學(xué)習(xí)型城市
更新時(shí)間:2023-06-16 23:15為您推薦學(xué)習(xí)型城市免費(fèi)在線收聽下載的內(nèi)容,其中《《第五項(xiàng)修煉》讀后感—大俠小松》中講到:“由此,在彼得圣吉推出第五項(xiàng)修煉之后,我們不僅出現(xiàn)了學(xué)習(xí)廳組織,我們也有了學(xué)習(xí)型,社區(qū),學(xué)習(xí)型,城市學(xué)習(xí)型的企業(yè),學(xué)習(xí)型,家庭等等,很多的發(fā)展目標(biāo)可以說第五項(xiàng)修煉...”
由此,在彼得圣吉推出第五項(xiàng)修煉之后,我們不僅出現(xiàn)了學(xué)習(xí)廳組織,我們也有了學(xué)習(xí)型,社區(qū),學(xué)習(xí)型,城市學(xué)習(xí)型的企業(yè),學(xué)習(xí)型,家庭等等,很多的發(fā)展目標(biāo)可以說第五項(xiàng)修煉的出現(xiàn)
《第五項(xiàng)修煉》讀后感—大俠小松
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今天,我們一起學(xué)習(xí)利潤中心制學(xué)習(xí)型組織和利潤中心的劃分,首先沒學(xué)習(xí)企業(yè)的學(xué)習(xí)型組織,打造利潤中心。制讀書會(huì)建立首先是建立學(xué)習(xí)型的組織,我們需要建立共同的愿景功能
學(xué)習(xí)型組織/利潤中心劃分
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我們必須開展一次學(xué)習(xí)型談話,至于一場典型的信息之戰(zhàn)與一次學(xué)習(xí)型談話之間究竟存在何種差異,我們將會(huì)馬上為大家揭曉發(fā)生了什么對(duì)話,挑戰(zhàn)具體環(huán)境比任何一方所預(yù)想的都要復(fù)雜
轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)型談話
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學(xué)習(xí)型家庭是指通過營造奴役的家庭文化氛圍和條件,充分激發(fā)家庭成員學(xué)習(xí)的興趣,調(diào)動(dòng)家庭成員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,而建立起來的一種開放的,民主的,創(chuàng)新的,并能堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)的家庭
23學(xué)習(xí)型家庭的內(nèi)涵和作用
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所謂的學(xué)習(xí)型組織,是指通過培養(yǎng)彌漫于整個(gè)組織的學(xué)習(xí)型氣氛,充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性,思維能力和建立起來的一種有機(jī)的,高高度,柔性的,扁平的,符合人性的,能持續(xù)發(fā)展的組織
營造學(xué)習(xí)型培訓(xùn)環(huán)境
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學(xué)習(xí)型家庭是指通過營造奴役的家庭文化氛圍和條件,充分激發(fā)家庭成員學(xué)習(xí)的興趣,調(diào)動(dòng)家庭成員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,而建立起來的一種開放的,民主的,創(chuàng)新的,并能堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)的家庭
【第45課】學(xué)習(xí)型家庭的內(nèi)涵和作用
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學(xué)習(xí)型組織不是學(xué)習(xí)型組織,二零零九年六月十六日,作為國際組織學(xué)習(xí)學(xué)會(huì)全球網(wǎng)絡(luò)中新成立的組織,索奧中國的董事會(huì)主席彼得圣吉在北京與中國出版集團(tuán)親屬了戰(zhàn)略合作協(xié)議,并以三十人家媒體的記者見了
學(xué)習(xí)型組織不是“學(xué)習(xí)型組織”
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學(xué)習(xí)型組織理論并不知是要大家多讀幾本書,不知是講學(xué)習(xí)或者培訓(xùn)什么科目,而是告訴我們?nèi)绾瓮ㄟ^系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和交流互動(dòng),使組織定制活力和生命力達(dá)到不斷進(jìn)取,自我更新,整體提高的目標(biāo)目的
真正的學(xué)習(xí)型組織永遠(yuǎn)在路上
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那我的目,我的初心是想把這份愛和家庭教育帶進(jìn)每一個(gè)家庭,讓每一個(gè)家庭成為學(xué)習(xí)型的家庭,讓每一位媽媽成成為學(xué)習(xí)成長型的媽媽,發(fā)現(xiàn)發(fā)掘孩子的潛能,還我們一個(gè)幸福美滿的家庭
破解孩子心智密碼,做智慧父母_1
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城市信息化基礎(chǔ)理論包括城市信息化的內(nèi)涵和外延,城市信息化發(fā)展的一般規(guī)律,城市信息化發(fā)展的階段化,階段,化分等城市信息化,城市規(guī)劃,城市管理,城市經(jīng)濟(jì),城市,社會(huì),城市空間等形態(tài)等城市各方面的影響和作用機(jī)理信,信息化的城市特征,城市信息化的總體框架,信息化與信息,城鎮(zhèn)化融合發(fā)展問題等
智慧城市 第一章 第四節(jié)城市信息學(xué)
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信息在第五項(xiàng)修煉中歸納出學(xué)習(xí)型組織要進(jìn)行的五項(xiàng)修煉,建立共同愿景,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)自我超越,改變薪資模式進(jìn)行系統(tǒng)思考。共同愿景,可以簡單描述為我們想創(chuàng)造什么是組織成員共同的愿景,共同的價(jià)值觀
真正的學(xué)習(xí)型組織永遠(yuǎn)在路上
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現(xiàn)代學(xué)校的改革與發(fā)展是致力于建設(shè)一個(gè)民主的,合作的,開放的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)一個(gè)由共同價(jià)值觀和理想愿景的相互學(xué)習(xí),合作分享,協(xié)同探究,共同發(fā)展的與社會(huì)緊密聯(lián)系,使學(xué)校成為社區(qū)教育資源中心的學(xué)習(xí)型學(xué)校
34.學(xué)習(xí)型學(xué)校 2021年6月18日
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創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織一次漫長之旅,任何曾經(jīng)參與過創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織的人都知道,這是項(xiàng)浩大工程。森田公司在北美地區(qū)花了超過十年的時(shí)間所建立的組織,離他在日本花了數(shù)十載所創(chuàng)造的學(xué)習(xí)型組織,還有相當(dāng)一段距離
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織:一次漫長之旅
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下面比較重要的是城市的產(chǎn)生,定義城市的功能,定義城市的極具定義,城市的區(qū)域,定義,城市的景觀,定義,城市的系統(tǒng)定義,這六個(gè)定義城市的產(chǎn)生定義城市是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物
第一章 城市與城市發(fā)展(第1、2、3節(jié))
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總經(jīng)理一方面要管理好自己的資本,當(dāng)好企業(yè)家,另一方面要管理好用好自己的資本,當(dāng)好資本家努力把企業(yè)辦成智力型,組織,知識(shí)型組織,學(xué)習(xí)型組織知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累本身就是一筆財(cái)富
總經(jīng)理商道筆記 09頭腦與知識(shí)
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