職工健康手冊
更新時間:2023-06-19 12:50為您推薦職工健康手冊免費在線收聽下載的內(nèi)容,其中《第三章 健康指導(dǎo) 單元學習1 健康教育 二》中講到:“以文字為主,息期量大,內(nèi)容豐富,系統(tǒng)完整,通常包含小作健康知識,健康行為指導(dǎo)的有些手冊,還有完整的故事情節(jié)可讀性強,健康手冊信息量大,適合初中及以上文化程度,居...”
以文字為主,息期量大,內(nèi)容豐富,系統(tǒng)完整,通常包含小作健康知識,健康行為指導(dǎo)的有些手冊,還有完整的故事情節(jié)可讀性強,健康手冊信息量大,適合初中及以上文化程度,居民系統(tǒng)的學習
第三章 健康指導(dǎo) 單元學習1 健康教育 二
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信息量大,內(nèi)容豐富,系統(tǒng)完整,通常包含較多的健康知識,健康行為指導(dǎo)的有些手冊還有完整的故事情節(jié),可讀性強,健康手冊小,冊子信息量大,適合初中級以上文化程度的居民系統(tǒng)的學習
第六章第三節(jié) 健康傳播
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健康手冊信息量大,適合初中及以上文化程度的居民系統(tǒng)的學習,某一方面的知識技能如高血壓的預(yù)防手冊,使用方法與要點,適用于較為系統(tǒng)全面的傳播健康知識信息技術(shù)以文字為主,適宜于有閱讀能力的人群。閱讀可發(fā)放到有閱讀能力,并且愿與周圍人分享的人群中如社區(qū)的骨干,這樣可以更好地發(fā)揮手冊的作用
技能第三章健康指導(dǎo)健康教育計劃2
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第十五條用人單位應(yīng)當創(chuàng)造有益于職工身心健康的工作環(huán)境,關(guān)注職工的心理健康,處于職業(yè)發(fā)展特定時期,或者在特殊崗位工作的職工應(yīng)當有針對性的開展心理健康教育第十六條各級各類學校應(yīng)當對學生進行精神衛(wèi)生知識教育
鄔槿zz 2022年2月12日 18:41
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健康管理的具體內(nèi)容包括定期體檢,健身計劃,預(yù)約專家設(shè)立健康熱線,開辦保險知識講座,不開辦,寶劍知識講座,邊印健康知識手冊等手段,被保險人實施健康宣傳,預(yù)防保健和就醫(yī)指導(dǎo)等健康干預(yù)措施
0336健康保險風險控制方法的新進展
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健康管理的具體內(nèi)容包括定期體檢,健身計,劃、預(yù)約專家設(shè)立健康熱線,開辦保健知識講座,變異健康知識手冊等手段,被保險人實施健康宣傳,預(yù)防保健和就醫(yī)指導(dǎo)等健康干預(yù)措施
第十三章醫(yī)學倫理學與職業(yè)道德及第十四章健保與健管
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利用小組工作方法職工進行培訓(xùn),培育職工的健康意識,權(quán)益意識,交給職工自我保護及應(yīng)對傷病的知識和方法,利用社區(qū)工作方法向廣大職工宣傳勞動法及勞動安全與衛(wèi)生方面的法規(guī)
第十四章(第二節(jié))企業(yè)社會工作的主要內(nèi)容
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大病保險之外的醫(yī)療費用給予補充性保障。職工基本醫(yī)療保險參保人員可以使用個人賬戶歷年結(jié)余繳納商業(yè)健康保險費,鼓勵用人單位按照規(guī)定為職工購買商業(yè)健康保險,重復(fù)第十三條,鼓勵發(fā)展商業(yè)健康保險
浙江省醫(yī)療保障條例13—16條
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約束三七女職工是特殊員工群體,不但涉及女職工本人的生活健康,同時也涉及胎兒的健康協(xié)商者務(wù)必要尊重,盡可能不施壓設(shè)計,補償方案要傾斜照顧,當然也不是一味兒的無原則的遷就
公司注銷時懷孕女職工的勞動關(guān)系如何處理
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我們一般在四十五分鐘左右利用社區(qū)版報印發(fā)傳單的這種宣傳印發(fā)一個手冊,一個宣傳的手冊進行健康教育的形式,我們把它叫做什么叫教育語言教育形式,文字教育形式,形象,教育形式,傳統(tǒng)教育形式示范教育形式非常簡單
2019主管護師考前全真模擬卷-社區(qū)護理學-第6講(共9講)
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他是在法國小學生的時候,咱們也有那種衛(wèi)生手冊,你需要背的對他們有衛(wèi)生手冊,里邊的一句話就是巴斯特和寫的,他們每個人都會背翻譯過來,中文叫葡萄酒,是最健康最衛(wèi)生的飲料
葡萄酒中的哲學——yingying
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基本福利制度和福利設(shè)施醫(yī)療期延長及其待遇,職工親屬福利待遇,福利制度,女職工和未成年工的特殊保護主要包括女職工和未成年工競技從事的勞動女職工的經(jīng)期,孕期產(chǎn)期和哺乳期的勞動保護,女職工未成年工定期健康檢查未成年工的使用和登記制度
2020中級:法規(guī)與政策(51)
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醫(yī)療期延長及其待遇職工親屬福利制度,女職工和未成年工的特殊保護主要包括女職工和未成年工禁忌重拾的勞動女子宮的經(jīng)期,孕期產(chǎn)期和普魯奇的勞動保護女子宮為成年宮定期健康檢查
第十二章第六節(jié)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系法規(guī)與政策
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第二百四十三集女職工勞動保護特別規(guī)定第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護女職工健康制定本規(guī)定第二條中華人民共和國境內(nèi)的國家機關(guān)企業(yè),事業(yè)單位,社會團體,個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工適用本規(guī)定第三條用人單位應(yīng)當加強女職工勞動保護采取措施,改善女職工勞動安全衛(wèi)生條件
243 《女職工勞動保護特別規(guī)定》(完)
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純計劃四十三如何關(guān)注職業(yè)健康,一堅持健康安全發(fā)展了科學理念,原格按照職業(yè)病防治法做好健康監(jiān)護,維護職工健康權(quán)益的同時,從發(fā)展理念和技術(shù)公益方面做好沿頭控制和本質(zhì)健康
知識競賽
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