臺(tái)灣地區(qū)職業(yè)安全衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)

職業(yè)安全衛(wèi)生法是指以保護(hù)勞動(dòng)者在職業(yè)勞動(dòng)過程中的安全和健康為宗旨，以勞動(dòng)安全，衛(wèi)生規(guī)則等為內(nèi)容的法律規(guī)范的總稱職業(yè)安全衛(wèi)生法的立法，目的是減少和避免因工傷亡事故以及職業(yè)危害，職業(yè)中毒和職業(yè)病職業(yè)安全

業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，休息和休假的權(quán)利，獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，以及提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利

有群對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，依法代表勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)未安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)幣督促解決工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為

我國(guó)勞動(dòng)法第五條規(guī)定，國(guó)家采取對(duì)象措施制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)第五十二條規(guī)定，用人單位必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)病防治法第四條規(guī)定認(rèn)人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)志和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件

勞動(dòng)安全衛(wèi)生基準(zhǔn)主要規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須執(zhí)行的勞動(dòng)安全與衛(wèi)生規(guī)章規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定三王事故和職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度，規(guī)定勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度及特殊勞動(dòng)保護(hù)制度等

保險(xiǎn)的權(quán)利提醒勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定其他勞動(dòng)權(quán)利勞動(dòng)者應(yīng)該完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)則，遵守勞動(dòng)幾率和職業(yè)道德是因?yàn)閱挝粦?yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保證勞動(dòng)者向勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)

取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，休息，休假的權(quán)利，獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利

安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)這類標(biāo)準(zhǔn)主要是對(duì)意對(duì)一些經(jīng)常發(fā)生工傷事故和容易產(chǎn)生職業(yè)病的生產(chǎn)工藝規(guī)定了最基本的安全生產(chǎn)安全衛(wèi)生要求分為兩個(gè)方面，兩，兩個(gè)方面預(yù)防工傷事故的生產(chǎn)供應(yīng)以安全標(biāo)準(zhǔn)

第十三個(gè)員工保障與企業(yè)發(fā)展勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，休息休假的權(quán)利，獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利

用人單位應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，那所謂的合法權(quán)益就是依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定的平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，以及取得勞動(dòng)報(bào)酬，休息休假，獲得安全衛(wèi)生保護(hù)，接受職業(yè)技能培訓(xùn)，享受社保福利，提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利

第一，法律法規(guī)明確規(guī)定了勞動(dòng)者因享有的基本權(quán)利，可在各個(gè)勞動(dòng)環(huán)節(jié)中的具體權(quán)利，如勞動(dòng)法第三條第一款規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，休息休假的權(quán)利，獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)

剛開始工作的時(shí)候，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，在勞動(dòng)過程當(dāng)中獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，休假休息的權(quán)利，取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利及最終的提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利

這里提到的專項(xiàng)，特別是我們前面一節(jié)列列舉的那些專項(xiàng)中，又重點(diǎn)列舉了四個(gè)專項(xiàng)，我們來讀一下第一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的消防職業(yè)衛(wèi)生勞動(dòng)安全衛(wèi)生環(huán)境保護(hù)設(shè)施必須與主體工程同步驗(yàn)收

剛開始工作的時(shí)候，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，在勞動(dòng)過程當(dāng)中獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，休假休息的權(quán)利，取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利及最終的提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利

剛開始工作的時(shí)候，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，在勞動(dòng)過程當(dāng)中獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，休假休息的權(quán)利，取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利及最終的提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利