控制官僚
更新時間:2023-06-16 23:45為您推薦控制官僚免費在線收聽下載的內(nèi)容,其中《10.3 變形蟲結(jié)構(gòu)》中講到:“在官僚結(jié)構(gòu)中,特別是機械式官僚結(jié)構(gòu)中,管理層必須花費很多時間來控制沖突,但在變形蟲結(jié)構(gòu)中,即使能夠控制沖突,也沒有必要去控制意志沖突,只會意志創(chuàng)造力,沖突和冒進...”
在官僚結(jié)構(gòu)中,特別是機械式官僚結(jié)構(gòu)中,管理層必須花費很多時間來控制沖突,但在變形蟲結(jié)構(gòu)中,即使能夠控制沖突,也沒有必要去控制意志沖突,只會意志創(chuàng)造力,沖突和冒進都是變形蟲結(jié)構(gòu)的必要元素
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10.3 變形蟲結(jié)構(gòu)
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控制這明顯的表現(xiàn)在將原來貴族不喜歡擔(dān)任的犯法的官僚進行談排的御史忠臣等對皇帝權(quán)力的行使具有重要作用的各種官職的官班,實質(zhì)的提高到前所未有的級別,進一步強化了皇帝權(quán)利對官僚制的控制
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梁武帝的時代
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在實際運行的時候,產(chǎn)生的官僚主義可以說是官僚制度的弊端之一,但不是官僚制本身。為了把韋伯的官僚制和中國式的專僚主義區(qū)分開來,后來就統(tǒng)一翻譯成了科層制度,了解了科層制,官僚制光良主義這幾個名詞的區(qū)別。之后我們再來詳細說一說什么是特產(chǎn)制
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17 科層制:學(xué)生會為何有上百名“部級干部”
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以至于使大部分宰相淪為阿姨奉承者,諸如陳俊十號這些固執(zhí)己見的宰相,很快離任其他一些更聽從皇帝命令的人取代,位居高位的朝臣都輕易地被皇帝控制效忠,努力維持著自己對整個官僚機器的有效控制
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劍橋宋代史-宋孝宗與朝廷大臣的關(guān)系
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雖然國家有監(jiān)察系統(tǒng),皇帝也竭力想要防止腐敗和濫權(quán),但官僚系統(tǒng)本身是沒有剎車的,唯一的監(jiān)察權(quán)出自官僚系統(tǒng),內(nèi)部邁步的百姓并沒有監(jiān)察制約的權(quán)利,漢朝以及之后的帝國官僚系統(tǒng)都是這樣,如果只是官僚系統(tǒng)熔原這個財政黑洞
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《中央帝國的財政密碼》國富一定民強?
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這些官都商辦的民用企業(yè)雖然受官僚的控制發(fā)展受到很大的限制,但基本上是資本主義性質(zhì)的近代企業(yè)簡答洋務(wù)運動的歷史著用,在客觀上促進了中國早期工業(yè)和民族資本主義的發(fā)展
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第二章對國家出路的早期探索
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楊堅做皇帝是通過和平政變的方式取代了北周市宇文氏新朝版官僚大多是北周舊臣,在功績,實力和其他方面,楊堅都并不比他們有資格,要有效地控制他們,除鎮(zhèn)壓,猜疑和科查外
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四、猜忌功臣佞信佛道
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社會化事業(yè)部制結(jié)構(gòu)指的是當(dāng)總部管理者試圖采用社會化手段來控制事業(yè)部的行為,例如任命一個經(jīng)過大量思想灌輸,值得完全信任的管理者時,產(chǎn)生的一種帶有專業(yè)式官僚結(jié)構(gòu)特色的混合結(jié)構(gòu)
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9.2 事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
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當(dāng)然,他不可能有力量阻止盎格魯薩克遜世界發(fā)展出類似于歐洲大六的行政機器,但是他卻在阻礙或延緩那些能將新的官僚機構(gòu)置于有效控制之下的制度的發(fā)展方面起了諸多負面作用
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第十三章自由主義與行政:“法治國”(8)
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基辛格開辟了更早的秘密通道。在安排尼克松總統(tǒng)訪問中國時,基辛格對用了這個方法,成功恢復(fù)了美中關(guān)系基金額及其熱衷秘密渠道,希望把信息控制在自己手里,而不是官僚體系之內(nèi)
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信息戰(zhàn)術(shù)2
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從當(dāng)前發(fā)展趨勢看,區(qū)塊鏈將會作為現(xiàn)代官僚體系的一種補充,在需要去中心化的官僚體系單元中作為管理工具的一種意識進行實施,暫時還難以看到區(qū)塊鏈作為主體性社會結(jié)構(gòu)替代官僚體系的可能性
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260.鏈改的行業(yè)背景(3.2日益落地的區(qū)塊鏈應(yīng)用)
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明朝也曾特別重視檢舉廣開做官的門路,使人們不必經(jīng)過艱難的科舉考試,也有關(guān)做既然科舉考試制的目的,不愛火球的中順的人來做官,那么與官僚的子孫已做官的更多方便,也是使官僚更加忠順的方法
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16官僚的膨脹
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在帝國統(tǒng)治記憶當(dāng)中,君主與平民結(jié)盟,以對抗壓制作為社會中間機構(gòu)的豪族和官僚,又與豪族官僚結(jié)盟來壓制平民的過度反抗,最終形成君主豪族或官僚平民之間的力量,均衡君主居間進行全局性的操作
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西南
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李子桑桑說這都不是官僚主義的核心特點,它的核心是把一件件具體的、個性化的事納入到官僚體系的工作方式和節(jié)奏中,轉(zhuǎn)化為開會、寫文件,請,示報,告,上傳,下達等程序性的事務(wù)
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什么是官僚主義
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采用行動規(guī)劃和其他許多使組織結(jié)構(gòu)更為官僚化的系統(tǒng),最后假說十四指出,如果兩個組織具有同樣的年限與規(guī)模,使用同樣的技術(shù)體系,在同樣的環(huán)境中運作,受到更多外部控制的組織將更為集權(quán)化和規(guī)范化
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5.4 組織設(shè)計的4大情景要素
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