我一定要得到這份工作

更新時間:2023-06-18 19:45

為您推薦我一定要得到這份工作免費在線收聽下載的內(nèi)容,其中《保持自我》中講到:“然而,他之所以能夠突破成功的困難,就因為他一直有這樣一個信念,我一定要讓自己的工作還有趣。每天早上上,他會對著鏡子說卡特本,如果你想要生活的話,就必須做這份工作”

然而,他之所以能夠突破成功的困難,就因為他一直有這樣一個信念,我一定要讓自己的工作還有趣。每天早上上,他會對著鏡子說卡特本,如果你想要生活的話,就必須做這份工作

保持自我

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qinyaner

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上學(xué)的時候,你說我明天一定要學(xué)習(xí),要看書了,可直到考試前一天你也沒有看完一本書工作的時候,你說今年我一定要好好復(fù)習(xí),拿下這門證書,可知道同齡人都拿下這份證書的時候,你卻還在準(zhǔn)備階段

《能耐:成事的簡單法則》

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丹靜媽媽

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這些工作加在一起,使他忙得完全忘記了自己也重新得到思想的平靜。就像班尼生在最好的朋友亞瑟蘭死的時候,也曾經(jīng)說過的那樣,我一定要讓我自己沉浸在工作里,否則我就會在絕望中苦惱

27 在忙碌中摒棄抑郁

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國之學(xué)文化

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還有幾個經(jīng)濟已經(jīng)宣布要離開公司,高級經(jīng)理們正在決定給他們加薪,還是讓他們走人。在華爾街設(shè)置很正常的程序理所,另一家銀行得到一份工作,利用這份工作來說,服現(xiàn)在的老板給你加薪水

一個更好的機會【19】

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建坤聊神秘

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本節(jié)開頭的問題,你的工作有沒有價值的意思是,你現(xiàn)在是在為解決客戶問題而工作,而是為了工作而工作開頭的另一個問題。這份資料有沒有價值的意思是這份資料對客戶是否有幫助

高志剛3.8號靠譜第一遍第23節(jié)創(chuàng)造價值

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高興三兩酒

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在公司中,要想成為一個優(yōu)秀的員工,你必須把工作當(dāng)成一件快樂的事,并且還應(yīng)該樂此不疲的把這份愉悅傳遞給別人,使其他員工愿意與你交往和合作,這樣,你的人生也將因為你所熱愛的工作而得到升華

22 熱愛自己的職業(yè)

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CMO無憂宮主

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你說誰有誰更有機會得到這份工作是申請了該職位的男性,還是為申請開職務(wù)的,女性答案顯而易見,如果你碰到某個合適自己的職位,那就應(yīng)該勇敢的去申請,因為很多技能都可以在工作中學(xué)習(xí)

向前一步

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銀川Alice

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一九八二年春天,杰瑞和戈登邀請我去舊金山面見他們沉默寡言的合伙人,股東和董事會成員史蒂夫多諾萬,我們一起吃了飯,因為前期的大量游說工作,我確信我得到這份工作是十拿九穩(wěn)的

004第三章 對意大利人來說,濃縮咖啡就像一曲詠嘆調(diào)(上)

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中信書院

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本節(jié)開頭的問題,你的工作有沒有價值的意思是,你現(xiàn)在是在為解決客戶問題而工作,而不是為了工作而工作開頭的另一個問題。這份資料又沒有價值的意思是,這份資料是對客戶有幫助,還是為了討上司喜歡

李莉第一遍誦讀3.8--23.創(chuàng)造價值

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聽友230500719

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本節(jié)開頭的問題,你的工作有沒有價值的意思是你現(xiàn)在在為解決客戶問題而工作還是為工作而工作開頭的另一個問題。這份資料有沒有價值的意思是,這份資料是對客戶有幫助,還是為了讓討好上司喜歡

高紅梅3月8號第一遍誦讀23——創(chuàng)造價值(value)

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壞脾氣的考拉

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將來哪怕有比自己更優(yōu)秀的人來從事這份工作職業(yè)專注于修改各種報告而已,所以在工作兩年半之后,但也決定跳槽,因為這份工作和自己的價值觀并不契合,而且他也不能在其中有所成長和提高

工作漂流

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秦珂A

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原本應(yīng)該是我拿的話,就站在講臺上的,應(yīng)該是我們安利中國五省的總經(jīng)理王海軍先生來親自送上這份祝福的大家。到今天,公務(wù)在身,委托我一定要把來自于公司的祝福和問候送給白楊姐

鄭清新周帆揚(公司慶生會)

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新安利互聯(lián)網(wǎng)導(dǎo)師團隊

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這份差事其實在大事業(yè)部內(nèi)是一件并不十分被看好的苦差,而王偉現(xiàn)在負責(zé)的工作就不同了,他不僅掐住之前分給他的發(fā)行部不放,在得到了李微微的任命之后,則理直氣壯地將編輯部與策劃部的工作也攬了過來

職場“蝸居”術(shù)-第十六章-辦公室里從來不缺聰明的人,但是缺少看起來聰明的笨人 2

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磨鐵圖書

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下一段內(nèi)部對話是由一名報社記者提交的,為了在最后期限前完成工作,他一直工作到深夜,他的內(nèi)在父母知道他需要錢來維持生計,但同時他的內(nèi)在小孩卻討厭這份工作內(nèi)在小孩,我煩透了,我討厭這份工作

第一部分 4.自我養(yǎng)育:聆聽內(nèi)在父母與內(nèi)在小孩的對話

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Fiona的悅讀時光

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讓員工擁有這份工作,能夠得到認可和追逐機會,起員工對工作家庭對事后的責(zé)任感,把培養(yǎng)員工稱為有責(zé)任,有擔(dān)當(dāng),勇于挑戰(zhàn)的人,就給員工提供發(fā)展的平臺,讓員工開建自己的發(fā)展的方向和未來,使讓員工成為父母和孩子的驕傲

49天使命訓(xùn)練營第一周第二天

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遠航董敏志

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