技術(shù)社會角色引論

角色扮演技術(shù)是一種使人暫時(shí)置身于他人的社會位置，并按這一位置所要求的方式和態(tài)度形式，以增進(jìn)人們對他人，社會角色及自身原有角色的理解，從而學(xué)會更有效履行自己角色的社會心理學(xué)技術(shù)

角色扮演是指一種使人暫時(shí)置于他人的社會位置，并按這一位置所要求的方式和態(tài)度形式，以增進(jìn)人們對他人社會角色即自身原有角色的理解，從而學(xué)會更有效地履行自己角色的社會心理學(xué)技術(shù)

十三簡述咨詢中角色扮演技術(shù)的含義角色扮演多用于改變來訪者的不良行為和進(jìn)行社會技能訓(xùn)練角色扮演在個(gè)案咨詢和小組咨詢中都比較常用，角色扮演，可以說是對現(xiàn)實(shí)生活的一種重復(fù)

在傳統(tǒng)的技術(shù)的文化存在方式中，技術(shù)是眾多文化形態(tài)，建筑與運(yùn)行的基礎(chǔ)，形成了社會文化生活的技術(shù)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮著社會文化生活的載體與流程，功能手段、角色與從從屬地位明顯

個(gè)體的社會環(huán)境和社會生活先是與其社會角色相一致，并因依據(jù)社會對相應(yīng)角色的要求和期待而為系統(tǒng)化個(gè)人學(xué)習(xí)，扮演社會角色，并按照社會對個(gè)人的角色期望確定自己的努力方向，從而使社會結(jié)構(gòu)得以維持和發(fā)展

四，培養(yǎng)社會角色。社會化的重要功能是培養(yǎng)合格的社會成員，使每個(gè)社會成員都獲得適合自己身份地位的社會角色。每一種社會角色都有相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)以及行為規(guī)范社會化內(nèi)容之一

當(dāng)一個(gè)人認(rèn)識到自己在某一條件下所擔(dān)負(fù)的社會角色和社會對他相應(yīng)的角色期望時(shí)，便產(chǎn)生了角色，一時(shí)角色一時(shí)會調(diào)控個(gè)人的行為，使之表現(xiàn)出復(fù)合某社會角色的行為。良好的角色意識是角色行為的一項(xiàng)前提

第三，社會角色的變化，老年人社會角色的變化更多強(qiáng)調(diào)的是與他中年的社會角色相比，在中年的時(shí)候，他積極的參與社會生活，他有自己的工作，那么在老年的時(shí)候他可能就退休了

人們通過社會化獲得角色能力的過程，也逐漸學(xué)會了勝任多種社會角色，使自己的角色行為與其他人的角色行為相互協(xié)調(diào)和相互補(bǔ)充，避免角色之間的矛盾和沖突等等人的決策能力對于社會結(jié)構(gòu)的維系和優(yōu)化具有重要意義

臺后的表現(xiàn)是在表演某種角色以前的準(zhǔn)備活動角色，期望大多數(shù)人的看法，社會對某一角色的行為模式的期望和要求角色，領(lǐng)悟個(gè)人的看法，角色扮演者對其角色，規(guī)范和角色要求的認(rèn)識和理解角色實(shí)踐人們在履行特定社會地位規(guī)定的行為模式時(shí)的實(shí)際表現(xiàn)

角色扮演過程還有角色期待，角色領(lǐng)悟和角色實(shí)踐三個(gè)階段，一角色期待個(gè)體成瞻，承擔(dān)某一角色。首先遇到的是他人與社會對這一角色的期待，即社會公眾對其行為要求與期望，如個(gè)體偏離角色，期待就可能招致他人的意義或反對

定型角色和功能性角色在扮演一個(gè)角色時(shí)，作為演員，你需要區(qū)分自己扮演的是一個(gè)立體角色，一個(gè)定型角色還是一個(gè)功能性角色，一個(gè)立體角色具有獨(dú)特的人格，而一個(gè)定型角色的刻畫則較為粗略，具有被社會認(rèn)為典型的某些特征

同時(shí)要相互澄清并討論對對方的角色，期望包括服務(wù)對象對自己的角色，期望對社會工作者的角色，期望社會工作者對服務(wù)對象的角色，期望對自己的角色期望對比，并找出雙方當(dāng)想法的差異和距離，最終協(xié)商并達(dá)成一致

教師通過創(chuàng)設(shè)現(xiàn)實(shí)社會中的特定情境，讓幼兒扮演一定的社會角色，指幼兒表現(xiàn)出與這一角色一致且符合這一角色規(guī)范的社會行為，并在此過程中感知角色間的關(guān)系，感知和理解他人的感受，行為經(jīng)驗(yàn)，從而掌握自己承擔(dān)的角色所應(yīng)遵循的社會行為規(guī)范和道德要求

本引論描述了本標(biāo)準(zhǔn)的目的定義了關(guān)鍵術(shù)語和概念，并確定了本標(biāo)準(zhǔn)的受眾項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)，由以下幾章組成第一章，引論第二章價(jià)值交付系統(tǒng)第三章項(xiàng)目管理原則一點(diǎn)一，項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)的目的，項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)為了解項(xiàng)目管理及其如何實(shí)現(xiàn)預(yù)期成果提供了基礎(chǔ)