托?？谡Z60秒

一個(gè)員工如果在六十秒內(nèi)講不清楚公司所在部門以及自己的工作目標(biāo)是什么，要么這個(gè)員工不稱職，要么公司的目標(biāo)體系有問題，目標(biāo)少精一句話動(dòng)穿目標(biāo)到底是多還是少，是定一個(gè)還是定三個(gè)五個(gè)

經(jīng)過實(shí)地考察與測試，我們?cè)诎l(fā)現(xiàn)同種出貨品質(zhì)前景下，如果機(jī)器維護(hù)保養(yǎng)開工前需要準(zhǔn)備工具和調(diào)試工作做得好，就可以讓機(jī)器轉(zhuǎn)售加快，工作時(shí)間延長，這對(duì)企業(yè)有很大意義，好比一輛汽車在確定安全情況下，每小時(shí)考六十公里和一百公里去所形成的距離是不一樣的，在同等憑證

我從此以后，麥克信要去公司所有，最但是也不太清楚，凡是要直奔主題，直奔，結(jié)果六十秒內(nèi)說清楚你的目標(biāo)。我到很多企業(yè)去輔導(dǎo)和咨詢室最喜歡問員工的問題是能否告訴我，你今天的工作目標(biāo)是什么，但是員工回答是我通常一想看到資金手表

我就問員工，如果晚上工作，把節(jié)省下來的電費(fèi)的百分之五十，賈莉跟你愿不愿意員工一算賬，都說愿意，這樣對(duì)電費(fèi)好用就再定一句話，生產(chǎn)號(hào)店省一度一句話目標(biāo)要讓員工產(chǎn)生心流

要么這個(gè)員工不稱職，要么公司目標(biāo)體系有問題，目標(biāo)少而精，一句話洞穿目標(biāo)到底是多還是少，是定一個(gè)還是定三個(gè)五個(gè)沒有定論，但有一點(diǎn)兒，目標(biāo)越多，越復(fù)雜，人的精力匹配越不夠

也是打印小生長期的員工時(shí)期和新興的過程。經(jīng)過這討論，制定了一個(gè)目標(biāo)。每天一張卡既每人每天成交一名會(huì)員，按照企業(yè)全國三千名服務(wù)員為張卡修五百人，計(jì)算年的惠陽成交額就是五點(diǎn)四四七五億元

百分之八十以上的我的不良情緒全部都來自于下午四點(diǎn)到五點(diǎn)，于是我就開始問醫(yī)生，為什么我的不良情緒會(huì)產(chǎn)生到四點(diǎn)到五點(diǎn)，醫(yī)生跟我說，因?yàn)槲也涣记榫w的全部產(chǎn)生都基于我被壓

一些美麗姐和他們家里的點(diǎn)評(píng)，也謝謝金娃娃給我們分享一個(gè)非常生動(dòng)的故事，那我們有請(qǐng)下一位演講者，他分他演講的題目是暴力溝通，有請(qǐng)下一位演講者綠精靈做準(zhǔn)備，國教百合可以開始了

當(dāng)我們縱觀中國的企業(yè)家歷史，其實(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)，不論是企業(yè)家還是創(chuàng)業(yè)者，涉及到還是還債的問題時(shí)，大概分以下幾種不同類型。羅永浩是一位還有楚成的創(chuàng)始人。楚實(shí)踐先生，他也是一他，也是一位堅(jiān)持把債還完，并且去履行自己職業(yè)的責(zé)任，自己責(zé)任的企業(yè)家

請(qǐng)大家記住演講的目標(biāo)是很重要，話不多說，其實(shí)演講筆記里面還有很多不同程度的內(nèi)容，都是圍繞著演講如何能力趨勢提升。如果你每一次演講都可以用演講筆記，讓你的能力能升級(jí)一次的話，我相信你做不到二十次以后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的整個(gè)人在思考構(gòu)思一個(gè)演講的時(shí)候，你表達(dá)復(fù)盤演講的時(shí)候，整個(gè)人都會(huì)升級(jí)了

教練會(huì)比行動(dòng)力強(qiáng)，持續(xù)練習(xí)的學(xué)員短線和提升自己的機(jī)會(huì)變形，下一次的主持有可能就是你下面我就開始分享錢。我要隆重的想推薦具有超強(qiáng)代力行說，寫五項(xiàng)能力一身的博雅大師兄教練，我倆當(dāng)時(shí)收藏下來可以露個(gè)臉

第三點(diǎn)，其實(shí)我重點(diǎn)享受的還是他的社會(huì)資本，每一個(gè)人都需要擁有社會(huì)資本，羅永浩也不例外，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，不僅是他自己企業(yè)當(dāng)中的小伙伴，愿意陪他東山再起，包括他的企業(yè)家，朋友們認(rèn)識(shí)的一人明星，朋友們也都陸續(xù)來支持羅永浩

這本書的作者是著名管理學(xué)大師彼得德魯克先生，他是現(xiàn)代管理學(xué)之父，一生寫了非常多的管理書籍，而這本書他已經(jīng)成功成名，就的時(shí)候?qū)懙姆浅＿m合未來從事管理工作，或者現(xiàn)在正在從事管理工作的朋友們

在這里說一個(gè)口才訓(xùn)練的小技巧，善意溫暖的語言，也就是充滿正能量的鼓勵(lì)的語言是一股溫潤的春風(fēng)，能夠帶給他人溫暖，給他人樂于與你親近，盡量說出你心中最友善的語言，它代表著你內(nèi)心深厚寬廣的愛，注意它代表著你，你內(nèi)心深厚

方堂三二幺五三九八四七九七所以前特別喜歡邏輯思維，一期不差的看了很久，但自從他說中醫(yī)是偽科學(xué)之后，我就再也不看了，突然覺得可能價(jià)值觀不同，因?yàn)槠鸫a我是相信中醫(yī)的