為組建行業(yè)工會的職工方協(xié)商代表由行業(yè)所在區(qū)域工會選派職工方首席協(xié)商代表可以有行業(yè)所在區(qū)域相應一級的工會主席擔任，也可有上級工會選派或在上級工會指導下從本行業(yè)內(nèi)企業(yè)工會主席中民主推舉產(chǎn)生

記住上級工會可以派員幫助和指導企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓任何組織和個人不得隨意撤銷合并工會組職工會，幫助指導職工與企業(yè)以及實行企業(yè)的話管理的事業(yè)單位簽訂勞動合同

答職工一方的集體協(xié)商代表由本單位工會選派，未見你公會的本單位職工民主推薦，并經(jīng)本單位半數(shù)以上的職工同意。這道題就是工會選派是單位的半數(shù)人職工同意工會選派民族推薦和半數(shù)以上的職工同意

第三章工會經(jīng)費支出第六條基層工會經(jīng)費主要用于為職工服務和開展工會活動第七條基層工會經(jīng)費支出范圍包括職工活動支出，維權(quán)支出，業(yè)務支出，資本性支出，事業(yè)支出和其他支出

大家看一下集體合同，有一道題目比較好的一道題目是問到勞動者跟單位簽的勞動合同又規(guī)定的就是職工，就說工會這一方又可以簽訂集體合同，是問到單個勞動合同和集體合同的相同點和不同點

基礎(chǔ)和比例計算確定應付工會經(jīng)費，職工教育經(jīng)費借記生產(chǎn)成本，制造費用，管理費用，銷售費用在建工程研發(fā)支出等科目代際應付職工薪酬，工會經(jīng)費應付，職工薪酬，職工教育經(jīng)費科目

不得計入核電廠超重源培養(yǎng)費支出上述計算職工福利費，工會經(jīng)費，職工教育經(jīng)費的工資薪金總額指企業(yè)按照上述第一條規(guī)定，實際發(fā)放崗工資薪金總額不包括企業(yè)的職工福利費，職工教育經(jīng)費，工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費，醫(yī)療保險費

更在工會干部的心中，播下職工情懷的種子有助于進一步改進工作，風工會干部體驗一線勞動者的艱辛，以及目前各級工會正在開展的基層蹲點活動，都要求工會干部深入基層大興調(diào)研之風，實打?qū)嵉娜チ私庖痪€勞動者的所思所盼，從而讓工會工作更有針對性，讓工會干部為職工服務，更有溫情與責任感

必須報上一級工會批準上級工會可以派員幫助和指導企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓第十三條任何組織和個人不得隨意撤銷合并工會，組織基層工會所在的用人單為終止或者被撤銷

依據(jù)浙江省總工會制定的浙江省工會送溫暖資金使用管理辦法試行的有關(guān)文件精神制定本實施細則第二條送溫暖資金是各級工會圍繞維護職工合法權(quán)益，結(jié)成服務職工群眾的基本職責

期末，企業(yè)根據(jù)規(guī)定的具體基礎(chǔ)和比例計算，確定應付工會經(jīng)費，職工教育經(jīng)費借記生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程研發(fā)支出等科目貸記應付職工薪酬，工會經(jīng)費應付職工薪酬，職工教育經(jīng)費等科目實際上繳

通過集體合同，由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立，尚未建立工會的用人單位由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立第五十二條企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛(wèi)生

集體合同由工會代表、企業(yè)職工一方與用人單位訂立，尚未建立工會的用人單位由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立第五十二條企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛(wèi)生

通過集體合同與工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立稍微建立工會的用人單位，由上級工會指導勞動者推薦代表與用人單位經(jīng)歷第五十二條企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛(wèi)生與職工權(quán)益保護工資調(diào)整機制等專項及時合同