職場成功一點通

更新時間:2023-06-12 11:15

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接下來,我將通過這套系列課程,把這些優(yōu)秀職場人的成功經驗和武功秘籍分享給各位,告訴你怎么變得比你的同事更優(yōu)秀,為你的職場之旅掛上高速道,助力你成為一個更值錢的職場人

第1課 什么決定了你在職場的價格

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小鳥文化

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我們常常會忘記這一點,無論你想在哪一個行業(yè)取得成功,無論你是想成為一位成功的父母,還是一名成功的職場人,又或者是運動員從事商業(yè)也好,其他工作也好,我們都是一樣的

個人成長45《一個成長的環(huán)境》安吉.所門斯

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安利電商照予教練

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生活里,你肯定也發(fā)現了,那些生完了孩子依然很牛的職場,女性生孩子之前本來就挺牛的最后一點也是最重要的一點就是要找個好老公,每一個成功女人的背后都有一個靠譜的男人

“對不起,我們公司不要當媽的?!?/p>

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小可愛的聽眾

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職場轉型往往不是來自宏觀的計劃或謹慎的策略,而是從實踐獲得中一點一滴去成功的,只有逐漸增強我們的改變的能力,熟能生巧,不斷實踐,重新認識到真實的自我,最終才能實現轉型的成功

嘗試新的改變

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蝎兒姐姐

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不是一味的追熱,何況熱門職業(yè)并不見得適合你,老門職業(yè)也同樣可以干出成就新生活。從選定方向開始,我們的職業(yè)生涯有了方向,就可以避開職場的暗礁長驅,直入成功的人和不成功的人就差一點成功的人無數次修改方案,但絕不放棄目標不成功的人無數次修改方案,同時修改目標一旦有了目標

《人性的優(yōu)點》第42集丨尋找職業(yè)北斗星

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云灣

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不可否認,后面那些事情明顯是師妹的原因,因為對社交產生了焦慮,所以他選擇了逃避的辦法就是沉默,出入職場可能會有些無所適從,但是如果想長久待下去,就該懂一點兒職場溝通的技巧

女人情緒心理學 36 三觀不同,不必強融

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冬竹青青

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下面我們一起來回顧一下全書的內容,市面上有很多培養(yǎng)職場技能方面的書籍而優(yōu)秀到不能被忽視。這本書從具體的操作方法出發(fā),幫助我們提升職場技能,收獲成功幸福的職場生涯

116《職場進階的葵花寶典》精讀5

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讀書升學

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平時吝嗇于金錢上投入的職場人寫啟發(fā)了,把視野再拓寬一點,我們身邊的成功人士又有哪一個不懂得分享,李彥宏因分享成就了阿里成立的百度馬云,因為分享種到了阿里巴巴,以目分享成就什么

第24堂課 感恩——感謝每一縷陽光,珍惜每一滴水

17:34/28:00

Herobrine3032

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還能對自己的職業(yè)現狀有更清晰的認識,有助于我們及時調整狀態(tài),讓職場之路走的更加順暢,平衡。職場與家庭成功回歸工作,說了這么多職場的內容,但工作終究只是人生的一部分而已

《遠見》(下):職場策略專家來支招:如何創(chuàng)造更理想的職業(yè)生涯

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路上讀書

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今天,我將繼續(xù)和大家分享現代企業(yè)管理之大執(zhí)行第十一章,第三節(jié)把握職場的慣性,職場慣性的力量是很強大的,許多企業(yè)改革的失敗都證明了這一點,如何化敵為勇利用職場慣性促進執(zhí)行利潤

11.3 把握職場的慣性

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阿拉凱哥

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職場聲的快來嘍。每周一節(jié)職場課陪伴你的職業(yè)發(fā)展,讓你的職場之路暢通五組歡迎來到職場深得快。今天的話題是不要讓自己淪為職場的圈養(yǎng)族,在今年這個經濟局勢可以說是風云變化,行業(yè)企業(yè)隨著外圍環(huán)境的變化

職場神攻略18:不要淪為職場圈養(yǎng)族

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職場新觀察

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職場中的溝通必須遵循平等的特質,否則職場人際關系就難以繼續(xù)維持職場人際溝通,應真誠職場人際關系一方面以利益為基礎,另一方面以依賴情感來運轉。職場溝通有三個要求,一是說的話要遵循客觀事實

20-30歲 職場上的那些人和事32

04:20/16:00

司南時代

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第二部分零三,你希望我狠一點還是溫柔一點,溝通中的直接有千萬般好處,卻有一個真實的缺點。如果注意不好,直接會很尖銳,很容易出道人拿職場上溝通為給老板要炒下屬的,由于就是一個非常典型的艱難溝通,常見之會開除這個員工

2.3 你希望我狠一點,還是溫柔一點?

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時間旅行者_

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想要柔和一點,你要學會講故事,要委到來好職場的標準,好職場不一定要在市中心,因為我們不放電影,不考串地點可以稍微偏一點,硬性條件要干凈,明朗,整潔,軟性條件是可以在職場開創(chuàng)社會

縫合7.2

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A_z溫溫

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身在職場,不但需要你修煉一身過硬的專業(yè)技能,更需要你去發(fā)掘,去掌握去應用各種技巧與策略,從而去適應職場中的游戲規(guī)則,才能輕輕松松地熬游職場安安,穩(wěn)穩(wěn)地步步高升,并把自己引向成功的彼岸

第八章 脫穎而出-職場中的生存法則-前言

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歐陽仲德

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