圖解德魯克管理精粹

在工作中實踐德魯克的管理理論，那么接下來德群依然堅持這個使命，讓更多的年輕人沒有接觸過德魯克的思想，或者是剛剛接觸德魯克的能同志引導大家來看德魯克的書，了解德羅的思想。在自己的工作中實踐德魯克的管理理論，讓德魯克的管理思想能夠改變自己的工作方法，改變自己的團隊

更多的中國年輕人通過我們德群的存在而受益，知道德魯克讓更多的愿意學習交流的人，加入我們德魯克管理交流群我希望的話，我們德魯克管理交流群成為中國真正的德魯克思想的學習傳播圣地，讓所有的草根都能夠的

我們來總結一下，在這本卓有成效的管理者里，我們先是介紹了德魯克的管理學以及德魯克之前的管理學大師弗里德里克泰勒提出的科學管理原理，解決了體力勞動型社會的生產(chǎn)效率問題，而德魯克提出的目標管理和管理者的有效性

國際權威媒體對彼得德魯克的他是彼得德魯克論述了管理的犯事如何改變和如何繼續(xù)改變我們對管理實踐和管理理論的他的著作，不乏遠見卓識和超前思維及豐富的知識，廣泛的實踐經(jīng)驗，深隨的洞察力，精辟的分析和波云見物般的常識與一身，這些都是德魯克著作的精髓和管理專業(yè)城碑

管理的實踐推薦第三彼得德魯克與伊藤雅俊管理學院是英勛，彼得德魯克和伊藤雅俊命名的德魯克生前擔任瑪麗爛金克拉克社會科學與管理學交系教授成了三十余段，而伊藤君伊藤雅俊則受到日本商業(yè)人士和企業(yè)的高度影響

如果你仔細看的話，穆連森做事的方式可以說與德魯克在這篇管理篇中所討論的不謀而合，倒不是因為創(chuàng)始人孫輕幻讀了德魯克的這本書，而是說德魯克給我們的是今天企業(yè)實現(xiàn)成功的必經(jīng)之路

卓有成效的管理者，作者彼得德魯克現(xiàn)代管理學之父，被尊為大師中的大師，其著作影響了數(shù)代追求創(chuàng)新以及最佳管理實踐的學者和企業(yè)家們各類商業(yè)管理課程也都深受彼得德魯克思想的影響

如果你仔細看的話，穆連森做事的方式可以說與德魯克在這篇管理篇中所討論的不謀而合，倒不是因為創(chuàng)始人孫輕幻讀了德魯克的這本書，而是說德魯克給我們的是今天企業(yè)實現(xiàn)成功的必經(jīng)之路

后來這個名字演一下子，名聲大噪，能迅速對模棱兩可的事物進行命名明確，其概念是德魯克的過人之處，出管理與經(jīng)營咨詢，目標，管理，分權化，民營化知識，勞動者等概念，也都是德魯克明確的

二零一零年十月十五日，四網(wǎng)友威爾奇自身受德魯克的影響比較大，是不是可以說德魯克是管理學的理論大師，而韋爾奇是最優(yōu)秀的實踐者。段雨萍我知道德魯克，但從來沒看過他的東西補充一點。從書名上看，德魯克的東西主要是教大家如何把事情做對的

帶你站在企業(yè)整體績效管理的角度來思考如何運用德魯克提出的創(chuàng)新來源，創(chuàng)新戰(zhàn)略，工具和方法來改善績效，以及怎樣能夠把創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神整合到企業(yè)的績效管理中去。德魯克管理是一個整體

英特爾的創(chuàng)始人格魯夫還有你像微軟的比爾蓋茨以及通用電器的杰克韋爾奇，他們其實在整個的管理思想和管理實踐當中都受到了彼得德魯克的啟發(fā)和影響。他真的稱之為叫做大師當中的大師，包括我們，現(xiàn)在很多的管理學家，他里面提出的相關思想都有整個彼得德魯克的相關影子

專題讀德魯克從西洋看懂德魯克今日鑄就未來管理前，沿九七年前言一閱讀預言，未來并不重要的是透徹的觀察現(xiàn)金出人意料的新發(fā)展，探究他們?yōu)槲磥淼牡缆纷龀鲎隽耸裁礃拥臏蕚?/p>

德魯克告訴我們，所有機構的管理者要把創(chuàng)新與企業(yè)家精神作為組織和自己工作的一種正常的，不間斷的日常行為和實際德魯克關于創(chuàng)新的第三個重要觀點，他就指出，創(chuàng)新是可以作為一門科學去傳授和學習的

推薦試衣功能正常的社會和博雅管理為彼得德魯克全集作序享譽世界的現(xiàn)代管理學之父彼得德魯克先生自認為，雖然他因為創(chuàng)建了現(xiàn)代管理學而廣為人知，但他其實是一名社會生態(tài)學家