社會工作行政

按微觀社會工作行政微觀答，社會工作行政可以分為宏觀社會工作，行政和微觀社會工作，行政微觀收入工作行政是指在政府部門或社會服務(wù)機構(gòu)中比較接近于具體服務(wù)的基層從事的行政活動

根據(jù)執(zhí)行主體的類型，社會工作行政可以分為政府層面的社會工作，行政和機構(gòu)層面的社會工作，行政兩大類政府層面的社會工作行政就是政府，社會福利主管機關(guān)按照社會福利的政策和法律，在其轄區(qū)類運用各種工作技術(shù)和策略解決處理和預(yù)防社會問題

二是積累經(jīng)驗，以建議修訂社會政策，社會工作行政的特征，價值，導(dǎo)向性社會工作行政涉及不同層次的行政決策與執(zhí)行主體不同類型的服務(wù)對象，他們對社會福利，權(quán)利與照顧責(zé)任的價值判斷與理解，將直接影響服務(wù)與照顧關(guān)系的建立

具體來說，社會工作行政是社會副機構(gòu)的行政人員，在專業(yè)價值觀和專業(yè)理論的指導(dǎo)下，有效整合，利用社會資源，通過社會副機構(gòu)內(nèi)部實施的計劃，組織執(zhí)行與管理評估等，實現(xiàn)機構(gòu)高效運轉(zhuǎn)，輸出社會負(fù)的過程

其中，關(guān)于督導(dǎo)有行政性督導(dǎo)，教育性督導(dǎo)和支持性督導(dǎo)，行政性督導(dǎo)關(guān)懷機構(gòu)政策執(zhí)行程序上是否正確有效和適當(dāng)，如指導(dǎo)社會工作者如何填表教育性督導(dǎo)，旨在改善社會工作者的能力，如協(xié)助新人學(xué)會應(yīng)用具體的工作模式

首先，社會工作行政，它實際上是屬于一種間接的食物方法，也就是說，通過行政的管理，從而提高了服務(wù)機構(gòu)內(nèi)部的管理水平，間接的作用于服務(wù)對象身上，內(nèi)部管理越到位，你對服務(wù)對象的服務(wù)

首先，社會工作行政，它實際上是屬于一種間接的食物方法，也就是說，通過行政的管理，從而提高了服務(wù)機構(gòu)內(nèi)部的管理水平，間接的作用于服務(wù)對象身上，內(nèi)部管理越到位，你對服務(wù)對象的服務(wù)

六個方面，第一個方面，社會工作行政的含義與功能，社會服務(wù)方案的策劃，社會服務(wù)機構(gòu)的類型以及運作社會服務(wù)機構(gòu)自愿走到管理社會服務(wù)機構(gòu)的籌款方式以及社會工作督導(dǎo)的對象和內(nèi)容

矯正社會工作的方法的類型是可以分為直接的方法和間接的方法的，直接的方法，它又包括個案和小組的方法，而間接的方法則又包括社區(qū)工作的方法，社會工作，行政的方法和社會工作研究的方法

二，社會工作行政的控制類型社會服務(wù)機構(gòu)中的控制有多種類型，一般可以歸納為過程控制和沖突控制兩大類過程控制指社會服務(wù)機構(gòu)按照制定計劃正在實施的工作進(jìn)行全方位的總體控制

評估總結(jié)分別講述如下社會工作行政是由諸多策略和步驟合成的綜合系統(tǒng)。從過程視角看，社會工作行政的程序大致涉及組織分析，方案策劃，人力資源效力發(fā)揮，資金運作以及評估總結(jié)這么五個方面一主子分析

從社會工作的方法上來看，微觀的社會工作常采用小組和個案工作，而宏觀視角的社會工作方法則包括社區(qū)工作，社會行政，社會政策，宏觀視角對于解決社會問題具有一定的支撐作用

對服務(wù)目標(biāo)的確立和服務(wù)資源的獲取產(chǎn)生直接的影響，不恰當(dāng)?shù)膬r值判斷和理解，會造成社會工作行政在政策制定與服務(wù)資源配置上重短期補救服務(wù)，輕持續(xù)預(yù)防服務(wù)，最終導(dǎo)致社會工作，行政實務(wù)中倫理困境的產(chǎn)生

本身的知識三知識性督導(dǎo)的內(nèi)容側(cè)重于感情，情感支持，以社會工作者最常面臨的壓力來源來自服務(wù)對象的壓力，來自工作的壓力，來自服務(wù)機構(gòu)的行政壓力來自社會工作認(rèn)識的壓力

社會服務(wù)機構(gòu)由于只負(fù)責(zé)某地區(qū)或某方面的執(zhí)行工作，僅對社會政策的慣貫徹執(zhí)貫徹實施負(fù)部分的責(zé)任。兩者的關(guān)系，政府層面和機構(gòu)層面的社會工作，行政在職責(zé)的范圍，工作權(quán)以及社會政策的影響方面有明顯的差異