中國工會(huì)十四大報(bào)告輔導(dǎo)讀本

第十四條輔導(dǎo)期內(nèi)輔導(dǎo)協(xié)議終止的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于輔導(dǎo)協(xié)議終止后五個(gè)工作日內(nèi)向言說，機(jī)構(gòu)提出車回輔導(dǎo)備案輔導(dǎo)期內(nèi)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)未按期更新輔導(dǎo)工作進(jìn)展情況報(bào)告超過兩次的視為撤回輔導(dǎo)備案輔導(dǎo)期內(nèi)增加減少或更換輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)等變更后的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)書面認(rèn)可原輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)工作并重新輔導(dǎo)備案后，輔導(dǎo)器可以連續(xù)計(jì)算第十五條輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)完成輔導(dǎo)工作

等然后最后結(jié)尾專詞報(bào)告左結(jié)我們來看一下例文，關(guān)于我校工會(huì)干部有關(guān)待遇的報(bào)告市總工會(huì)報(bào)號(hào)某月某日韓戲據(jù)號(hào)現(xiàn)將我校工會(huì)干部有關(guān)待遇報(bào)告如下冒號(hào)第一，我?；鶎庸?huì)主席有教師兼任每年減免工作量四十學(xué)時(shí)句號(hào)第二部門工會(huì)主席任職期間享受本單位行政副職待遇

第三個(gè)部分今后五年工會(huì)工作的主要任務(wù)。在中國工會(huì)十七大新聞發(fā)布會(huì)上，王曉峰運(yùn)用大數(shù)據(jù)發(fā)布中國工會(huì)十七大代表會(huì)，中基層和一線職工代表比例由中國工會(huì)十六大時(shí)的百分之四十七點(diǎn)九提高到了百分之六十以上

直轄市總工會(huì)，中央和國家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，中華全國鐵路總工會(huì)，中國民航工會(huì)全國委員會(huì)，中國金融工會(huì)全國委員會(huì)本級(jí)預(yù)算和匯總的下一級(jí)工會(huì)總預(yù)算組成下一級(jí)工會(huì)職有本級(jí)預(yù)算的下一級(jí)工會(huì)總預(yù)算截止下一級(jí)工會(huì)的本級(jí)預(yù)算

三是學(xué)識(shí)句號(hào)第三，校工會(huì)委員任職期兼減免工作量二十學(xué)時(shí)封號(hào)部門工會(huì)委員每年減免工作量十五小時(shí)句號(hào)專詞報(bào)告專子報(bào)告，后面沒有句號(hào)沒有符號(hào)落款。某某大學(xué)工會(huì)印章某某年某某月某某日

經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算，少花錢，多辦事，節(jié)約開支，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效應(yīng)。六名著管理原則基層工會(huì)因依靠會(huì)員管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)年度，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況，因地近期向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告

按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理的管理體制，省以下各級(jí)工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本級(jí)和下一級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支于使用管理情況的監(jiān)督檢查下，一級(jí)工會(huì)應(yīng)定期向本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查情況

組建工會(huì)任何單位和個(gè)人不得阻撓第十二條任何組織和個(gè)人不得隨意撤銷合并工會(huì)，組織基層工會(huì)所在的企業(yè)終止或者所帶的事業(yè)單位機(jī)關(guān)被撤銷，該工會(huì)組織相應(yīng)撤銷并報(bào)告上一級(jí)公會(huì)

中華全國鐵路總工會(huì)，中國民航工會(huì)全國委員會(huì)，中國金融工會(huì)全國委員會(huì)，中共中央直屬機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，中央國家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)現(xiàn)將工會(huì)經(jīng)費(fèi)呆賬處理辦法印發(fā)給你們，請結(jié)合本地工會(huì)的具體情況參照執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)呆賬處理辦法，為加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，及時(shí)準(zhǔn)確反映工會(huì)資產(chǎn)狀況

一定息向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告，建立經(jīng)費(fèi)收支信息公開制度，主動(dòng)介紹會(huì)員監(jiān)督，同時(shí)接受上級(jí)工會(huì)監(jiān)督，依法接受國家審計(jì)監(jiān)督第二章工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入第四條基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入范圍包括一匯費(fèi)收入

九年制義務(wù)教育學(xué)制與中國大體相同，全國有六十三所高等教與機(jī)構(gòu)大學(xué)實(shí)行學(xué)分制修讀本科約四至五年時(shí)間，古巴一千一百萬人口中，每十四個(gè)人有一個(gè)是大學(xué)畢業(yè)四百五十萬就業(yè)人口中，平均每六人就有一人為大學(xué)畢業(yè)

看第一個(gè)職工福利費(fèi)，工會(huì)，經(jīng)費(fèi)，職工教育經(jīng)費(fèi)，每一個(gè)都要記下來，福利多少百分之十四，工資的百分之十四。不要對(duì)錯(cuò)以后你能收入的百分之十，各種百分之十，不僅工資的百分之十四工會(huì)比較少，百分之二教育百分之八，這是我們的標(biāo)準(zhǔn)

輔導(dǎo)備案材料包括干部限于以下內(nèi)容一輔導(dǎo)備案申請報(bào)告內(nèi)容包括輔導(dǎo)備案，請求輔導(dǎo)對(duì)象的設(shè)立及歷史言和發(fā)起人或者想五名股東情況，公司基本情況，基礎(chǔ)營業(yè)務(wù)介紹，公司設(shè)立的批文和營業(yè)執(zhí)照等輔導(dǎo)備案。申請報(bào)告應(yīng)由全體輔導(dǎo)人員和保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人陳寧二輔導(dǎo)人員姓名及其節(jié)律輔導(dǎo)人員中應(yīng)至少包含兩名保健代表人

與工作相關(guān)的事故和傷亡也應(yīng)該報(bào)告給你的人力資源支持部門。因?yàn)楦鶕?jù)職業(yè)安全與健康法案，除了有報(bào)告和記錄要求，還規(guī)定在職受傷的員工有資格享受工傷補(bǔ)償工會(huì)活動(dòng)的證據(jù)，應(yīng)盡快報(bào)告給你的人力資源或法律支持部門，長期以來能夠早期發(fā)現(xiàn)工會(huì)活動(dòng)，并立即采取措施，一直是應(yīng)對(duì)工會(huì)的關(guān)鍵

在上海的工業(yè)秩序中所起的重要作用，這就是所謂的七大公會(huì)及尤五二會(huì)。因美煙草工會(huì)，報(bào)業(yè)工會(huì)，商務(wù)應(yīng)收管工會(huì)，南陽煙草工會(huì)，華商電器公司工會(huì)互擁鐵路工會(huì)，中國海員工會(huì)或許也可列入其中