中國人力資本投資與回報

剛剛我們講到了人力資本投資，比起其他投資來講，有一個典型特征在于它的未來導(dǎo)向性就是成本，是產(chǎn)生在現(xiàn)在的花了多少錢，但是收益是體現(xiàn)在未來的未來能掙多少錢，而是體現(xiàn)在未來的那人力。資本投資類似于資本投資回報發(fā)生在不同時期涉及到貼現(xiàn)率

企業(yè)人才體系是一個龐大的管理體系，雖然大家可能關(guān)注人居家人，但無論作為經(jīng)營者還是管理者，我們都要始終圍繞人力資本投資回報率做思考，把心就是聚焦戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)，提升人力資本，投資回報率，把新戰(zhàn)略就是要解決

當(dāng)你準(zhǔn)備一對子女進(jìn)行人力資本投資時，一打算讓子女在國內(nèi)還是去海外發(fā)展，那這個選擇很可能也會影響到你是在國內(nèi)還是在海外進(jìn)行住房投資，高額的投資回報率的背后所反映的很可能是個人的能力

一般大眾喜歡實業(yè)投資，而不太喜歡虛擬投資，因而在財富形態(tài)上偏愛硬資產(chǎn)，如房地產(chǎn)，珠寶等，忽視軟資產(chǎn)，如股票，期貨等。中國家庭重教育投資在人力資本上愿意花費較大的支出

為什么紅三中國的投資回報率不高，不是每一家企業(yè)都能夠上市的。就投資回報率而言，很多企業(yè)都給紅山中國幾百倍的回報率確實很確實，還有很多企業(yè)不溫不火，但這不能說明沈南鵬的投資策劃是有問題的

一般大眾喜歡實業(yè)投資，而不太喜歡虛擬投資，因而在財富形態(tài)上偏愛硬資產(chǎn)，如房地產(chǎn)，珠寶等，忽視軟資產(chǎn)，如股票，期貨等中國家庭重教育投資，但人力資本愿意花費較大之處

提出了很多方法歸納起來有三類教育指標(biāo)法成本法與收入法，人力資本測算方法有三類教育指標(biāo)法，成本法與收入法簡答題，人力資本投資的基本模型表示的是怎樣的經(jīng)濟(jì)含義，人力資本投資的基本模型表示在當(dāng)前時期付出的成本

經(jīng)濟(jì)學(xué)與公共政策創(chuàng)新平臺，中國經(jīng)濟(jì)與管理研究院，中國公共財政與政策研究院，中國金融發(fā)展研究院人力資本與勞動經(jīng)濟(jì)研究中心，中央財經(jīng)大學(xué)校級重點研究基地，財經(jīng)研究院，國防經(jīng)濟(jì)與管理研究院

投資方能夠?qū)ε蟊煌顿Y單位實施控制的權(quán)益性投資，即對子公司投資控制是指投資方擁有對被投資單位的權(quán)利，通過參與被投資單位的相關(guān)活動而享有可變回報，并且有能力運用對被投資單位的權(quán)利，影響其回報金額

令人可喜的是，中國投資中國股市，這些年也出現(xiàn)了一些相對高分紅的上市公司，雖然他們?nèi)匀幌翊笮茇堃粯拥南∩伲情L期投資于他們，也給投資者帶來了超越無風(fēng)險利率的回報

不過，相對于物力資本投資而言，無論是人力資本投資的成本還是收益，都會更復(fù)雜一人力資本投資的成本。總的來說，人力資本投資中可能會產(chǎn)生的成本有三種，第一種是實際投入的成本或直接費用

整個這一章，第一節(jié)里邊兒投資的一般原理就這么幾個概念，我們來看人力資本投資的一個重要特征。剛剛我們講到了人力資本投資，它的重點就在于投資在現(xiàn)在收益在未來會存在風(fēng)險存在不確定性

五，精準(zhǔn)投資與盲頭中國電影市場井噴帶來專業(yè)影視投資基金開始不斷涌現(xiàn)，但是資本追逐電影產(chǎn)業(yè)并不一定換回預(yù)期收益。在人多錢多機會多的中國電影市場，精準(zhǔn)投資很可能血本無歸，芒頭也有可能帶來回報

人資本投資的成本和收益和物質(zhì)資本投資比相對來說更為復(fù)雜，因為它有更多的一些人為因素，還有先天性的一些智商能力。這樣的一些因素在里面與人力資本相聯(lián)系的成本支出和收益取得是分別發(fā)生在不同的時間里的

我們說，勞動力的流動勞動力流動也屬于人力資本投資的范疇，也屬于人力資本投資范疇。在前面就業(yè)與失業(yè)里邊兒，我們講過流動的相關(guān)的一些知識點。在這里，我們從人力資源的角度再去講勞動力流動有哪些成本可以獲取哪樣的一些收益