MBA企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)典案例分析

更新時(shí)間:2023-06-19 15:45

為您推薦MBA企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)典案例分析免費(fèi)在線收聽下載的內(nèi)容,其中《17.投資什么樣的項(xiàng)目更靠譜》中講到:“當(dāng)你分析過往那些優(yōu)秀投資機(jī)構(gòu)和投資人創(chuàng)造的經(jīng)典案例,你會發(fā)現(xiàn)當(dāng)前是投資的黃金時(shí)期,無論是新三板掛牌前的股權(quán)投資,還是目前處于新三板基礎(chǔ)層,但屬于潛在創(chuàng)新層企業(yè)的...”

當(dāng)你分析過往那些優(yōu)秀投資機(jī)構(gòu)和投資人創(chuàng)造的經(jīng)典案例,你會發(fā)現(xiàn)當(dāng)前是投資的黃金時(shí)期,無論是新三板掛牌前的股權(quán)投資,還是目前處于新三板基礎(chǔ)層,但屬于潛在創(chuàng)新層企業(yè)的股權(quán)投資

17.投資什么樣的項(xiàng)目更靠譜

16:58/19:21

長青2022

1

通過采取同比分析本年與上年七環(huán)比分析本期和上期和杜邦財(cái)務(wù)分析的方法,資產(chǎn)負(fù)債表,利潤表現(xiàn),金流量表進(jìn)行綜合分析,分別從企業(yè)的償債能力,盈利能力和運(yùn)營能力等角度解釋,揭示企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題

十七、財(cái)務(wù)管控的重點(diǎn)及華為的財(cái)務(wù)管理思想

13:18/30:46

裘閔

2112

很多企業(yè)管理就是老板憑著是自己對一個機(jī)遇的把握能力,一種方向感的一個判斷,以及自己過去的一些經(jīng)驗(yàn)企業(yè)進(jìn)行一些經(jīng)營管理的分析,做出一些決策,做出一些判斷,決定企業(yè)的一個走向

阿米巴13:企業(yè)訪談案例分享+三分鐘看懂資產(chǎn)負(fù)債表

11:55/25:37

黃志新讀書

2247

法律風(fēng)險(xiǎn)的款式技術(shù),法律風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)濟(jì)化管理在企業(yè)經(jīng)營管理中的運(yùn)用企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)濟(jì)化管理模型,企業(yè)結(jié)構(gòu)性靜態(tài)法律風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)行東西,企業(yè)運(yùn)營性動態(tài),法律風(fēng)險(xiǎn)令量分析,企業(yè)目標(biāo)錄本重合一定量消息

2022.3.1合規(guī)和法律風(fēng)險(xiǎn)管理

19:44/29:29

法律小豆包

118

五阻抗的分析六移情的分析,你可以參看心理咨詢與治療經(jīng)典案例第二章,其中威廉博士因?yàn)榫穹治霪煼ǖ闹委煄煏虼蠹艺故舅绾芜\(yùn)用精神分析的治療技術(shù)處理路死這個個案,維持分析的結(jié)構(gòu)精神分析療法,強(qiáng)調(diào)維持特殊的分析結(jié)構(gòu)

運(yùn)用:治療技術(shù)與步驟

02:27/18:57

欣莼

57

不同的企業(yè)的業(yè)務(wù)范疇經(jīng)營管理,而是千差萬別,但萬別不離其中就是要遵循基本的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營規(guī)律,尤其是大企業(yè),在決策形成,戰(zhàn)略制定等方面相近,而且企業(yè)規(guī)模越來越相近,把握好這些規(guī)律,分析好經(jīng)濟(jì)形勢

2021.11.2企業(yè)迷思

06:04/21:23

魚尾會飛

1

員工自主經(jīng)營管理作為一種先進(jìn)的管理方法,對于中國的企業(yè)來說,不是萬一模板,可以完全照搬,需要根據(jù)企業(yè)的具體情況去具體分析企業(yè)落向成功實(shí)施員工自主經(jīng)營管理需要具備一定的條件

阿米巴經(jīng)營的中國模式 【3.4】

00:11/16:07

鄧易_ew

30

與業(yè)務(wù)量之間的依存關(guān)系進(jìn)行分析,從而在數(shù)量上具體掌握成本與業(yè)務(wù)量之間的關(guān)系的規(guī)律性,以便為企業(yè)正確的進(jìn)行最優(yōu)管理決策和改善經(jīng)營管理,提供有價(jià)值的資料成本,心態(tài)分析短期經(jīng)營決策

015中級財(cái)管第2章第3節(jié)成本性態(tài)分析2-1

00:39/09:34

聽友80239841

11

放棄固有的組織流程經(jīng)典案例分析,在個體的崛起,歐洲首席管理大師談自主性管理中,作者萊恩德斯普倫格指出,不要落入成功的陷阱,企業(yè)通常都不喜歡聽到壞消息,這是阻礙創(chuàng)新的最大問題

柏林定律

01:44/03:06

金剛dorje

31

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動全課全過程的控制,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制的全過程風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo),設(shè)定、風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)分析,風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對信息收集責(zé)任權(quán)第一運(yùn)用的全過程確認(rèn),計(jì)量、記錄和報(bào)告等

實(shí)務(wù)20220208

10:27/12:08

Xie小小

1

總經(jīng)理是公司的最高執(zhí)行機(jī)構(gòu),監(jiān)事會是監(jiān)事機(jī)構(gòu),咱們現(xiàn)階段在實(shí)際投資分析過程中不用特別關(guān)注。核心成員分析的重點(diǎn)還是要放在以后的財(cái)報(bào)分析,了解核心成員可以讓我們對企業(yè)的經(jīng)營管理有更多的認(rèn)識

13 股權(quán)結(jié)構(gòu)

04:32/28:22

GraceJohansen

1

二管理績效定性評價(jià)是指在企業(yè)財(cái)務(wù),績效,定量評價(jià)的基礎(chǔ)上,通過采取專家評議的方式,企業(yè)一定期間的經(jīng)營管理水平進(jìn)行定性分析與綜合評判管理績,效定性評價(jià)指標(biāo)包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的確立與執(zhí)行經(jīng)營決策

財(cái)務(wù)管理47第10章第4節(jié)財(cái)務(wù)評價(jià)與考核

13:27/33:34

聽友80239841

247

四釋夢五對阻抗的分析六移情的分析,你可以參看心理咨詢與治療經(jīng)典案例第二章,其中威廉博士的一位精神分析療法的治療師會向大家展示他如何運(yùn)用精神分析的治療技術(shù)處理啰嗦這個個案維持分析的結(jié)構(gòu)精神分析療法,強(qiáng)調(diào)維持特殊的分析結(jié)構(gòu),維持分析的結(jié)構(gòu)針對的是整個治療過程中的程序及變量

第四章 精神分析療法 2

01:44/25:06

FHMM

1

基本情況別的企業(yè)的財(cái)務(wù)組織,給的企業(yè)的薪酬制度,會計(jì)政策以及企業(yè)的稅費(fèi)政策,財(cái)務(wù)基因調(diào)實(shí)際上能揭示財(cái)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)和它的危機(jī),分析企業(yè)的盈利能力?,F(xiàn)金流預(yù)測企業(yè)的未來的前景,了解到資產(chǎn)負(fù)債內(nèi)控,經(jīng)營管理的真實(shí)情況

第十講私募股權(quán)基金的投資

07:11/17:33

tiger_kinghoo

1129

和行業(yè)輸入量的利用分析,追選的特別動作經(jīng)營者要正確決策,依附數(shù)據(jù)分析結(jié)果關(guān)愛的數(shù)據(jù)分析會如虎牽移經(jīng)營管理部的數(shù)據(jù)分析,不會基礎(chǔ)分析,問題分析和人先人心分析三個維度

五.9經(jīng)營管理部的七大核心工作

05:54/15:21

光頭小哥說管理

1