知識(shí)管理的現(xiàn)在與未來(lái)

再一把網(wǎng)狀的思考用樹(shù)狀的結(jié)構(gòu)體現(xiàn)在線性展開(kāi)的與距離，恰好對(duì)應(yīng)的就是知識(shí)管理的收集知識(shí)，整合知識(shí)呈現(xiàn)知識(shí)。這三個(gè)步驟步伐形象地把知識(shí)管理比喻成兩步半上欄第一步接球

第二點(diǎn)的話，支持組織運(yùn)營(yíng)，還有未來(lái)項(xiàng)目或者階段，把當(dāng)前的項(xiàng)目做好的同時(shí)，還可以幫助以后的項(xiàng)目或者以后的組織有更好的狀態(tài)，這個(gè)叫做知識(shí)管理，這個(gè)輪子一定要有的，我們要做好知識(shí)管理的相關(guān)工作

歷史估值法就是剛才說(shuō)的用歷史估值體系去判斷現(xiàn)在公司估值的高與低。未來(lái)估值法就是預(yù)估公司未來(lái)的利潤(rùn)和現(xiàn)金流，去判斷現(xiàn)在公司估值的高與低歷史估值法容易刻舟求見(jiàn)，未來(lái)估值法又容易夸大

總讓我們忽視了對(duì)生命的思索，不要被時(shí)間門(mén)片因?yàn)檫^(guò)去的已經(jīng)過(guò)去，未來(lái)的一定會(huì)懶，現(xiàn)在的永遠(yuǎn)不變?cè)跁r(shí)間的麥羅珍，我們唯一能夠把握的就是現(xiàn)在，所以不要牽掛過(guò)去，不要擔(dān)心，未來(lái)他是與現(xiàn)在便能與過(guò)去和未來(lái)

若人說(shuō)，生滅是因時(shí)間而存在的，而時(shí)間是存在的，因?yàn)橛羞^(guò)去現(xiàn)在未來(lái)的區(qū)別，通過(guò)現(xiàn)在就可以確定未來(lái)通過(guò)過(guò)去就可以確定?，F(xiàn)在面對(duì)這種質(zhì)疑，龍樹(shù)回答道中論宋第十九品原文如果關(guān)帶于過(guò)去，而有現(xiàn)在與未來(lái)

對(duì)未來(lái)的真正感慨，是把一切獻(xiàn)給現(xiàn)在就是最好的時(shí)光，現(xiàn)在就是最值得你把握的契機(jī)，錯(cuò)過(guò)了當(dāng)下便錯(cuò)過(guò)了一生，愿慷慨時(shí)有勇氣，也有能力，愿未來(lái)無(wú)遺憾，一切皆圓滿國(guó)在當(dāng)下與人為善，未來(lái)的真正慷慨是把一切獻(xiàn)給現(xiàn)在

關(guān)好昨天的門(mén)和明天的門(mén)才能過(guò)好，今天過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)可以總結(jié)過(guò)去的教訓(xùn)可以汲取過(guò)去的永遠(yuǎn)不會(huì)再來(lái)，未來(lái)可以憧憬可以通過(guò)努力去創(chuàng)造，未來(lái)再美好，畢竟是個(gè)未知數(shù)，只有現(xiàn)在是最可靠的，現(xiàn)在是過(guò)去與未來(lái)的連接點(diǎn)

以那個(gè)未來(lái)人的角度看，現(xiàn)在的你未來(lái)的你想給現(xiàn)在的你哪些軌跡，線索情報(bào)提示你把未來(lái)的你拉到現(xiàn)在的時(shí)空，跟你一起通行，等于現(xiàn)在的你是順行往未來(lái)，但未來(lái)的你是從現(xiàn)在逆行回到未來(lái)的遠(yuǎn)處發(fā)點(diǎn)這個(gè)概念

能穿越自己的過(guò)去，現(xiàn)在未來(lái)還有集體潛意識(shí)相關(guān)的過(guò)去，但無(wú)法穿越集體潛意識(shí)的未來(lái)，如東西方都有的雷同的神學(xué)觀念，無(wú)神，無(wú)論神或佛均圣光普照第六層次的夢(mèng)物質(zhì)與意識(shí)合一穿越集體潛意識(shí)的過(guò)去，現(xiàn)在未來(lái)

對(duì)未來(lái)，真正的慷慨是把一切獻(xiàn)給現(xiàn)在，現(xiàn)在就是最好的時(shí)光，現(xiàn)在就是最值得你把握的竊機(jī)，錯(cuò)過(guò)了當(dāng)下便錯(cuò)過(guò)了一生，愿慷慨時(shí)有勇氣，也有能力，愿未來(lái)無(wú)遺憾，一切皆圓慢活在當(dāng)下，與人為善

常態(tài)的如各種宏大的愿望，特別句話的目標(biāo)等，都會(huì)讓人時(shí)刻處于挑戰(zhàn)之中，患得患失自然，不快樂(lè)，對(duì)過(guò)去的感受和對(duì)未來(lái)的想法都與現(xiàn)在的日景日子無(wú)關(guān)，卻主導(dǎo)了我們的現(xiàn)在，讓我們現(xiàn)在不快樂(lè)活在當(dāng)下，就是關(guān)注現(xiàn)在，而非過(guò)去或者未來(lái)

做自己，足以做好自己知識(shí)，愛(ài)與貢獻(xiàn)，做好當(dāng)下其實(shí)美好未來(lái)，未來(lái)真正的慷慨是把一切獻(xiàn)給現(xiàn)在。我們總在從華未來(lái)，卻忽略了最為重要的每一個(gè)當(dāng)下未來(lái)的每一刻都是由現(xiàn)在的每一刻出，就若是侵蝕了一個(gè)又一個(gè)的，可未來(lái)，你得到什么去應(yīng)對(duì)，慷慨需要食糧

現(xiàn)在就是最好的時(shí)光，現(xiàn)在就是最值得你把握的契機(jī)，錯(cuò)過(guò)了當(dāng)下便錯(cuò)過(guò)了一生，愿慷慨時(shí)有勇氣，也有能力，愿未來(lái)無(wú)遺憾，一切皆圓滿，活在當(dāng)下，與人為善，未來(lái)的真正慷慨是把一切獻(xiàn)給現(xiàn)在

現(xiàn)在是生命確實(shí)占有的唯一形態(tài)，不悲過(guò)去，不貪未來(lái)心系當(dāng)下，由此安詳世界和平第十四章蓋瑞的故事，什么才是真正的未來(lái)，寬恕過(guò)去，改變未來(lái)，通過(guò)與身處未來(lái)真相的未來(lái)的自己連接，你可以講療愈和洞見(jiàn)，帶給當(dāng)下沒(méi)有人生活在過(guò)去，也沒(méi)有人生活在未來(lái)，現(xiàn)在是生命確實(shí)占有的唯一形態(tài)，你認(rèn)為當(dāng)下之外能夠經(jīng)驗(yàn)過(guò)，做過(guò)思想過(guò)或感覺(jué)過(guò)任何事

三，知識(shí)管理成效的評(píng)估咨詢(xún)企業(yè)知識(shí)管理的好壞與成效，可以從以下幾個(gè)方面評(píng)估一人力資源培訓(xùn)費(fèi)用，員工向心力與經(jīng)驗(yàn)二創(chuàng)新成果，研發(fā)費(fèi)用，員工創(chuàng)新態(tài)度與比率咨詢(xún)業(yè)務(wù)的更新知識(shí)產(chǎn)權(quán)